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<h1> Prozessingenieur (m/w/d)</h1><h2> Verfahrenstechnik</h2><h3> 16515 Oranienburg Vollzeit Unbefristet</h3><p> ORAFOL-Produkte findet man überall auf der Welt: auf Flugzeugen, Autos, Ortsschildern, Sicherheitswesten und vielem mehr. Unser Anspruch an uns selbst ist dabei nicht nur, nie stehen zu bleiben und unsere Produkte immer weiterzuentwickeln. Als Spezialist in der Veredlung von Kunststoffen suchen wir Menschen, die mit uns VON BRANDENBURG AUS DIE GANZE WELT GESTALTEN. Dafür ermöglichen wir in unserem Familienunternehmen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch unsere vielfältigen Arbeitsbereiche und Möglichkeiten weiterentwickeln können. <br /><br /> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Oranienburg suchen wir ab sofort einen Prozessingenieur (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Verfahrenstechnik.</p><h2> Aufgaben</h2><ul><li>  Sie führen neue Produktionsverfahren an Beschichtungsmaschinen in Zusammenarbeit mit dem Bereich Forschung und Entwicklung ein </li> <li>  Sie übernehmen die Inbetriebnahme neuer Anlagentechnik und die Erstellung von Prozesstechnologien </li> <li>  Sie optimieren Arbeitsabläufe im laufenden Produktionsprozess </li> <li>  Sie entwickeln die Anlagentechnik weiter und betreuen sie technisch </li> <li>  Sie arbeiten intensiv mit der Qualitätssicherung, Forschung &amp; Entwicklung und Produktion zusammen </li></ul><h2> Profil</h2><ul><li>  Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium idealerweise der Verfahrenstechnik </li> <li>  Sie haben idealerweise erste Berufspraxis als Prozessingenieur/in bzw. vergleichbare Erfahrungen  <br /></li> <li>  Sie haben Kenntnisse im Bereich des Maschinenbaus/Antriebstechnik und der Energietechnik </li> <li>  Sie haben Kenntnisse in Auto CAD </li> <li>  Sie haben gute Deutschkenntnisse  <br /></li> <li>  Sie haben ein hohes Maß an Koordinations-, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kundenorientierung </li></ul><h2> Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb haben wir ein Paket geschnürt, um privates Leben und das Arbeiten im Unternehmen in ein ausgewogenes Verhältnis zu stellen</h2><ul><li>  Gehaltspaket bestehend aus übertariflicher Bezahlung, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld  <br /></li> <li>  Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie </li> <li>  Kostenlose Versorgung mit Getränken </li> <li>  Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Schulungs- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. 30 Urlaubstage und Gleitzeit  <br /></li> <li>  Corporate Benefits, Business Bike und Jobticket </li> <li>  Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur </li></ul><h2> Haben wir ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines wachsenden und international agierenden Unternehmens! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufs über unser Bewerbermanagemetsystem unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.</p><p> Frau Corinna Last</p><p> Orafol Europe GmbH</p><p> <a href="http://www.orafol.com" target="_blank">www.orafol.com</a></p><p> Teilen</p>

Prozessingenieur (m/w/d)

<h1> HR Payroll Specialist (m/w/d)</h1><h3> 16515 Oranienburg Vollzeit/Teilzeit Unbefristet</h3><p> ORAFOL-Produkte findet man überall auf der Welt: auf Flugzeugen, Autos, Ortsschildern, Sicherheitswesten und vielem mehr. Unser Anspruch an uns selbst ist dabei nicht nur, nie stehen zu bleiben und unsere Produkte immer weiterzuentwickeln. Als Spezialist in der Veredlung von Kunststoffen suchen wir Menschen, die mit uns VON BRANDENBURG AUS DIE GANZE WELT GESTALTEN. Dafür ermöglichen wir in unserem Familienunternehmen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch unsere vielfältigen Arbeitsbereiche und Möglichkeiten weiterentwickeln können. <br /><br /> Zur Verstärkung unseres Human Relation Teams am Standort Oranienburg suchen wir ab sofort eine/n HR Payroll Specialist (m/w/d).</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul><li>  Sie führen die termingerechte Erstellung und Kontrolle der Gehaltsabrechnung durch </li> <li>  Sie pflegen und kontrollieren die Zeitwirtschaft </li> <li>  Sie sind verantwortlich für das Anlegen, Erfassen und die Pflege von Stammdaten und lohnabrechnungsrelevanten Daten </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner/-in für Mitarbeiter/-innen zur Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen </li> <li>  Sie übernehmen die allgemeine Korrespondenz mit u.a. Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Ämtern oder Behörden </li> <li>  Sie wirken beim Aufbau eines HR-Controllings mit und gestalten das Berichtswesen </li> <li>  Sie werten und analysieren personalrelevante Fragestellungen aus und pflegen die Kennzahlen und stellen Statistiken bereit </li> <li>  Sie betreuen das Bescheinigungs- und Meldewesen </li></ul><h2> Wen wir suchen</h2><ul><li>  Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen </li> <li>  Sie haben die Affinität für den Schnittstellenbereich zum Controlling, zu betriebswirtschaftlichen Themen und haben sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Sie haben fundierte EDV-Kenntnisse und Erfahrungen (MS Office insbesondere Excel, SAP HCM), von Vorteil wären Kenntnisse in Power BI und SAP Analytics Cloud </li> <li>  Sie haben ein hohes Maß an Genauigkeit und Eigenverantwortung </li> <li>  Sie haben Spaß daran unsere Prozesse und Systeme kontinuierlich weiterzuentwickeln und dabei stets über den Tellerrand hinauszublicken und leben dies mit Dienstleistungsorientierung </li></ul><h2> Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb haben wir ein Paket geschnürt, um privates Leben und das Arbeiten im Unternehmen in ein ausgewogenes Verhältnis zu stellen.</h2> <ul><li>   Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie  </li>  <li>   Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben  </li>  <li>   Schulungs- und Weiterbildungsangebote  </li>  <li>   Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. mit Gleitzeit, Homeoffice- und 30 Urlaubstagen  </li>  <li>   Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur  </li> </ul><br /> Unsere Werte <br /><br /> ORAFOL ist in einer hart umkämpften Branche schnell gewachsen und hat sich als Weltmarktführer positioniert. Um am Markt weiter vorn dabei zu sein, investiert ORAFOL permanent in Forschung &amp; Entwicklung, Produktionsstätten und Maschinen. Nur so können Arbeitsplätze geschaffen und gesichert werden. Denn im Mittelpunkt aller Bestrebungen steht bei ORAFOL immer der Mensch. <br /> STÄRKE <br /> im Markt und gegenüber dem Wettbewerb <br /><br /> Wir sind schnell gewachsen und haben uns weltweit einen Namen gemacht. Damit das so bleibt, investieren wir ständig in Forschung und Entwicklung, Produktionsstätten und Maschinen. So können wir Arbeitsplätze sichern und neue schaffen. <br />  NÄHE  <br />   als Familienunternehmen   <br /><br />   Wir sind ein Familienunternehmen, verbindlich in den Absprachen mit unseren Kunden und Mitarbeitern. Vertrauen ist uns wichtig. Die Geschäftsleitung sucht die Kommunikation und setzt auf individuelle Entwicklungen.   <br />    WERTSCHÄTZUNG    <br />     Unternehmenskultur geprägt von gegenseitiger Achtung     <br />     Nach innen und außen wollen wir als freundliches Unternehmen wahrgenommen werden. Unser Handeln ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung. Ein respektvoller Umgang schafft eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre.          <h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines wachsenden und international agierenden Unternehmens! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.</p><p> Frau Caroline Efing</p><p> HR Business Partner International &amp; Talent Acquisition</p><p> Orafol Europe GmbH</p><p> Orafolstr. 1</p><p> 16515 Oranienburg</p><p> <a href="http://www.orafol.de" target="_blank">www.orafol.de</a></p><p> Teilen</p>

HR Payroll Specialist (m/w/d)

<h1> Business Application Manager (m/w/d)</h1><h3> 16515 Oranienburg Vollzeit Unbefristet</h3><p> ORAFOL-Produkte findet man überall auf der Welt: auf Flugzeugen, Autos, Ortsschildern, Sicherheitswesten und vielem mehr. Unser Anspruch an uns selbst ist dabei nicht nur, nie stehen zu bleiben und unsere Produkte immer weiterzuentwickeln. Als Spezialist in der Veredlung von Kunststoffen suchen wir Menschen, die mit uns VON BRANDENBURG AUS DIE GANZE WELT GESTALTEN. Dafür ermöglichen wir in unserem Familienunternehmen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch unsere vielfältigen Arbeitsbereiche und Möglichkeiten weiterentwickeln können. <br /><br /> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Oranienburg suchen wir ab sofort einen Business Application Manager (m/w/d).</p><h2> Aufgaben</h2><ul><li>  Initiieren, Leiten und Mitarbeiten in Projekten mit Relevanz für die SAP-Anwendungsbetreuung (S/4HANA) in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Dienstleistern </li> <li>  Mitwirken bei der Weiterentwicklung der SAP-Module zur Optimierung des Geschäftsbetriebes in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern </li> <li>  Laufende Betreuung in den Fachmodulen (Incidentmanagement) und Betreuen der Anwender (m/w/d) im Second-Level-Support in allen Fragen- und Problemstellungen zu SAP (z.B. MM, PM, PP, Basis,...) </li> <li>  Inhaltliches und technisches Betreuen der Schnittstellen zu dispositiven Systemen nebst Anwenden von geeigneten Korrekturmaßnahmen im Falle von Fehlern </li> <li>  Erstellen und Aktualisieren des Berechtigungskonzepts SAP und Vergeben von Benutzerberechtigungen unter Einhaltung der Sicherheitsstandards </li></ul><h2> Profil</h2><ul><li>  Abgeschlossene Berufsausbildung - z. B. als Fachinformatiker (m/w/d) mit fundierter Berufserfahrung bzw. gern abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT oder Ingenieurwesen mit IT-Affinität </li> <li>  Gute Kenntnisse in SAP ERP bzw. S/4HANA </li> <li>  Erfahrung in einem SAP Modul wünschenswert (z.B. MM, PM, PP, Basis,...) </li> <li>  Allgemeines Verständnis für Geschäftsprozesse und deren Umsetzung in den SAP-Systemen sowie Projektmanagementerfahrung wünschenswert </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li>  Analytische Fähigkeiten </li> <li>  Konzeptionelles Denken und Kommunikationsstärke </li></ul><h2> Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb haben wir ein Paket geschnürt, um privates Leben und das Arbeiten im Unternehmen in ein ausgewogenes Verhältnis zu stellen</h2><ul><li>  Gehaltspaket bestehend aus übertariflicher Bezahlung, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld  <br /></li> <li>  Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie </li> <li>  Kostenlose Versorgung mit Getränken </li> <li>  Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Schulungs- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. 30 Urlaubstage und Gleitzeit  <br /></li> <li>  Corporate Benefits, Business Bike und Jobticket </li> <li>  Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur </li></ul><h2> Haben wir ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines wachsenden und international agierenden Unternehmens! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagemetsystem unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.</p><p> Frau Corinna Last</p><p> Orafol Europe GmbH</p><p> <a href="http://www.orafol.com" target="_blank">www.orafol.com</a></p><p> Teilen</p>

Business Application Manager (m/w/d)

<h1> Immissionsschutz- und Störfallbeauftragter (m/w/d)</h1><h3> 16515 Oranienburg Vollzeit Unbefristet</h3><p> ORAFOL-Produkte findet man überall auf der Welt: auf Flugzeugen, Autos, Ortsschildern, Sicherheitswesten und vielem mehr. Unser Anspruch an uns selbst ist dabei nicht nur, nie stehen zu bleiben und unsere Produkte immer weiterzuentwickeln. Als Spezialist in der Veredlung von Kunststoffen suchen wir Menschen, die mit uns VON BRANDENBURG AUS DIE GANZE WELT GESTALTEN. Dafür ermöglichen wir in unserem Familienunternehmen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch unsere vielfältigen Arbeitsbereiche und Möglichkeiten weiterentwickeln können. <br /><br /> Zur Verstärkung unseres EHS-Teams am Standort Oranienburg suchen wir ab sofort eine/n Immissionsschutz- und Störfallbeauftragten (m/w/d).</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul><li>  Als Immissionsschutz- und Störfallbeauftragter nehmen Sie die Pflichten wahr und überwachen u. a. die Einhaltung der genehmigungsrechtlichen Vorgaben </li> <li>  Sie koordinieren die Erstellung von Änderungsanzeigen für Änderungsgenehmigungen und bewerten Fachgutachten </li> <li>  Sie agieren proaktiv und beraten Führungskräfte und Unternehmensleitung in allen immissionsrechtlichen Belangen </li> <li>  Durch sorgfältige und vorausschauende Überwachung stellen Sie die gesetzlichen und betrieblichen Anforderungen sicher </li> <li>  Sie identifizieren Änderungsvorhaben mit Genehmigungsrelevanz und arbeiten an der Erstellung der relevanten Antragsunterlagen mit </li> <li>  Sie unterstützen beim Genehmigungsmanagement </li> <li>  Sie arbeiten eng innerhalb des EHS-Temas und tauschen sich regelmäßig mit den Teammitgliedern aus </li></ul><h2> Wen wir suchen</h2><ul><li>  Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Hochschulstudium (Chemie, Umwelttechnik, o.ä.) oder eine vergleichbare technische Fachschulausbildung mit entsprechender praktischer Erfahrung </li> <li>  Eine Qualifikation zum Immissionsschutz-/Störfallbeauftragten wäre von Vorteil </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über umfassende Kenntnisse der typischen Abläufe und Prozesse eines chemischen Produktionsstandorts </li> <li>  Sie haben gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office-Anwenderprogrammen, vorteilhaft sind Erfahrungen mit ERP-Systemen und Datenbanken (insbes. Quentic) </li> <li>  Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit </li> <li>  Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, diplomatisches Geschick und ein überzeugendes Argumentations- und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab </li></ul><h2> Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb haben wir ein Paket geschnürt, um privates Leben und das Arbeiten im Unternehmen in ein ausgewogenes Verhältnis zu stellen</h2><ul><li>  Gehaltspaket bestehend aus übertariflicher Bezahlung, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld  <br /></li> <li>  Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie </li> <li>  Kostenlose Versorgung mit Getränken </li> <li>  Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Schulungs- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. 30 Urlaubstage und Gleitzeit  <br /></li> <li>  Corporate Benefits, Business Bike und Jobticket </li> <li>  Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines wachsenden und international agierenden Unternehmens! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufs unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.</p><p> Frau Corinna Last</p><p> Orafol Europe GmbH</p><p> <a href="http://www.orafol.com" target="_blank">www.orafol.com</a></p><p> Teilen</p>

Immissionsschutz- und Störfallbeauftragter (m/w/d)

<h1> EHS-Spezialist (m/w/d) für das Gefahrstoffmanagement</h1><h3> 16515 Oranienburg Vollzeit Unbefristet</h3><p> ORAFOL-Produkte findet man überall auf der Welt: auf Flugzeugen, Autos, Ortsschildern, Sicherheitswesten und vielem mehr. Unser Anspruch an uns selbst ist dabei nicht nur, nie stehen zu bleiben und unsere Produkte immer weiterzuentwickeln. Als Spezialist in der Veredlung von Kunststoffen suchen wir Menschen, die mit uns VON BRANDENBURG AUS DIE GANZE WELT GESTALTEN. Dafür ermöglichen wir in unserem Familienunternehmen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch unsere vielfältigen Arbeitsbereiche und Möglichkeiten weiterentwickeln können. <br /><br /> Zur Verstärkung unseres EHS-Teams am Standort Oranienburg suchen wir ab sofort eine/n EHS-Spezialisten (m/w/d) für das Gefahrstoffmanagement.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul><li>  Sie überwachen die Umsetzung der Gefahrstoffverordnung und des dazugehörigen Regelwerkes und beraten die für den Umgang mit Gefahrstoffen verantwortlichen Personen </li> <li>  Sie pflegen unserer (Quentic-) Gefahrstoffdatenbank </li> <li>  Sie unterstützen bei der Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen (GBU) nach GefStoffV/TRGS 400ff und folgend Betriebsanweisungen sowie Maßnahmen </li> <li>  Sie unterstptzen beim Genehmigungsmanagement </li> <li>  Sie pflegen die Sicherheitsdatenblätter für Kaufprodukte und nehmen Einstufungen und die Erstellung von Sicherheitsdatenblätter für Halbfabrikationen und Verkaufsprodukte vor </li> <li>  Sie unterweisen Mitarbeiter im Umgang mit Gefahrstoffen und führen Begehungen der Betriebsstätte durch </li> <li>  Sie setzten der mit den Verordnungen (EG) 1907/2006 (REACH) und 1272/2008 (CLP) verbundenen Aufgaben und Pflichten um </li> <li>  Sie unterstützen im Gewässerschutz </li></ul><h2> Wen wir suchen</h2><ul><li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium (min. Bachelor) der Chemie, Umwelttechnik (FH/TU) oder vergleichbar </li> <li>  Sie bringen Erfahrung im Gefahrstoffmanagement mit  <br /></li> <li>  Vorteilhaft sind praxisnahe Erfahrungen im beschrieben Aufgabengebiet sowie entsprechende Zusatzqualifikationen </li> <li>  Sie haben gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office-Anwenderprogrammen, vorteilhaft sind Erfahrungen mit ERP-Systemen und Datenbanken (insbes. Quentic) </li> <li>  Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit </li> <li>  Sie haben eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Lernbereitschaft und Motivation </li> <li>  Sie sind teamfähig und kommunizieren verbindlich </li></ul><h2> Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb haben wir ein Paket geschnürt, um privates Leben und das Arbeiten im Unternehmen in ein ausgewogenes Verhältnis zu stellen</h2><ul><li>  Gehaltspaket bestehend aus übertariflicher Bezahlung, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld  <br /></li> <li>  Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie </li> <li>  Kostenlose Versorgung mit Getränken </li> <li>  Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Schulungs- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. 30 Urlaubstage und Gleitzeit  <br /></li> <li>  Corporate Benefits, Business Bike und Jobticket </li> <li>  Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines wachsenden und international agierenden Unternehmens! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufs über unser Bewerbermanagemetsystem unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.</p><p> Frau Corinna Last</p><p> Orafol Europe GmbH</p><p> <a href="http://www.orafol.com" target="_blank">www.orafol.com</a></p><p> Teilen</p>

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