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<h2>LKW Fahrer (gern auch Rentner) (m/w/d) </h2> für den Nahbereich gesucht! Sie suchen eine neue Herausforderung als LKW Fahrer und wollen abends bei Ihrer Familie sein? Vielleicht sind Sie schon berentet, fühlen sich aber zu jung um zuhause zu bleiben und würden gern ein wenig nebenbei in Ihrem alten Beruf als LKW Fahrer arbeiten? Wunderbar - kommen Sie zu uns! Wir bieten Ihnen: <ul><li>gute Bezahlung</li><li>Ein motiviertes Team</li><li>Fahrten im Nahverkehr</li></ul> Folgende Erfahrungen und Qualifikationen sollten Sie idealerweise mitbringen: <ul><li>Fahrerlaubnis Klasse CE, Fahrerkarte</li><li>Sicherheit im Führen von LKW</li><li>Be- und Entladetätigkeit</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung (von Vorteil)</li></ul> Schicken Sie uns gern Ihre Bewerbung! Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Lorberg Quality Plants GmbH &amp; Co.KGZachower Straße 4 14669 Ketzin OT Tremmen oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@lorberg.com" target="_blank">bewerbungen@lorberg.com</a> <a href="http://www.lorberg.com" target="_blank">www.lorberg.com</a> Wir freuen uns auf Sie!

LKW Fahrer (m/w/d) 

Wir sind Brandenburgs größtes Medienhaus. Wir sind mit unseren regionalen Medienmarken Marktführer und decken ca. 80 % der Fläche Brandenburgs ab. Mit unserem Produktportfolio genießen wir großes Vertrauen, Glaubwürdigkeit und sind gleichzeitig unverzichtbarer Navigator. Filmen, Schneiden, Vertonen, Effekte setzen! Als Mediengestalter Bild und Ton (m/w/d) unterstützt Du unser Videoteam in allen Phasen der Produktion am Standort Frankfurt (Oder) und wirkst an hochwertigen Videoproduktionen mit. Du bist Teil von Imagefilmproduktionen, der Übertragung von namhaften Liveveranstaltungen und multimedialen Serien. Wir bieten Dir zum 1. September 2024 einen Ausbildungsplatz zum Mediengestalter (m/w/d) Bild und Ton am Standort Frankfurt (Oder). Das erwartet Dich: <ul><li>Planung und Vorbereitung von Videoproduktionen</li> <li>Zusammenstellung des erforderlichen Equipments</li> <li>Erstellung und Bearbeitung von Bild- und Tonaufnahmen</li> <li>Durchführung der Bildmischung in Kooperation mit der Regie und dem Kamerateam - auch unter Live-Bedingungen </li> </ul> Wir suchen Dich, weil: <ul><li>Dein Herz für die Medienwelt schlägt</li><li>Du Deine Heimat liebst und gern in der Region lernen und arbeiten möchtest</li><li>Du Dich für Technik begeisterst und über technisches Verständnis verfügst</li><li>Du aufgeschlossen und zuverlässig bist, selbstständig und eigenverantwortlich arbeitest</li><li>Du gern im Team arbeitest - auch mal zu unüblichen Zeiten</li><li>Du ein (sehr) gutes (Fach)Abitur und einen Pkw-Führerschein in der Tasche hast</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>ein junges Team, dem du fest angehörst und dem ein offener und fairer Umgang wichtig ist</li><li>die Zusammenarbeit mit renommierten Unternehmen der Region</li><li>ein tiefgreifender Einblick in die Bereiche Video, Tonassistenz, Schnitt und Studiotechnik</li><li>die Arbeit mit modernster Ausstattung und Software</li><li>die Möglichkeit zu Hospitationen bei Radiosendern und weiteren spannenden Partnern</li></ul> Benefits: <ul><li>Notebook</li><li>Azubiticket</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen über unser Corporate Benefits-Portal</li><li>Subventionierte Sportmöglichkeiten</li><li>Firmenrad-Leasing</li><li>Umfassendes Weiterbildungsprogramm durch unsere Zugehörigkeit zur Neuen Pressegesellschaft</li><li>Regelmäßige Firmenevents</li><li>Kostenloses digitales Mitarbeiterabo</li></ul> Interesse? Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail mit Anschreiben, Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen und ggf. Praktikumsnachweisen. Nutze dazu unser Online-Formular, indem Du auf den Button "Jetzt online bewerben" klickst. Noch Fragen? Dann rufe Frau Anne Kerkin an unter 0335 5530221 oder sende eine E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@moz.de" target="_blank">bewerbung@moz.de</a>. Ihre Ansprechpartnerin Frau Anne Kerkin Kontakt Märkisches Medienhaus Service GmbH Paul-Feldner-Str. 13 15230 Frankfurt (Oder) <a href="mailto:bewerbung@moz.de" target="_blank">bewerbung@moz.de</a>

NWZ Neue Württembergische Zeitung

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Haller Tagblatt)

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SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Alb Bote)

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Südwest Mail Brief + Service

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SÜDWEST PRESSE  

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NPG Digital

Märkisches Medienhaus (Märkische Oderzeitung)

Lausitzer Verlags Service GmbH

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Beeskow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Seelow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bernau

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Fürstenwalde

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Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbe

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Medienhaus Lausitzer Rundschau - Weißwasser

Neue Berliner Redaktionsgesellschaft

Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG

Recruiting Clip Antje Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Julia Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Daniel Neue Pressegesellschaft

Auszubildenden zum Mediengestalter Bild und Ton (m/w/d)

<h1> Gebäudeverantwortlicher (w/m/d)</h1> Einsatzort Hafenstraße 1 14641 Wustermark Vertragsart Teilzeit/Vollzeit, 30-38 Std./Wo. unbefristet, ab sofort In unseren dm-Verteilzentren, die europaweit zu den modernsten gehören, stellen über 3.500 Kolleginnen und Kollegen die Ware für die dm-Märkte zusammen. Für unser jüngstes und modernstes Logistikzentrum in Wustermark wurde dm mit dem Deutschen und Europäischen Logistikpreis ausgezeichnet. Sie begeistern sich für die modernste Technik ebenso wie für vollautomatisierte Logistikanlagen und haben Lust, in flachen Hierarchien eigenverantwortlich zu arbeiten und etwas zu bewegen? Dann machen Sie mit uns den Unterschied. Kontakt: Emilia Stephan Telefonnummer: +49 721 5592-1792 Sie möchten Ihre Frage lieber schriftlich klären? Schicken Sie uns gerne eine Nachricht an <a href="mailto:arbeiten@dm.de" target="_blank">arbeiten@dm.de</a>. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen über diese Adresse nicht angenommen werden.<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li> Verantwortung über das gesamte Gebäudemanagement zur ordnungsgemäßen Betriebsführung und Instandhaltung der gebäudetechnischen Betriebseinrichtungen </li> <li> Mitarbeiterbetreuung, -entwicklung, -führung und -einsatzplanung für das Team der Gebäudetechnik </li> <li> Koordination von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturabläufen in der Haustechnikanlage </li> <li> Betreuung und Koordination von Fremdfirmen und externen Dienstleistern </li> <li> Betreuung der Gefahrenmeldeanlage (Brandmelde-, Einbruchsmelde- und Gaswarnanlage) </li> <li> Durchführung von Abnahmen nach Umbauten, Neubauten und Instandsetzungen </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung von Jahres- und Tertialsplanungen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul><li> Ein abgeschlossenes Studium, einen Meister- oder Technikerabschluss im Bereich Facility Management, Ingenieurwesen, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden </li> <li> Erfahrung auf dem Gebiet des Gebäudemanagements sowie der Fremdfirmenkoordination wünschenswert </li> <li> Schaltberechtigung Mittelspannung oder die notwendigen Voraussetzungen und Qualifikationsbereitschaft </li> <li> Erfahrung im Umgang mit MS Office 365 inklusive der Anwendungen MS Planner und MS Teams </li> <li> Eine strukturierte, selbstständige und durch Eigeninitiative geprägte Arbeitsweise </li> <li> Offenheit und Freude am Umgang mit Menschen </li> <li> Die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li> Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit einer 30-38-Std.-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li> Moderner Arbeitsplatz: neueste Technik, Lademöglichkeit für E-Bikes und E-Autos sowie eine mitarbeiterbetriebene Kantine mit besonders attraktivem Preis-Leistungs-Verhältnis </li> <li> Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung </li> <li> Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an </li> <li> Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie Mitarbeiterrabatt, Fahrrad-Leasing (Jobrad), Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Sonderleistungen </li></ul> Uns bei dm eint der Antrieb, im Sinne des Menschen zu handeln. Dafür schaffen wir einen Raum, in dem Entwicklung möglich wird: für jeden Einzelnen, unsere Arbeitsgemeinschaft und für neue sinnstiftende Angebote, die unseren Kunden wirklich nutzen. Sie haben Lust, Arbeit anders zu leben? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Am dm-Platz 1 | 76227 Karlsruhe | <a href="http://www.dm.de" target="_blank">www.dm.de</a> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

Gebäudeverantwortlicher (w/m/d)

<h1> Referent Personalentwicklung (w/m/d)</h1> Einsatzort Hafenstraße 1 14641 Wustermark Vertragsart Teilzeit/Vollzeit, 25-38Std./Wo. unbefristet, ab sofort In unseren dm-Verteilzentren, die europaweit zu den modernsten gehören, stellen über 3.000 Kolleginnen und Kollegen die Ware für die dm-Märkte zusammen. Für unser jüngstes Logistikzentrum in Wustermark sind Sie – als Teil eines standortübergreifenden Teams – unser Experte vor Ort, der ein breites Spektrum an Lern- und Entwicklungsangeboten eigenverantwortlich gestaltet und weiterentwickelt. Die Stelle ist in Teil- oder Vollzeit (25 bis 38 Wochenstunden) zu besetzen. Bitte senden Sie uns bis zum 15.05.2024 Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal zu. Kontakt: Emilia Stephan Telefonnummer: +49 721 5592-1792 Sie möchten Ihre Frage lieber schriftlich klären? Schicken Sie uns gerne eine Nachricht an <a href="mailto:arbeiten@dm.de" target="_blank">arbeiten@dm.de</a>. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen über diese Adresse nicht angenommen werden.<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li> Konzeption, Durchführung, Begleitung und Evaluation von Seminaren und anderen Entwicklungsmaßnahmen </li> <li> Beratung und Begleitung von Lern- und Entwicklungsangeboten </li> <li> Agile und projekthafte Zusammenarbeit mit KollegInnen der anderen Logistikstandorte und der anderen Geschäftsbereiche </li> <li> Initiative Mitgestaltung und Weiterentwicklung des eigenen Aufgabengebiets und Mitarbeit in Projekten </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul><li> Studium der Pädagogik/ Psychologie/ Soziologie mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise zusätzlich eine abgeschlossene Ausbildung z.B. als Trainer, systemischer Berater, systemischer Coach </li> <li> Ein hohes Maß an Motivation, Innovationsfreude und Eigenverantwortung </li> <li> Eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise im Team mit Blick auf Gesamtprozesse und Bewusstsein für die Bedarfe der modernen Organisation </li> <li> Souveränes, verbindliches Auftreten und ausgeprägte soziale, kommunikative und interkulturelle Kompetenzen </li> <li> Erste Erfahrungen mit digitalen Workshops von Vorteil </li> <li> Guter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li> Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit einer 25 bis 38 Std.-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li> Moderner Arbeitsplatz: neueste Technik, Lademöglichkeit für E-Bikes und E-Autos sowie eine mitarbeiterbetriebene Kantine mit besonders attraktivem Preis-/ Leistungsverhältnis </li> <li> Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung </li> <li> Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an </li> <li> Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie Mitarbeiterrabatt, Fahrrad-Leasing (Jobrad), Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Sonderleistungen </li></ul> Uns bei dm eint der Antrieb, im Sinne des Menschen zu handeln. Dafür schaffen wir einen Raum, in dem Entwicklung möglich wird: für jeden Einzelnen, unsere Arbeitsgemeinschaft und für neue sinnstiftende Angebote, die unseren Kunden wirklich nutzen. Sie haben Lust, Arbeit anders zu leben? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Am dm-Platz 1 | 76227 Karlsruhe | <a href="http://www.dm.de" target="_blank">www.dm.de</a> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

Referent Personalentwicklung (w/m/d)

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