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<h1> Sales Manager (m/w/d) Bauen</h1><h3> Aufgaben</h3><ul><li>  Ihre Mission: Als Gesicht unseres Unternehmens gewinnen Sie regionale Bauherren und Investoren für faszinierende Revitalisierungsprojekte in der Region Berlin-Brandenburg! </li> <li>  Tauchen Sie ein in die Welt der Bestandsgebäude und begeistern Sie sowohl Stammkunden als auch Neuzugänge mit innovativen Konzepten – vom ersten Kennenlernen bis zum Vertragsabschluss </li> <li>  Seien Sie nicht nur ein Vertriebsprofi, sondern auch ein kreativer Kopf: Entwickeln Sie technische Konzepte und erstellen Sie maßgeschneiderte Angebote, die unsere Kunden begeistern </li> <li>  Leiten Sie Ihr Team mit Leidenschaft und führen Sie es zum Erfolg, indem Sie die besten Köpfe aus internen und externen Bereichen zusammenbringen und zu Höchstleistungen motivieren </li> <li>  Zeigen Sie den Kunden den klaren Mehrwert unserer Lösungen durch überzeugende Wirtschaftlichkeitsberechnungen und verhandeln Sie Deals, die sie nicht ablehnen können </li> <li>  Sie begeistern mit einem erstklassigen Service und überzeugen so unsere Kunden auch nach Abschluss des Projekts und fördern langfristige Partnerschaften </li> <li>  Als Aushängeschild unseres Unternehmens gestalten Sie nicht nur Beziehungen, sondern prägen auch aktiv die regionale Marktpräsenz </li></ul><h3> Profil</h3><ul><li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung oder dem Vertrieb im Bereich Revitalisierung / Sanierung / Umbau von bestehenden Gebäuden </li> <li>  Sie haben Freude am Vertrieb und fühlen sich zwischen Kundenkontakt, Beratung und Konzepterstellung wie zu Hause </li> <li>  Idealerweise bringen Sie Branchenkenntnisse und ein Netzwerk in einer der Regionen um Berlin-Brandenburg mit </li> <li>  Kundenbedürfnisse zu erkennen und zu erfüllen ist für Sie nicht nur eine Aufgabe, sondern Ihre persönliche Leidenschaft </li> <li>  Sie sind ein Macher (m/w/d) mit einem guten Blick für unternehmerische Chancen und einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein </li></ul><p> Werden Sie Teil unseres inspirierenden Teams bei GOLDBECK und gestalten Sie die Zukunft von Bestandsgebäuden aktiv mit. Wir freuen uns auf Sie!</p><h3> Mehr als nur ein Arbeitgeber</h3><p> Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur &amp; Benefits | GOLDBECK <br /><br /></p><p> Vergütung &amp; Prämien</p><p> Team &amp; Kultur</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität</p><p> Onboarding &amp; Karriere</p><p> Familie &amp; Beruf</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.</p><p> Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand. <br /> Bei GOLDBECK Bauen im Bestand erhalten unsere Kunden von der Gebäudeanalyse bis zur energetischen sowie optischen Revitalisierung oder Umnutzung schlüsselfertige Lösungen aus einer Hand.</p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Schmidt. </p> <p>  GOLDBECK Nordost GmbH  <br />  Niederlassung Berlin-Brandenburg  <br />  Seestraße 35  <br />  14974 Ludwigsfelde  <br />  Tel. +49 3378 865 30 </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Sales Manager (m/w/d) Bauen

<h1> HR Payroll Specialist (m/w/d)</h1><h3> 16515 Oranienburg Vollzeit/Teilzeit Unbefristet</h3><p> ORAFOL-Produkte findet man überall auf der Welt: auf Flugzeugen, Autos, Ortsschildern, Sicherheitswesten und vielem mehr. Unser Anspruch an uns selbst ist dabei nicht nur, nie stehen zu bleiben und unsere Produkte immer weiterzuentwickeln. Als Spezialist in der Veredlung von Kunststoffen suchen wir Menschen, die mit uns VON BRANDENBURG AUS DIE GANZE WELT GESTALTEN. Dafür ermöglichen wir in unserem Familienunternehmen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch unsere vielfältigen Arbeitsbereiche und Möglichkeiten weiterentwickeln können. <br /><br /> Zur Verstärkung unseres Human Relation Teams am Standort Oranienburg suchen wir ab sofort eine/n HR Payroll Specialist (m/w/d).</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul><li>  Sie führen die termingerechte Erstellung und Kontrolle der Gehaltsabrechnung durch </li> <li>  Sie pflegen und kontrollieren die Zeitwirtschaft </li> <li>  Sie sind verantwortlich für das Anlegen, Erfassen und die Pflege von Stammdaten und lohnabrechnungsrelevanten Daten </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner/-in für Mitarbeiter/-innen zur Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen </li> <li>  Sie übernehmen die allgemeine Korrespondenz mit u.a. Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Ämtern oder Behörden </li> <li>  Sie wirken beim Aufbau eines HR-Controllings mit und gestalten das Berichtswesen </li> <li>  Sie werten und analysieren personalrelevante Fragestellungen aus und pflegen die Kennzahlen und stellen Statistiken bereit </li> <li>  Sie betreuen das Bescheinigungs- und Meldewesen </li></ul><h2> Wen wir suchen</h2><ul><li>  Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen </li> <li>  Sie haben die Affinität für den Schnittstellenbereich zum Controlling, zu betriebswirtschaftlichen Themen und haben sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Sie haben fundierte EDV-Kenntnisse und Erfahrungen (MS Office insbesondere Excel, SAP HCM), von Vorteil wären Kenntnisse in Power BI und SAP Analytics Cloud </li> <li>  Sie haben ein hohes Maß an Genauigkeit und Eigenverantwortung </li> <li>  Sie haben Spaß daran unsere Prozesse und Systeme kontinuierlich weiterzuentwickeln und dabei stets über den Tellerrand hinauszublicken und leben dies mit Dienstleistungsorientierung </li></ul><h2> Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb haben wir ein Paket geschnürt, um privates Leben und das Arbeiten im Unternehmen in ein ausgewogenes Verhältnis zu stellen.</h2> <ul><li>   Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie  </li>  <li>   Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben  </li>  <li>   Schulungs- und Weiterbildungsangebote  </li>  <li>   Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. mit Gleitzeit, Homeoffice- und 30 Urlaubstagen  </li>  <li>   Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur  </li> </ul><br /> Unsere Werte <br /><br /> ORAFOL ist in einer hart umkämpften Branche schnell gewachsen und hat sich als Weltmarktführer positioniert. Um am Markt weiter vorn dabei zu sein, investiert ORAFOL permanent in Forschung &amp; Entwicklung, Produktionsstätten und Maschinen. Nur so können Arbeitsplätze geschaffen und gesichert werden. Denn im Mittelpunkt aller Bestrebungen steht bei ORAFOL immer der Mensch. <br /> STÄRKE <br /> im Markt und gegenüber dem Wettbewerb <br /><br /> Wir sind schnell gewachsen und haben uns weltweit einen Namen gemacht. Damit das so bleibt, investieren wir ständig in Forschung und Entwicklung, Produktionsstätten und Maschinen. So können wir Arbeitsplätze sichern und neue schaffen. <br />  NÄHE  <br />   als Familienunternehmen   <br /><br />   Wir sind ein Familienunternehmen, verbindlich in den Absprachen mit unseren Kunden und Mitarbeitern. Vertrauen ist uns wichtig. Die Geschäftsleitung sucht die Kommunikation und setzt auf individuelle Entwicklungen.   <br />    WERTSCHÄTZUNG    <br />     Unternehmenskultur geprägt von gegenseitiger Achtung     <br />     Nach innen und außen wollen wir als freundliches Unternehmen wahrgenommen werden. Unser Handeln ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung. Ein respektvoller Umgang schafft eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre.          <h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines wachsenden und international agierenden Unternehmens! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.</p><p> Frau Caroline Efing</p><p> HR Business Partner International &amp; Talent Acquisition</p><p> Orafol Europe GmbH</p><p> Orafolstr. 1</p><p> 16515 Oranienburg</p><p> <a href="http://www.orafol.de" target="_blank">www.orafol.de</a></p><p> Teilen</p>

HR Payroll Specialist (m/w/d)

<h1> Sustainability Consultant (m/w/d) Bestandsimmobilien <br /></h1><p> Ort: Frankfurt am Main | Düsseldorf | Hamburg | Ludwigsfelde | Bielefeld</p><p> Job-ID: 8505</p><h3> Aufgaben</h3><ul><li>  Beratung unserer Kunden zur Umsetzung von Nachhaltigkeits- und ESG-Strategien für Bestandsimmobilien / Immobilienportfolios </li> <li>  Durchführung von Bestandsanalysen und ESG Due Diligences </li> <li>  Erarbeitung von Nachhaltigkeitsstrategien für einzelne Bestandsimmobilien oder Immobilienportfolios </li> <li>  Durchführung von ESG-Scoring-Projekten </li> <li>  Erarbeitung von Wirtschaftlichkeitsanalysen als Entscheidungsgrundlage für Investitionen in ESG-relevante Maßnahmen unter Berücksichtigung von Lebenszyklusbetrachtungen </li> <li>  Steuerung und Abwicklung von operativen Projekten zur Erreichung von definierten Nachhaltigkeitszielen </li> <li>  Gemeinsame Weiterentwicklung der Beratungsleistungen in unserem Sustainability-Consulting-Team </li></ul><h3> Profil</h3><ul><li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bau- oder Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne mit Bezug zu Umwelt und Nachhaltigkeit </li> <li>  Berufserfahrung aus einem der Bereiche des energieeffizienten und nachhaltigen Planens, Bauens oder Betreibens von Immobilien wünschenswert </li> <li>  Erfahrung in der Nachhaltigkeitsberatung und / oder -zertifizierung von Immobilien von Vorteil </li> <li>  Gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Begeisterung für den Themenkomplex Nachhaltigkeit und Klimaschutz </li></ul><p> Wir bauen unser Team im Bereich Sustainability Consulting weiter aus und sind auf der Suche nach neuen Kollegen (m/w/d), die Lust darauf haben, sich hier einzubringen und zu engagieren. Sie sehen das Thema Nachhaltigkeit und ESG im Immobilienbereich als Chance und wollen unsere Kunden auf Augenhöhe beraten, um passgenaue Lösungen zu finden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h3> Mehr als nur ein Arbeitgeber</h3><p> Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur &amp; Benefits | GOLDBECK <br /><br /></p><p> Vergütung &amp; Prämien</p><p> Team &amp; Kultur</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität</p><p> Onboarding &amp; Karriere</p><p> Familie &amp; Beruf</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.</p><p> In der GOLDBECK Services GmbH bündeln sich unsere Leistungen für die Betriebsphase. Im Bereich Sustainability Consulting entwickeln wir für und mit unseren Kunden individuelle Nachhaltigkeitsstrategien für Immobilienportfolios und setzen diese um.</p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Föller. </p> <p>  GOLDBECK Services GmbH  <br />  Ummelner Straße 4–6, 33649 Bielefeld  <br />  Tel. +49 521 9488 1531 </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

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