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<p>Der Unternehmensverbund Oberhavel Kliniken GmbH mit insgesamt 850 Planbetten/ Plätzen und 24 Arztpraxen sucht für die Oberhavel Gesundheitszentrum GmbH am Standort Hennigsdorf zum 1. Juli 2024: </p><p><br /></p><h2>Facharzt (m/w/d) für Chirurgie</h2><p>mit Schwerpunktbezeichnung Unfallchirurgie</p><p><br /></p><p>Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Karriereportal oder alternativ per Post an: </p><p><br /></p><p><strong>Oberhavel Gesundheitszentrum GmbH</strong></p><p>Personalabteilung</p><p>Robert-Koch-Straße 2 – 12</p><p>16515 Oranienburg</p><p>jobs.oberhavel-kliniken.de </p>

Facharzt (m/w/d) für Chirurgie

<h1> Gebäudeverantwortlicher (w/m/d)</h1><p> Einsatzort <br /> Hafenstraße 1 <br /> 14641 Wustermark</p><p> Vertragsart <br /> Teilzeit/Vollzeit, 30-38 Std./Wo. <br /> unbefristet, ab sofort</p><p> In unseren dm-Verteilzentren, die europaweit zu den modernsten gehören, stellen über 3.500 Kolleginnen und Kollegen die Ware für die dm-Märkte zusammen. Für unser jüngstes und modernstes Logistikzentrum in Wustermark wurde dm mit dem Deutschen und Europäischen Logistikpreis ausgezeichnet. Sie begeistern sich für die modernste Technik ebenso wie für vollautomatisierte Logistikanlagen und haben Lust, in flachen Hierarchien eigenverantwortlich zu arbeiten und etwas zu bewegen? Dann machen Sie mit uns den Unterschied.</p><p> Kontakt: Emilia Stephan <br /> Telefonnummer: +49 721 5592-1792</p><p> Sie möchten Ihre Frage lieber schriftlich klären? Schicken Sie uns gerne eine Nachricht an <a href="mailto:arbeiten@dm.de" target="_blank">arbeiten@dm.de</a>. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen über diese Adresse nicht angenommen werden.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>  Verantwortung über das gesamte Gebäudemanagement zur ordnungsgemäßen Betriebsführung und Instandhaltung der gebäudetechnischen Betriebseinrichtungen </li> <li>  Mitarbeiterbetreuung, -entwicklung, -führung und -einsatzplanung für das Team der Gebäudetechnik </li> <li>  Koordination von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturabläufen in der Haustechnikanlage </li> <li>  Betreuung und Koordination von Fremdfirmen und externen Dienstleistern </li> <li>  Betreuung der Gefahrenmeldeanlage (Brandmelde-, Einbruchsmelde- und Gaswarnanlage) </li> <li>  Durchführung von Abnahmen nach Umbauten, Neubauten und Instandsetzungen </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung von Jahres- und Tertialsplanungen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul><li>  Ein abgeschlossenes Studium, einen Meister- oder Technikerabschluss im Bereich Facility Management, Ingenieurwesen, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden </li> <li>  Erfahrung auf dem Gebiet des Gebäudemanagements sowie der Fremdfirmenkoordination wünschenswert </li> <li>  Schaltberechtigung Mittelspannung oder die notwendigen Voraussetzungen und Qualifikationsbereitschaft </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit MS Office 365 inklusive der Anwendungen MS Planner und MS Teams </li> <li>  Eine strukturierte, selbstständige und durch Eigeninitiative geprägte Arbeitsweise </li> <li>  Offenheit und Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li>  Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit einer 30-38-Std.-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz: neueste Technik, Lademöglichkeit für E-Bikes und E-Autos sowie eine mitarbeiterbetriebene Kantine mit besonders attraktivem Preis-Leistungs-Verhältnis </li> <li>  Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung </li> <li>  Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an </li> <li>  Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie Mitarbeiterrabatt, Fahrrad-Leasing (Jobrad), Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Sonderleistungen </li></ul><p> Uns bei dm eint der Antrieb, im Sinne des Menschen zu handeln. Dafür schaffen wir einen Raum, in dem Entwicklung möglich wird: für jeden Einzelnen, unsere Arbeitsgemeinschaft und für neue sinnstiftende Angebote, die unseren Kunden wirklich nutzen.</p><p> Sie haben Lust, Arbeit anders zu leben? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><p> dm-drogerie markt GmbH + Co. KG <br /> Am dm-Platz 1 | 76227 Karlsruhe | <a href="http://www.dm.de" target="_blank">www.dm.de</a></p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.</p>

Gebäudeverantwortlicher (w/m/d)

<h1> Fachreferent Compliance/ Risikomanagement   (m/w/d)  <br /></h1><p> Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.</p><p> Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Für unser neue Projektmanagementabteilung suchen wir für den Standort Rostock, Dresden oder Meißen einen Mitarbeiter Cash Management/ Liquidität/ Treasury (m/w/d) aus dem Bereich Finanzen/ Bank.</p><h3> Dein Beitrag zur Energiewende</h3><p> Dein Ziel als Fachreferent ist es die rechtlichen und wirtschaftlichen Risiken des Unternehmens zu minimieren, indem du den Fachbereich Compliance unterstützt.</p><ul><li>  Du unterstützt uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Pflege des Compliance-Managementsystems. </li> <li>  Compliance-Richtlinien und Prozesse (Verhaltenskodex, Lieferantenkodex, Anti-Korruption, ...) werden von dir umgesetzt. </li> <li>  Du führst regelmäßige Unterweisungen und Schulungen der Mitarbeiter durch und leistet für das Unternehmenshandbuch fachgruppenspezifische Zuarbeiten. </li> <li>  Du bist verantwortlich für die Umsetzung eines jährlichen Change-Managements von Unternehmensrichtlinien. </li> <li>  Compliance-Tools z.B. internes Kontrollsystem (IKS), Hinweisgebersystem (Whistleblower) werden von dir weiterentwickelt und verwaltet. </li> <li>  Unterstützung bei der Umsetzung des unternehmensweiten Risikomanagementsystems (ERM). </li> <li>  Bei der Risiko-Identifizierung, -Bewertung, sowie Definition und Umsetzung notwendiger Maßnahmen zur Risikovermeidung bzw. -reduzierung unterstützt du die Fachbereiche. </li> <li>  Du pflegst die unternehmensweite Risikomatrix (RCM). </li> <li>  Du führst regelmäßige Kontrollen der getroffenen Compliance Maßnahmen durch und unterstützt bei der Erstellung von Statusberichten, Präsentationen etc. </li></ul><h3> Neben deiner Energie bringst Du mit</h3><ul><li>  Du solltest ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtung mitbringen. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance, Risikomanagement, Wirtschaftsprüfung, sowie Prozess- und Projektmanagementerfahrung sind von Vorteil. </li> <li>  Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B und verfügst über Bereitschaft zur Reisetätigkeit. </li> <li>  Deine Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen sind sehr gut und runden Dein Profil ab. </li></ul><h3> Unser Beitrag für Dich</h3><ul><li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) </li> <li>  digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) </li> <li>  Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) </li> <li>  zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen </li> <li>  Kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb </li></ul><p> Mitarbeiter bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeiter umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeiter für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.</p><p> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung</p><p> Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG.</p><p> UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG <br /> Dr.-Eberle-Platz 1 <br /> 01662 Meißen <br /><a href="mailto:personal@uka-gruppe.de" target="_blank">personal@uka-gruppe.de</a> <br /><a href="http://www.uka-gruppe.de" target="_blank">www.uka-gruppe.de</a></p>

Fachreferent Compliance / Risikomanagement (m/w/d)

<h1> Referent Personalentwicklung (w/m/d)</h1><p> Einsatzort <br /> Hafenstraße 1 <br /> 14641 Wustermark</p><p> Vertragsart <br /> Teilzeit/Vollzeit, 25-38Std./Wo. <br /> unbefristet, ab sofort</p><p> In unseren dm-Verteilzentren, die europaweit zu den modernsten gehören, stellen über 3.000 Kolleginnen und Kollegen die Ware für die dm-Märkte zusammen. Für unser jüngstes Logistikzentrum in Wustermark sind Sie – als Teil eines standortübergreifenden Teams – unser Experte vor Ort, der ein breites Spektrum an Lern- und Entwicklungsangeboten eigenverantwortlich gestaltet und weiterentwickelt.</p><p> Die Stelle ist in Teil- oder Vollzeit (25 bis 38 Wochenstunden) zu besetzen. Bitte senden Sie uns bis zum 15.05.2024 Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal zu.</p><p> Kontakt: Emilia Stephan <br /> Telefonnummer: +49 721 5592-1792</p><p> Sie möchten Ihre Frage lieber schriftlich klären? Schicken Sie uns gerne eine Nachricht an <a href="mailto:arbeiten@dm.de" target="_blank">arbeiten@dm.de</a>. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen über diese Adresse nicht angenommen werden.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>  Konzeption, Durchführung, Begleitung und Evaluation von Seminaren und anderen Entwicklungsmaßnahmen </li> <li>  Beratung und Begleitung von Lern- und Entwicklungsangeboten </li> <li>  Agile und projekthafte Zusammenarbeit mit KollegInnen der anderen Logistikstandorte und der anderen Geschäftsbereiche </li> <li>  Initiative Mitgestaltung und Weiterentwicklung des eigenen Aufgabengebiets und Mitarbeit in Projekten </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul><li>  Studium der Pädagogik/ Psychologie/ Soziologie mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise zusätzlich eine abgeschlossene Ausbildung z.B. als Trainer, systemischer Berater, systemischer Coach </li> <li>  Ein hohes Maß an Motivation, Innovationsfreude und Eigenverantwortung </li> <li>  Eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise im Team mit Blick auf Gesamtprozesse und Bewusstsein für die Bedarfe der modernen Organisation </li> <li>  Souveränes, verbindliches Auftreten und ausgeprägte soziale, kommunikative und interkulturelle Kompetenzen </li> <li>  Erste Erfahrungen mit digitalen Workshops von Vorteil </li> <li>  Guter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li>  Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit einer 25 bis 38 Std.-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz: neueste Technik, Lademöglichkeit für E-Bikes und E-Autos sowie eine mitarbeiterbetriebene Kantine mit besonders attraktivem Preis-/ Leistungsverhältnis </li> <li>  Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung </li> <li>  Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an </li> <li>  Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie Mitarbeiterrabatt, Fahrrad-Leasing (Jobrad), Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Sonderleistungen </li></ul><p> Uns bei dm eint der Antrieb, im Sinne des Menschen zu handeln. Dafür schaffen wir einen Raum, in dem Entwicklung möglich wird: für jeden Einzelnen, unsere Arbeitsgemeinschaft und für neue sinnstiftende Angebote, die unseren Kunden wirklich nutzen.</p><p> Sie haben Lust, Arbeit anders zu leben? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><p> dm-drogerie markt GmbH + Co. KG <br /> Am dm-Platz 1 | 76227 Karlsruhe | <a href="http://www.dm.de" target="_blank">www.dm.de</a></p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.</p>

Referent Personalentwicklung (w/m/d)

<h1> Teamleiter Photovoltaik (m/w/d)</h1><p> Teamleiter Photovoltaik   (m/w/d) </p><p> Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.</p><p> Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort in Cottbus oder Heilbronn einen Teamleiter Photovoltaik (m/w/d).</p><p> Dein Beitrag zur Energiewende</p><p> Du bist motiviert um das dreiköpfige Team in Cottbus oder Heilbronn fachlich zu führen und dieses weiter aufzubauen? Mit deiner ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie, lösungs- und kundenorientiert mit deinem Team gemeinsam an den Projekte zu arbeiten? Dann haben wir genau die richtigen Tätigkeiten für dich:</p><ul><li>  Gesamtverantwortung für die termin-, qualitäts- und kostengerechte Konzipierung von Photovoltaikprojekten bis zur Genehmigungsreife sowie die technische Gebietsprüfung und Wirtschaftlichkeitsberechnungen </li> <li>  Kontaktaufbau, Verhandlungen und Abschluss von Verträgen mit allen für die Umsetzung eines Energieparks erforderlichen Parteien, insbesondere mit Grundstückseigentümern, Pächtern, Bewirtschaftern, Kommunen und Behörden </li> <li>  Projektpräsentationen vor kommunalen Gremien und bei Eigentümer- oder Informationsveranstaltungen </li> <li>  Verhandlungen mit Behörden, Ermittlung von Genehmigungsvoraussetzungen </li> <li>  Prüfung und fachliche Begleitung der Aufstellung bzw. Änderung von kommunalen Bauleitplänen sowie Beantragung und Begleitung von Genehmigungsverfahren </li></ul><p> Neben Deiner Energie bringst Du mit</p><ul><li>  ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium der Raumplanung, Geographie, Erneuerbare Energien oder eine kaufmännische, verwaltungstechnische Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung bei der Planung und Entwicklung von PV-Großprojekten in der Freifläche sowie Kenntnisse im Bereich der Bauleitplanung sind wünschenswert </li> <li>  Freude an der Herausforderung der Teamleitung und -entwicklung </li> <li>  verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Reisebereitschaft im Rahmen der Projekttätigkeiten sowie Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins </li></ul><p> Unser Beitrag für Dich</p><ul><li>  unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit einen Tag/Woche mobile zu arbeiten </li> <li>  monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) </li> <li>  digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) </li> <li>  Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) </li> <li>  zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen </li> <li>  kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obstkorb </li></ul><p> Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitende umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.</p><p> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> Kontakt</p><p> Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG.</p><p> Stephanie Thiele <br /> Recruiter <br /><a href="mailto:Stephanie.Thiele@uka-group.com" target="_blank">Stephanie.Thiele@uka-group.com</a></p><p> UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG <br /> Dr.-Eberle-Platz 1 <br /> 01662 Meißen <br /><a href="mailto:personal@uka-gruppe.de" target="_blank">personal@uka-gruppe.de</a> <br /><a href="http://www.uka-gruppe.de" target="_blank">www.uka-gruppe.de</a></p>

Teamleiter Photovoltaik (m/w/d)

<h1> Projektplaner für Photovoltaik (m/w/d)</h1><p> Projektplaner für Photovoltaik   (m/w/d) </p><p> Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.</p><p> Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort in Cottbus einen Projektplaner für Photovoltaik (m/w/d).</p><p> Dein Beitrag zur Energiewende</p><p> Du bist hast Lust die Energiewende voranzutreiben und in Brandenburg die Photovoltaikprojekte zu planen? Du möchtest dein souveränes Auftreten nutzen um Externe davon zu begeistern? Du möchtest den Innen- und Außendienst verbinden um somit einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag zu haben? Dann sollten folgende Aufgaben genau deine Passion sein:</p><ul><li>  Gesamtverantwortung für die termin-, qualitäts- und kostengerechte Konzipierung von Photovoltaikprojekten bis zur Genehmigungsreife sowie die technische Gebietsprüfung und Wirtschaftlichkeitsberechnungen </li> <li>  Kontaktaufbau, Verhandlungen und Abschluss von Verträgen mit allen für die Umsetzung eines Energieparks erforderlichen Parteien, insbesondere mit Grundstückseigentümern, Pächtern, Bewirtschaftern, Kommunen und Behörden </li> <li>  Projektpräsentationen vor kommunalen Gremien und bei Eigentümer- oder Informationsveranstaltungen </li> <li>  Verhandlungen mit Behörden, Ermittlung von Genehmigungsvoraussetzungen </li> <li>  Prüfung und fachliche Begleitung der Aufstellung bzw. Änderung von kommunalen Bauleitplänen sowie Beantragung und Begleitung von Genehmigungsverfahren </li></ul><p> Neben Deiner Energie bringst Du mit</p><ul><li>  ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium der Raumplanung, Geographie, Erneuerbare Energien oder eine kaufmännische, verwaltungstechnische Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung bei der Planung und Entwicklung von PV-Großprojekten in der Freifläche sowie Kenntnisse im Bereich der Bauleitplanung sind wünschenswert </li> <li>  Freude an der Herausforderung der Teamleitung und -entwicklung </li> <li>  verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Reisebereitschaft im Rahmen der Projekttätigkeiten sowie Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins </li></ul><p> Unser Beitrag für Dich</p><ul><li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit einen Tag mobil zu arbeiten </li> <li>  Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) </li> <li>  digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) </li> <li>  Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets am Standort in Cottbus </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) </li> <li>  zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen </li> <li>  Kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obstkorb </li></ul><p> Mitarbeiter bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeiter umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeiter für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.</p><p> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung</p><p> Kontakt</p><p> Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG.</p><p> Bewirb dich jetzt schnell und einfach mit wenigen Klicks.</p><p> Stephanie Thiele <br /> Recruiter <br /><a href="mailto:Stephanie.Thiele@uka-group.com" target="_blank">Stephanie.Thiele@uka-group.com</a></p><p> UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG <br /> Dr.-Eberle-Platz 1 <br /> 01662 Meißen <br /><a href="mailto:personal@uka-gruppe.de" target="_blank">personal@uka-gruppe.de</a> <br /><a href="http://www.uka-gruppe.de" target="_blank">www.uka-gruppe.de</a></p>

Projektplaner für Photovoltaik (m/w/d)

<p> Unser Motto für das Jahr 2024: Mut, Fokus, Einfachheit - Henri Matisse</p><h2> Die Wattenbeker – Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung</h2><p> <br /> Die Wattenbeker GmbH ist ein innovativer Träger, der in Schleswig-Holstein, Brandenburg und Berlin in unterschiedlichen Angeboten der teilstationären und stationären Jugendhilfe insgesamt 150 Plätze für Kinder, Jugendliche, junge Mütter und Väter anbietet.</p><p> Für den Neuaufbau unserer vollstationären Regelgruppe Die Fichten mit 7 Plätzen in 15366 Neuenhagen bei Berlin suchen wir eine</p><h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1><p> in Voll- oder Teilzeit ab sofort in unbefristeter Stellung.</p><h5> Warum du ein Watti werden solltest ...</h5><p> Weil du hier sein sollst, wie du bist! Bring deine facettenreiche Persönlichkeit ein – bei uns und bei allen, mit denen wir zusammenarbeiten! <br /><br /></p><h5> Um ein Watti zu werden brauchst Du...</h5><ul><li>  eine pädagogische Ausbildung (Erzieher*in, Sozialpädagog*in), </li> <li>  bestenfalls Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe, </li> <li>  eine stabile und authentische Persönlichkeit mit mentaler Stärke, </li> <li>  einen systemischen ganzheitlichen Blick, </li> <li>  Abgrenzungsfähigkeit, </li> <li>  Einsatzflexibilität, </li> <li>  PC-Kenntnisse, FS-Klasse B, </li> <li>  keine Sorge vor dem Vorstellungsgespräch zu haben. </li></ul><h5> Weil man deine Arbeit zu schätzen weiß!</h5><ul><li>  30 Urlaubstage im Jahr und 30 Kalendertage Zusatzurlaub alle 6 Jahre </li> <li>  transparente Vergütung in Anlehnung an TVöD </li> <li>  reale Erfassung und Abgeltung von Überstunden </li> <li>  ein individuelles Cafeteria-System als Gehaltsbonus </li> <li>  Fortbildung, Coaching und Supervision </li> <li>  Ermöglichung von Auszeiten und Sabbaticals </li> <li>  kostenlose Teilnahme deiner eigenen Kids am Ferienlager </li> <li>  und und und ... </li></ul> Als Watti brauchst du Herz, Humor und gesunden Menschenverstand... <p>  Jugendhilfe ist herausfordernd und kein Tag wie der andere!  <br /></p> <p>  Unsere Kids brauchen klare Strukturen und einen geregelten Alltag – vor allem aber dein Verständnis, dein Einfühlungsvermögen und deine Leichtigkeit. Authentisch und mental stark sein, sich abgrenzen können, auch in hitzigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren, eigenständig Lösungen finden. Klingt schwer – aber DEIN Weg ist das Ziel. Dabei kannst du auf die Unterstützung deines Teams bauen und darfst Fehler machen. </p> <ul><li>   Betreuung und Förderung der uns anvertrauten Kinder  </li>  <li>   Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes  </li>  <li>   Gestaltung des Gruppenalltags  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit Eltern, Familie und anderen Kooperationspartnern  </li> </ul><p>  Also, mach dich mit uns auf den Weg und bewirb dich! </p> <p>  <a href="mailto:personal@diewattenbeker.de" target="_blank">personal@diewattenbeker.de</a> </p><h2> Die Wattenbeker GmbH</h2><p> „Pädagogik mit Herz und Verstand“</p><p> „Mit den Kindern leben und lernen!“</p><p> Lerne die Wattenbeker besser kennen unter</p><h5> <a href="http://www.wattenbeker.de" target="_blank">www.wattenbeker.de</a></h5><p> Die Einrichtung: <br /> Wohngruppe „Die Fichten“ <br /> Fichtestraße 49 <br /> 15366 Neuenhagen</p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Neuenhagen

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 16 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h1> Assistenz der Geschäftsführung / Sekretär / kaufmännischer Assistent (m/w/d) WSO Gleisbausicherung <br /> Referenznummer: 119/334/00</h1><p> Sie sind am liebsten mittendrin, statt nur dabei? Sehr gut. Für unsere Geschäftsführung suchen wir ab sofort eine Assistenz (m/w/d) zur administrativen Unterstützung am Standort Großbeeren. Werden Sie Teil des Teams in einer spannenden, zukunftssicheren Branche mit jeder Menge Gestaltungsfreiheit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> Was Sie begeistert</h3><ul><li>  Organisation: Selbstständige Organisation und Verwaltung des Tagesgeschäftes, z. B. Terminkoordination, Dokumentenmanagement, Vorbereitung von Meetings und Geschäftsreisen, Ablage </li> <li>  Kommunikation: Schriftliche und telefonische Kommunikationsschnittstelle zwischen Projektbeteiligten, Mitarbeitenden und unserer Geschäftsführung </li> <li>  Abwechslung: Kein Platz für Langeweile – eigenständige Koordination unseres Sekretariats mit viel Raum für eigene Ideen und Projekte </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul><li>  Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung; idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  PC-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen </li> <li>  Fähigkeiten: Lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise; bei Bedarf telefonische Erreichbarkeit auch außerhalb der Geschäftszeiten </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul><li>  Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf sich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. </li> <li>  Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. </li> <li>  Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. </li></ul><p> Jobs, die <br /> Verbindung <br /> schaffen.</p><p> WSO WARNSYSTEME UND SICHERUNGSTECHNISCHE <br /> ORGANISATION FAHRWEG GmbH <br /> Julia Rose, GVZ Berlin Süd, <br /> Märkische Allee 39–41, 14979 Großbeeren <br /> +49 33701 901-20438 <br /><a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Assistenz der Geschäftsführung / Sekretär / kaufmännischer Assistent (m/w/d) WSO Gleisbausicherung

<p> Seit 1994 bieten wir medizinische Spitzenleistung in der Landeshauptstadt Potsdam und feiern 2024 unser 30jähriges Bestehen. Mit drei modernen OP-Sälen, 44 interdisziplinären Betten, mehr als 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern davon 15 festangestellten Fach- und Assistenzärzten und rund 2.200 elektiven Operationen im Bereich der Orthopädie, Unfallchirurgie und Chirurgie pro Jahr sind wir eine feste Größe in der Gruppe der deutschen Privatkliniken. Schwerpunkte sind die Endoprothetik aller Gelenke, die arthroskopische rekonstruktive Chirurgie, die Wirbelsäulen- und Bandscheibenchirurgie, Fußchirurgie und Transgender-Chirurgie. In der Endoprothetik stehen wir auf Platz 3 der in Berliner und Brandenburger Kliniken pro Jahr durchgeführten Operationen. Wir arbeiten mit renommierten Spezialisten aus dem In- und Ausland zusammen. Das zeigt: Wir sind für die künftigen Herausforderungen gut aufgestellt!</p><h2> Jetzt geht es um Sie!</h2><p> Sie haben sich für die Medizin entschieden, sind mit Empathie und Freude Arzt/Ärztin und Ihre besondere Begeisterung gilt der Anästhesiologie? Daher haben Sie sich auf den Weg zur Facharztprüfung für Anästhesiologie gemacht und suchen starke Partner für die letzten Meter bis dahin?</p><p> Super! Dann passen Sie in unser Team, denn wir suchen Sie als</p><h1> Assistenzarzt/-ärztin für Anästhesiologie (w/m/d)</h1><h3> Das bieten wir:</h3><ul><li>  Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis </li> <li>  Ein Jahr Weiterbildungsbefugnis im Bereich Anästhesiologie </li> <li>  Ein Team erfahrener Fachärzte/Fachärztinnen der Anästhesiologie, das Wissen gerne teilt und kollegiale Unterstützung lebt </li> <li>  Anwendung aller Verfahren der Allgemein- und Regionalanästhesie (z.B. Plexus brachialis-, Scalenus- und Ischiadicus- sowie Femoralis-Blockaden) </li> <li>  Eine Vergütung, die sich im Wettbewerb behaupten kann </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie Freistellung am 24. und 31.12. </li> <li>  Überdurchschnittlich familienfreundliche Dienstzeiten </li> <li>  Zuschuss zum VBB-Ticket (nach der Probezeit) </li> <li>  Frisches und innovatives Verpflegungsangebot mit Arbeitgeberzuschuss sowie kostenlose Getränke </li></ul><h3> Ihr Tätigkeitsfeld:</h3><ul><li>  Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Fachabteilung Anästhesie </li> <li>  Anwendung der gängigen Verfahren der Allgemein- und Regionalanästhesie </li> <li>  Perioperativ umfassende anästhesiologische, schmerztherapeutische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten </li> <li>  Durchführung der Anästhesiesprechstunden </li></ul><h3> Das sollten Sie mitbringen:</h3><ul><li>  Deutsche Approbation </li> <li>  Fortgeschrittene Facharztweiterbildung für Anästhesiologie (möglichst letztes Weiterbildungsjahr) </li> <li>  Erfahrung in den gängigen Verfahren der Allgemein- und Regionalanästhesie </li> <li>  Gute deutsche Sprachkenntnisse </li> <li>  Freude an komplexen Fragestellungen der Anästhesie </li> <li>  Sozialkompetenz, Freundlichkeit und empathischer Zugang zu unseren Patientinnen und Patienten </li> <li>  Gesetzlich notwendigen Nachweis über die Immunisierung gegen Masern </li></ul><p> …das können Sie nicht alles erfüllen? Macht nichts! Wir sind uns sicher, dass Sie über viele andere Erfahrungen und Fähigkeiten verfügen, die für uns interessant sind. Machen Sie den ersten Schritt und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF. Dann besprechen wir, an welcher Stelle Sie am besten zu uns passen.</p><p> Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF (auch ohne Anschreiben) senden Sie bitte an:</p><p> Klinik Sanssouci Potsdam GmbH</p><p> Frau Julia Krause (Personalreferentin)</p><p> <a href="mailto:karriere@kliniksanssouci.de" target="_blank">karriere@kliniksanssouci.de</a></p><p> Für Rückfragen erreichen Sie Frau Krause unter 0331 – 28087 – 252</p>

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