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Wir sind Brandenburgs größtes Medienhaus. Wir sind mit unseren regionalen Medienmarken Marktführer und decken ca. 80 % der Fläche Brandenburgs ab. Mit unserem Produktportfolio genießen wir großes Vertrauen, Glaubwürdigkeit und sind gleichzeitig unverzichtbarer Navigator. Unsere journalistischen Inhalte spielen wir Online, über Social Media und Print aus. Begleite unser Medienhaus auf dem Weg der digitalen Transformation und gestalte unsere regionalen Medienmarken mit. Deine Aufgaben: <ul><li>Entwicklung von weiteren Vermarktungsoptionen für die Angebote MOZplus und LRplus, auch über analoge Aktionen</li><li>Kontinuierliches Testing der Customer Journeys für Plus und Entwicklung von Optimierungsoptionen</li><li>Umsetzung von Maßnahmen, die Plus-Kunden binden und halten (Funnelstufe Retention)</li><li>Aktions- und Eventmanagement zur Plus-Vermarktung, auch unter Berücksichtigung der redaktionellen Zielgruppen (Audiences)</li><li>Kundenbetreuung im Backend und Bedienung der vorhandenen Systemlandschaft (Plenigo, Salesforce, Marketingcloud, Paypal, Stripe etc.)</li><li>Maßnahmen zur Gewinnung von Leads mit DOI, on- &amp; offline</li><li>Projektmanagement zu sämtlichen Aktivitäten des gemeinsamen Funnelteams Brandenburg, auf allen Stufen des Marketing-Funnels</li><li>Engagiertes Arbeiten, gemeinsam im Team</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Du bist digitalaffin, organisations- sowie durchsetzungsstark und kreativ</li><li>Du verfügst über fundiertes Wissen im Vertrieb von digitalen Verlagsangeboten und Ideen, unsere Plus-Angebote und regionale Nachrichten erfolgreich zu vermarkten</li><li>Du strebst danach, auch neue Kundensegmente für LRplus und MOZplus zu erschließen</li><li>Du interessierst Dich für digitale Trends und Tools, die das Tagesgeschäft optimieren können</li><li>Du verfügst über gute Englischkenntnisse</li><li>Du arbeitest im Team, aber auch selbstständig, strukturiert und denkst mit</li></ul> WIR BIETEN: <ul><li>Die Vermarktung innovativer Digitalprodukte</li><li>Ein erfolgreiches und interdisziplinäres Team</li><li>Eine erfolgsorientierte Projektarbeit mit Kunden</li><li>Vereinbarkeit von Job, Familie und Privatleben</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle</li></ul> BENEFITS: <ul><li>Corporate Benefits</li><li>Subventionierte Sportmöglichkeiten</li><li>Umfassendes Weiterbildungsprogramm</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Regelmäßige Firmenevents</li><li>Firmenrad Leasing</li></ul> SO GEHT ES WEITER: Bewirb Dich bitte direkt online. Wir vereinbaren anschließend einen Telefontermin für ein kurzes Interview oder wir lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen und besprechen alle Einzelheiten. Bei Fragen steht Dir gerne Herr Robert Süße (0355 481-833) zur Verfügung. Für weitere Informationen besuche auch unsere Webseite: neue-pressegesellschaft.de. INTERESSE? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Dich! Ihre Ansprechpartnerin Frau Simone Kersting Kontakt Lausitzer VerlagsService GmbH Straße der Jugend 54 03050 Cottbus <a href="mailto:personal.recht@lr.de" target="_blank">personal.recht@lr.de</a>

NWZ Neue Württembergische Zeitung

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Haller Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Hohenloher Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Metzinger-Uracher Volksblatt / Der Ermstalbote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Alb Bote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Hohenzollerische Zeitung)

Südwest Mail Brief + Service

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Rundschau)

SÜDWEST PRESSE  

SÜDWEST PRESSE (Das Blaumännle)

SÜDWEST PRESSE (Langenau aktuell)

NPG Digital

Märkisches Medienhaus (Märkische Oderzeitung)

Lausitzer Verlags Service GmbH

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Beeskow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Seelow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bernau

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Fürstenwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Erkner

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eisenhüttenstadt

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Uckermark

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bad Freienwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eberswalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Strausberg

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Gransee

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Neuruppin

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Oranienburg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Forst

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Senftenberg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Finsterwalde

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbenau

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbe

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion  Hoyerswerda

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Weißwasser

Neue Berliner Redaktionsgesellschaft

Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG

Recruiting Clip Antje Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Julia Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Daniel Neue Pressegesellschaft

PLUS Marketing Manager (m/w/d)

Als erfolgreiches Unternehmen bieten wir Ihnen ein sehr gutes Betriebsklima, abwechslungsreiche Aufgaben und hervorragende Perspektiven. Zurzeit suchen wir zur Verstärkung unseres Werkstattteams in unserem Service Center in Fürstenwalde einen: <h2>Kfz-Mechatroniker (m/w/d)</h2> Ihre Aufgaben<ul><li>Zentraler Ansprechpartner für alle Fragen zur Diagnostik und Reparaturliteratur im Betrieb</li><li>Souveräner Umgang mit moderner, computergestützter Kfz-Diagnosetechnik</li><li>Einbau von technischer Zusatzausstattung und Zubehör wie z. B. Multimediasystemen, Anhängerkupplung, Standheizung</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d), fundierte Berufserfahrung</li><li>Sehr gute Markt- und Branchenkenntnisse mit ausgeprägter Affinität zu technischen lnnovationen</li><li>Analytisches, logisches Denken und strukturierte, erfolgsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Teamgeist und hohe Motivation</li><li>Engagement, Lern- und Leistungsbereitschaft</li></ul> Wir bieten<ul><li>Sicheres Arbeitsverhältnis mit langfristig ausgelegter Zusammenarbeit</li><li>Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung</li></ul> Sie suchen eine neue Herausforderung in einem erfolgreichen Autohaus und finden sich in unserem Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. AUTO-CENTER FRANKFURT/0 GMBHService Center FürstenwaldeAuto-Focus 715517 FürstenwaldeT 03361-340308<a href="http://www.auto-center-ffo.de" target="_blank">www.auto-center-ffo.de</a><a href="mailto:frank.schwarzbach@ag-wa.de" target="_blank">frank.schwarzbach@ag-wa.de</a>

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

Modern // regional // wirtschaftsnah: Die Technische Hochschule Brandenburg (THB) ist eine junge und dynamische Hochschule mit ca. 2.500 Studierenden in 24 Studiengängen in den Fachbereichen Informatik und Medien, Technik sowie Wirtschaft in der Stadt Brandenburg an der Havel. Als familienfreundliche Hochschule auf einem grünen Campus bieten wir attraktive Arbeitsbedingungen. Das Hochschulrechenzentrum (HRZ) als zentraler IT-Dienstleister an der THB stellt den Studierenden, Beschäftigten und Lehrkräften ein umfangreiches Angebot an Dienstleistungen zur Verfügung und betreibt darüber hinaus die IT-Infrastruktur. Neben dem sicheren und skalierbaren Betrieb der existierenden IT-Umgebung ist es der Hochschule ein wichtiges Anliegen, bestehende Angebote kontinuierlich weiterzuentwickeln und Technologien im Bereich der digitalen Lehre und digitalen Verwaltung einzuführen und zu verbessern. Gestalten Sie mit Ihrer Energie die digitale Transformation und IT-Prozesse hochschulintern und hochschulübergreifend im Rahmen des Zentrums der Brandenburgischen Hochschulen für Digitale Transformation (ZDT). Zur Verstärkung des Teams im Hochschulrechenzentrum ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für zwei Jahre zu besetzen: <h2>Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich IT-Servicemanagement</h2> Entgeltgruppe: 11 TV-L40 h/WocheKennziffer: ZIMK2.8 Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Betrieb und Weiterentwicklung des ITSM-Tools basierend auf DCON Servit, u. a. Koordination und Steuerung von Wartung, Service und Support insb. des externen Dienstleisters, Entwicklung/Implementierung von Erweiterungen und Anpassungen von Servity, 2nd-Level-Support Servity</li><li>Durchführung von Mitarbeiterschulungen im Rahmen des Wissensmanagements</li><li>Mitarbeit bei der Entwicklung von Schulungsunterlagen: Beschreibung von Abläufen und Dokumentation</li><li>IT-Service-Desk – Störungen aufnehmen, Störungsbeseitigung aller Arten selbst vornehmen, 2nd-Level-Unterstützung anfordern und koordinieren</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Hochschulabschluss im Bereich der Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li><li>fundierte Kenntnisse in Bau und Betrieb von Software (Planung, Risikobewertung, Continuous Integration &amp; Deployment, DevSecOps, Betriebssysteme und Virtualisierung)</li><li>analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Problemlösungskompetenz, Flexibilität im Denken und Handeln</li><li>ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung mit Erfahrungen im SupportBereich</li><li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li><li>gute deutsche und englische Sprachkenntnisse</li></ul> Wir bieten Ihnen eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem technologischen modernen Umfeld. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen von anerkannt Schwerbehinderten bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Personalabteilung (+49 3381355-110, <a href="mailto:leitung-pvo@th-brandenburg.de" target="_blank">leitung-pvo@th-brandenburg.de</a>) und Gleichstellungsbeauftragte (+49 3381 355-443, <a href="mailto:gba@th-brandenburg.de" target="_blank">gba@th-brandenburg.de</a>) stehen für eine Besprechung zur Klärung von Einzelfragen zur Verfügung. Für weitere Informationen siehe auch <a href="https://www.th-brandenburg.de" target="_blank">https://www.th-brandenburg.de</a>. Mit Ihrer Bewerbung erheben und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten gemäß Art. 5 und 6 Abs. 1 lit. B der DSGVO, § 26 Abs. 1 und Abs. 8 Satz 2 BbgDSG nur zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung und für Zwecke, die sich durch eine mögliche zukünftige Beschäftigung an der THB ergeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten gelöscht. Bitte bewerben Sie sich bis zum 26.05.2024 über unser Online-Bewerbungsportal unter Angabe der oben genannten Kennziffer.

Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich IT-Servicemanagement

Wir, die NEUE PRESSEGESELLSCHAFT MBH &amp; Co. KG, repräsentieren mit der Südwest Presse und im Verbund mit zahlreichen Partnerverlagen eine der zehn größten Tageszeitungen in Deutschland mit einer Million täglichen Lesern. Wir verstehen uns als modernes Medienhaus! In den Geschäftsbereichen Verlag, Redaktion, Medienservice, Online, Radio, Dienstleistungen, Veranstaltungs-Management, Druck sowie Distribution &amp; Logistik arbeiten derzeit über 1.900 Menschen für unsere Unternehmensgruppe. Bald auch Sie? Das sind Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie denken und bearbeiten Themeninhalte kanal- und produktübergreifend</li><li>Sie übernehmen das zielgruppengerechte Recherchieren von Themen und Inhalten</li><li>Sie sind das Gesicht in Ihrem Verbreitungsgebiet und "nah am Kunden dran"</li><li>Sie unterbreiten Themenvorschläge und schreiben kanalgerechte Texte mit lokalem bzw. regionalem Fokus für die Tageszeitung, swp.de und Social Media</li><li>Auch das Erstellen von Bildern und Videos für die crossmediale Anreicherung der eigenen Beiträge gehört zu Ihren Aufgaben</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Hochschulstudium</li><li>Sie haben erfolgreich ein Volontariat absolviert oder eine vergleichbare journalistische Ausbildung</li><li>Sie sind crossmedial erfahren</li><li>Sie haben eine Affinität zu Land und Leuten des Berichterstattungsgebiets sowie zu "Neuen Medien"</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse multimedialer Darstellungsformen (Video, Audio u. a.) und der Fotografie und wissen um die Entwicklung von Print- und digitalen Medien</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit der deutschen Sprache und Rechtsschreibung</li><li>Sie haben sich Kenntnisse in MS Office sowie in der Arbeit in sozialen Netzwerken angeeignet</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zu Samstags- Sonntags- und Feiertagsarbeit sowie zu Schichtdiensten mit</li><li>Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Eine offene, familienfreundliche Unternehmenskultur</li><li>Eine leistungsgerechte tarifliche Bezahlung</li><li>Anspruchsvolle Aufgaben mit individuellem Gestaltungsspielraum</li><li>Die Möglichkeit, auch teilweise von zu Hause zu arbeiten</li><li>Mitarbeit in einem motivierten Team mit hoher individueller Eigenverantwortung</li><li>Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li></ul> Benefits: <ul><li>Profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits und exklusiven Rabatten bei namhaften Partnern.</li><li>Lernen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen bei spannenden Firmenevents kennen und tauschen Sie sich in entspannter Atmosphäre aus.</li><li>Genießen Sie die Vorzüge des Firmenrad-Leasings, radeln Sie umweltfreundlich zur Arbeit oder sparen Sie mit unserem vergünstigten Jobticket bei Ihrer Fahrt zur Arbeit.</li><li>Bleiben Sie fit und aktiv mit unseren subventionierten Sportangeboten.</li><li>Nutzen Sie unser vielfältiges Weiterbildungsangebot, um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten auszubauen.</li><li>Sichern Sie sich eine finanziell abgesicherte Zukunft durch unseren betrieblichen Zuschuss zur Altersvorsorge.</li></ul> Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie! Hmm... Passt nicht? Die Stellenanzeige spricht Sie generell an, Sie wissen aber nicht genau ob Ihr Profil passt? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir sind offen für Quereinsteiger (m/w/d) und bilden unsere Mitarbeitenden gerne intensiv aus. Ihre Ansprechpartnerin Frau Jana Brandt Kontakt Neue Pressegesellschaft mbH &amp; Co. KG Frauenstraße 77 89073 Ulm <a href="mailto:bewerbungen@n-pg.de" target="_blank">bewerbungen@n-pg.de</a>

Multimedia-Reporter (m/w/d) Regionales / Lokales

Die NPG Digital ist die zentrale Digital-Unit der rund 1.900 Menschen großen Medienlandschaft der NEUEN PRESSEGESELLSCHAFT. Bei uns entwickeln und vermarkten etwa 50 talentierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter digitale Produkte, wie z.B. die Newsportale moz.de, lr.de oder swp.de und schaffen innovative Marketing-Lösungen für den Raum Brandenburg und Baden-Württemberg. Neu in unserem Portfolio sind die Stellenportale für Brandenburg und Baden-Württemberg, bb.bluum.de und bw.bluum.de, mit denen wir unser Recruiting-Geschäft stark ausbauen wollen und das Ziel verfolgen, die vielfältigsten Menschen in den Regionen mit starken Arbeitgebern zusammenzubringen. Um ab sofort mit voller Power durchstarten zu können, brauchen wir Dich in unserem bluum-Team! Als Sales Manager (m/w/d) bei bluum berätst und gewinnst du Unternehmen für unsere Recruiting &amp; Employer Branding Lösungen. Klingt spannend? Wir freuen uns dich kennen zu lernen! Das sind deine Aufgaben: <ul><li>Du akquirierst neue Kunden mittels E-Mail, Telefon, Online- oder Vor-Ort-Terminen.</li><li>Du identifizierst treffsicher die Bedürfnisse potenzieller Kunden und berätst diese überzeugend zu unseren Recruiting &amp; Employer Branding Lösungen.</li><li>Du baust dein Kunden-Netzwerk aus und pflegst eine partnerschaftliche Beziehung zu unseren Kunden.</li><li>Du arbeitest eng mit unserem Produkt- und Marketingteam zusammen, um unsere Angebote kontinuierlich zu verbessern.</li><li>Daneben behältst du den Markt und wichtige Trends in Bezug auf Recruiting und Personalbeschaffung im Blick.</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Kommunikation ist deine Stärke. Es fällt dir leicht Menschen zu begeistern und für dich zu gewinnen.</li><li>Idealerweise bringst du bereits Erfahrung im Vertrieb digitaler Produkte mit.</li><li>Du knüpfst gerne neue Kontakte und baust dein Netzwerk im Bereich Recruiting kontinuierlich aus.</li><li>Du kennst die Recruiting-Branche und/oder hast Lust darauf, dir fundiertes Branchen-Wissen anzueignen und aktuellen Trends auf der Spur zu sein.</li><li>Du bringst einen ausgeprägten Erfolgswillen mit und organisierst dich eigenständig und zielorientiert.</li><li>Am liebsten arbeitest du in einem kleinen, effektiven Team mit ambitionierten Zielen, das Lust darauf hat, etwas zu bewegen.</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Flexibles Arbeitsmodell - Ob in Ulm, Berlin, von Zuhause oder an deinem Lieblingsort, du entscheidest selbst von wo in Deutschland aus du arbeitest.</li><li>Mitarbeiter-Benefits - Firmenrad-Leasing, E-GYM Wellpass oder ÖPNV-Zuschuss, in unserem Portfolio haben wir diverse Vergünstigungen für dich. </li><li>Stetige Weiterbildung - Wir leben lebenslanges Lernen und besuchen daher regelmäßig Schulungen und Messen im Bereich HR, Recruiting und Vertrieb.</li><li>Moderne Kultur - Das bedeutet für uns Recruiting neu zu denken, gemeinsam Erfolge zu feiern und es uns bei Team-Events gutgehen zu lassen. </li><li>Sinnstiftender Beitrag - Mit deinem Engagement kannst du unsere Produkte von Beginn an mitgestalten und trägst aktiv zum Erfolg von bluum bei. </li></ul> Hmm.... Passt nicht? Die Stellenanzeige spricht Dich generell an, Du weißt aber nicht genau ob Dein Profil passt? Bewirb dich trotzdem! Wir sind offen für Quereinsteiger (m/w/d) und bilden unsere Mitarbeitenden gerne intensiv aus. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich! Ihre Ansprechpartnerin Frau Sarah Drescher Kontakt NPG Digital GmbH Karlstraße 3 89073 Ulm <a href="mailto:bewerbungen@n-pg.de" target="_blank">bewerbungen@n-pg.de</a>

Sales Manager (m/w/d) – Recruiting & Employer Branding Lösungen

Deine Aufgaben <ul><li>Du bearbeitest An- und Abmeldungen von Strom- und Gasverträgen</li><li>Du bereitest die Abrechnung der Kundenaufträge nach erfolgreicher Umsetzung vor</li><li>Du verantwortest die Plausibilisierung von Rechnungen und führst Rechnungskorrekturen gewissenhaft durch</li><li>Du stellst die Pflege von Stammdatenänderungen sicher</li><li>Du bist für die Schriftliche und telefonische Bearbeitung von Kunden-/Marktpartneranfragen zuständig</li></ul> Dein Profil <ul><li>Du möchtest als Quereinsteiger in der Energiebranche durchstarten und verfügst idealerweise über eine kaufmännische Ausbildung, eine vergleichbare Weiterbildung oder akademische Erfahrungswerte</li><li>Du bist motiviert und auf der Suche nach neuen Herausforderungen</li><li>Du arbeitest gerne im Team und Dich zeichnet eine hohe Kundenorientierung und strukturierte Arbeitsweise aus</li><li>Du begeisterst durch Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten</li></ul> Unser Angebot <ul><li>New Work: Werde Teil unserer agilen Teams und arbeite an spannenden Aufgaben. Erlebe die Freiheit der Mobilen Arbeit (Home-Office). Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen tragen wir zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei und gestalten so gemeinsam die Arbeitswelt von morgen.</li><li>Weiterbildung: Die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung war noch nie so einfach - setze deine persönliche Entwicklung fort und erhalte bei uns Zugang zu einer Vielzahl von Kursen auf der Trainingsplattform Udemy.</li><li>Persönliche Beziehungen: Freue dich auf zahlreiche spannende Firmenevents (After-Work-Treffen, Weihnachtsfeier, Sommerfest etc.), oder nimm mit uns an regionalen (Sport-) Veranstaltungen teil. Diese Events schaffen nicht nur Verbindungen, sondern auch unvergessliche Erinnerungen</li><li>Attraktive Altersvorsorge: Sichere deine finanzielle Zukunft und profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil und vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Wohlbefinden: Bleib fit mit den Angeboten von EGYM Wellpass und erhalte die Möglichkeit den Fahrrad-Leasing Anbieter BusinessBike zu nutzen. Indem du mit deinem Job-Rad zur Arbeit fährst, förderst du deine Gesundheit und schonst gleichzeitig die Umwelt.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir bei der Wilken Software Group schätzen soziales Engagement. Schließe dich kreativen Projekten in unserer Nachhaltigkeitswerkstatt an, um aktiv zum Schutz unserer sozialen und ökologischen Umwelt beizutragen.</li><li>Attraktive Standorte: Problemlos mit dem Auto oder mit dem Bus erreichbar, kostenlose Parkplätze stehen Dir ebenfalls zur Verfügung.</li></ul> ÜBER UNS Du würdest Dich als Code Native, Produkthelden oder Kundenflüsterer bezeichnen und bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen Softwaremenschen - kreative Köpfe, die gemeinsam im Team etwas bewegen wollen. Für uns bedeutet Kreativität einfach mal spinnen und um die Ecke denken. Clevere und unkonventionelle Ideen bringen uns weiter. In der Softwarebranche tätig zu sein bedeutet auch immer, am Puls der Zeit zu arbeiten. Das heißt jedoch nicht, dass wir jeden bekloppten Trend mitmachen. Wir planen für die Zukunft und möchten langfristig erfolgreich sein. Software besteht nicht nur aus 0 und 1. Wir Menschen machen sie mit Emotionen und Leidenschaft lebendig. Du bist anders? Perfekt! Werde ein Softwaremensch und bereichere unsere Wilken Familie mit Deinen Fähigkeiten und Ideen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und ein erstes Kennenlernen.

Wilken GmbH

Wilken Software Group

Quereinsteiger als kaufmännischer Mitarbeiter Bereich Prozessmanagement (m/w/d)

<h3> Werde Teil der Lebensbegleitenden Pflege Brandenburg! Willkommen in der brandneuen ambulanten Pflegewelt, unsere LPB - Lebensbegleitende Pflege Brandenburg GmbH! Hier entsteht ein hipper ambulanter Pflegedienst, der die Standards neu setzt. Wir verstehen Pflege nicht nur als Job, sondern als persönliche Bereicherung. Inmitten der atemberaubenden Natur Brandenburgs bieten wir eine zeitgemäße, maßgeschneiderte Pflege an – genau auf dich zugeschnitten. Unser Team von Pflegeprofis steht für erstklassige Versorgung, echtes Mitgefühl und absolute Zuverlässigkeit. Wir stellen uns der aufregenden Reise und möchten unseren Beitrag dazu leisten, die Lebensqualität in unserer Region richtig aufzumotzen. Sei dabei, wenn wir gemeinsam die Zukunft der Pflege rocken! </h3> <h1> Pflegefachkraft (m/w/d) - ambulante Pflege </h1> Das erwartet dich bei uns! <ul><li> Eine verlässliche Dienstplangestaltung : Wir ermöglichen dir, dass du deine Freizeit genießen kannst! </li> <li> Deine Zusatz- und Sozialleistungen: Verpflegungszuschuss, Erfrischung und Obst, betriebliche Altersvorsorge, möglicher Kinderbetreuungszuschuss, Sonderurlaub bei Geburt und Hochzeit, etc. </li> <li> Benefits und Ausstattung: Zugang zu unseren Corporate Benefits, gutes technisches Equipment </li> <li> Firmenevent: Gemeinsame Momente und Augenblicke sind uns wichtig! </li> <li> Gute Verkehrsanbindung: Unser ambulanter Pflegedienst ist 3 Min. zu Fuß vom Bahnhof Bestensee entfernt! Dein Flitzer steht hier schon bereit und wartet auf dich! </li> <li> Erholung : Mindesturlaub war gestern! Bei uns bekommst du 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li> Innovation: Mit der LPB GmbH hast Du einen Arbeitgeber, bei dem Du die Firmengeschichte aktiv mitgestalten sollst. Wir sind flexibel und offen für Neues, legen aber trotzdem großen Wert darauf, sich an bestehende Prozesse zu halten. </li> <li> Miteinander: Dich erwartet ein dynamisches Team, das mit Freude zur Arbeit kommt und sich durch starken Zusammenhalt auszeichnet. Auf allen Ebenen leben wir die Du-Kultur! </li> </ul> Das ist deine Mission: <ul><li> Du rockst die Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen im spannenden Feld der ambulanten Pflege </li> <li> Mit Leidenschaft sicherst du eine Pflege auf höchstem Niveau, orientiert an den neuesten Erkenntnissen der Pflegewissenschaft und dem Pflegeleitbild der LPB </li> <li> Fachkundig dokumentierst du Pflegeprozesse digital und hältst Maßnahmen zur Qualitätssicherung konsequent ein </li> <li> Deine Zusammenarbeit kennt keine Grenzen – du arbeitest eng mit allen an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen und Institutionen zusammen </li> </ul> Greife nach den Sternen, wenn: <ul><li> Du eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mitbringst </li> <li> Engagement, Flexibilität und Teamarbeit für dich keine Floskeln, sondern gelebte Prinzipien sind </li> <li> Deine Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Geduld den Unterschied machen </li> <li> Einfühlungsvermögen und ein patientenorientiertes Denken und Handeln zu deinen Stärken zählen </li> <li> Du zusätzlich einen Führerschein der Klasse B in der Tasche hast </li> </ul> Ergreife deine Chance! Wir freuen uns auf Dich! Hast Du noch Fragen? Du erreichst uns telefonisch unter 033763/ 759790 oder per Mail unter <a href="mailto:kontakt@lebensbegleitende-pflege.de" target="_blank">kontakt@lebensbegleitende-pflege.de</a> . LPB Lebensbegleitende Pflege Brandenburg GmbH <a href="http://www.lebensbegleitende-pflege.de" target="_blank">www.lebensbegleitende-pflege.de</a> Frau Juliette Krahmer HR Specialist 033763 75979 0 <a href="mailto:kontakt@lebensbegleitende-pflege.de" target="_blank">kontakt@lebensbegleitende-pflege.de</a> LPB Lebensbegleitende Pflege Brandenburg GmbH Magirusstraße 8-10 12103 Berlin <a href="http://www.lebensbegleitende-pflege.de" target="_blank">http://www.lebensbegleitende-pflege.de</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) - ambulante Pflege

<h1> Senior Financial Modeling Analyst (m/w/d)</h1><h2> Senior Financial Modeling Analyst (m/w/d) Projekt- und Unternehmensbewertung Erneuerbare Energien</h2> Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. Unser Financial Modeling-Team entwickelt Bewertungsmodelle für nationale und internationale Geschäftsaktivitäten. Diese dienen der kommerziellen Einordnung von Transaktionen, Investitionsentscheidungen während der Projektentwicklung sowie zur Unterstützung strategischer Initiativen. Dabei sind neben einer Affinität zu Zahlen, Daten und Fakten unternehmerisches Denken sowie das Verstehen komplexer Zusammenhänge entscheidend für den Unternehmenserfolg. Wenn auch du Interesse daran hast, den Ausbau der erneuerbaren Energien gemeinsam mit unseren internationalen Projektentwicklungsteams voranzutreiben, freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung.<h3> Dein Beitrag zur Energiewende</h3> Zahlen, Daten, Fakten sind genau dein Ding? Dann könntest du die perfekte Ergänzung für unser Team sein. Als Financial Modeling Analyst (m/w/d) befasst du dich mit vielschichtigen, abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgabenbereichen.<ul><li> du bist für die Erstellung und Anwendung von Excel-basierten Discounted Cash Flow-Modellen zur Finanzierung sowie zur Projekt-, Technologie- und Unternehmensbewertung im Bereich der Erneuerbaren Energien (z.B. Wind, Solar, Speichertechnologien) zuständig </li> <li> du prüfst externe Finanzmodelle im Rahmen von Transaktionen und unterstützt bei Verhandlungen </li> <li> dein Aufgabenbereich beinhaltet die Analyse, sowie die Beurteilung von Investitionsvorhaben und Finanzierungen in unseren internationalen Kernmärkten in Europa, Nord- und Lateinamerika </li> <li> du begleitest die digitale Transformation, insbesondere im Bereich des datenbankgestützten Informationsmanagements </li> <li> mit internationalen Standorten, sowie den anderen UKA-Teams aus den Bereichen M&amp;A, Marktanalyse und Finanzierung arbeitest du betriebsübergreifend zusammen </li></ul><h3> Neben Deiner Energie bringst Du mit</h3><ul><li> du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Informatik oder der Ingenieurwissenschaften mit wirtschaftlicher Ausrichtung mit </li> <li> du besitzt sehr gute Excel-Kenntnisse </li> <li> du verfügst über gute Kenntnisse im Bereich der Unternehmensbewertung </li> <li> du hast idealerweise erste Erfahrungen im Bereich der Programmierung (z.B. VBA, SQL, Python) </li> <li> du verfügst über gute Englischkenntnisse und bestenfalls weitere Fremdsprachenkenntnisse </li></ul><h3> Unser Beitrag für Dich</h3><ul><li> unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li> anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen </li> <li> flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) </li> <li> digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) </li> <li> Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) </li> <li> zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen </li> <li> kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb </li></ul> Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitende umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG. UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG Dr.-Eberle-Platz 1 01662 Meißen <a href="mailto:personal@uka-gruppe.de" target="_blank">personal@uka-gruppe.de</a> <a href="http://www.uka-gruppe.de" target="_blank">www.uka-gruppe.de</a>

Senior Financial Modeling Analyst (m/w/d)

<h1> ERP System Experte international (m/w/d) </h1> Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Für unseres im Aufbau befindlichen Enterprise Solutions Team suchen wir einen ERP System Experten international (m/w/d) Diese Vakanz kann auch, falls gewünscht, zu 100% in Mobil- bzw. Telearbeit ausgefüllt werden und ist seitens der UKA standortunabhängig zu besetzen.<h3> Dein Beitrag zur Energiewende</h3> In dieser Position bist Du vor der Einführung eines ERP-Systems für die Analyse und Optimierung unserer Geschäftsprozesse verantwortlich. Erfahrungen in der Migration von DATEV-Systemen sind für Dich dabei von großem Vorteil. Du wirkst aktiv bei der Auswahl des zukünftigen Dienstleisters mit und begleitest die Implementierung weltweit.<ul><li> Du beschäftigst Dich mit der gründlichen Analyse und der Optimierung der Geschäftsprozesse der UKA-Gruppe vor der ERP-Einführung. </li> <li> Ebenso beteiligst Du Dich an der Auswahl des Dienstleisters sowie Überwachung und Steuerung der weltweiten Implementierung. </li> <li> Für den Aufbau eines Core-Teams zur Begleitung des Implementierungsprozesses bist du verantwortlich und analysierst potenzielle Schnittstellen zu Drittsystemen. </li> <li> Du stehst in enger Kooperation mit dem Management und anderen relevanten Stakeholdern und arbeitest zusammen mit Endnutzergruppen, um nichttechnische Anforderungen in technische Funktionen zu übertragen. </li> <li> Anleitungen und Ergebnisse werden von Dir dokumentiert und weiterhin führst Du auch die Schulungen der Key User durch. </li> <li> Nach erfolgreicher Einführung des ERP-Systems, bist Du für den Support, die Weiterentwicklung und das Change-Management zuständig. </li></ul><h3> Neben Deiner Energie bringst Du mit</h3><ul><li> Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Auswahl von Dienstleistern und der weltweiten Implementierung von ERP-Systemen </li> <li> Du hast bereits mindestens eine ERP-Einführung in einer leitenden Position in einem mittelständischen Unternehmen erfolgreich durchgeführt </li> <li> Von Vorteil wären bereits vorhandene Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen vor der Einführung eines ERP-Systems. </li> <li> Du hast Erfahrung in der Datenextraktion, -bereinigung, und -validierung für Stamm- und Transaktionsdaten als Voraussetzung für eine erfolgreiche ERP-Einführung </li> <li> Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind für dich selbstverständlich. </li> <li> Du pflegst einen wertschätzenden Umgang mit Projektbeteiligten, aktives Zuhören sowie dialogorientiertes methodisches Vorgehen. </li> <li> Eigeninitiative sowie ganzheitliches und strategisches Denken sind essenziell. </li> <li> Du verfügst über Organisations- und Kooperationsgeschick sowie eine offene Art der Kommunikation. </li> <li> Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift. </li></ul><h3> Unser Beitrag für Dich</h3><ul><li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li> eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen </li> <li> flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) </li> <li> digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) </li> <li> Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) </li> <li> zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen </li> <li> Kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb </li></ul> Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitende umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG. UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG Dr.-Eberle-Platz 1 01662 Meißen <a href="mailto:personal@uka-gruppe.de" target="_blank">personal@uka-gruppe.de</a> <a href="http://www.uka-gruppe.de" target="_blank">www.uka-gruppe.de</a>

ERP System Experte international (m/w/d)

Seit mehr als 25 Jahren befassen wir uns mit Kältetechnik, Klimatechnik, Lüftungstechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- und Regelungstechnik. Spezialisiert auf die Wartung, Instandhaltung und Instandsetzung und stets bestrebt nach dem Ziel, unserem Kunden einen ökonomischen und ökologischen Nutzen zu verschaffen. Wir leben SERVICE! Für unsere Niederlassungen in Castrop Rauxel und Berlin/Brandenburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin:<h1> Mechatroniker für Kälte- Lüftungs- und MSR- Technik (m/w/d) (Kundendienstmonteur/ SERVICE-Techniker)</h1><h2> Darum sind wir für Dich die richtige Entscheidung:</h2><ul><li> Eine leistungsgerechte Vergütung, angelehnt an den IG Metall Tarif, mit regelmäßigen Gehaltsanpassungen </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer langfristigen Perspektive in einem kerngesunden Unternehmen in einer zukunftssicheren Branche </li> <li> 30 Tage Urlaub + Urlaubsgeld </li> <li> Fahrzeit = Arbeitszeit </li> <li> Betriebliche Zusatzleistungen bspw. Sonderprämien, VL, Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Servicefahrzeug, hochwertiges Werkzeug, Messgeräte, Diensttelefon und hochwertige Arbeitskleidung / Ausstattung </li> <li> Eine intensive Einarbeitung sowie zukünftige, fachliche Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen und Fortbildungen </li> <li> Mitarbeit an interessanten Aufgaben und Projekten für weltweit führende Unternehmen </li> <li> Eine familiäre Arbeitsatmosphäre, ein motiviertes Team und kurze Kommunikationswege </li></ul><h2> Das gibt es für Dich zu tun:</h2><ul><li> Wartung, Inbetriebnahme und Instandsetzung in den Gewerken Kälte, Lüftung und MSR </li> <li> Störungssuche und Störungsbehebung an Kälte-, Lüftungs- und MSR- Anlagen </li> <li> Begleitung von technischen Prüfungen </li> <li> Dokumentation der durchgeführten Arbeiten mittels moderner mobiler IT-Lösung </li> <li> Technischer Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort </li></ul><h2> Das bist Du:</h2><ul><li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker, Mechatroniker für Kältetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung und Kenntnissen im Bereich Heizung und Sanitär (wünschenswert) </li> <li> Hygieneschulung A oder B wünschenswert </li> <li> Sie sind ein motivierter und flexibler Mitarbeiter mit der Bereitschaft ein neues, interessantes Tätigkeitsfeld kennenzulernen und zu bearbeiten </li> <li> Führerschein (Klasse B) erforderlich </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise, zielorientiertes Denken und Handeln, Teamfähigkeit, Qualitäts- und kostenbewusstes Handeln sowie Service- und Kundenorientierung </li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Oder hast Du noch Fragen? Schau doch mal auf unserer Webseite vorbei: <a href="https://instatec.de" target="_blank">https://instatec.de</a> Ansonsten freuen wir uns auf Deine Kontaktaufnahme über unser Bewerbungstool oder unkompliziert per Email an <a href="mailto:service@instatec.de" target="_blank">service@instatec.de</a>. Oder ruf uns einfach schnell an! Für einen ersten Kontakt steht Dir unser Herr Riepl unter der Telefonnummer 02367 / 18 40 70 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!<h3> Kontakt</h3> Herr Riepl Tel.: 02367 / 18 40 70<h3> Standort</h3> Castrop Rauxel, Berlin/Brandenburg INSTATEC GmbH Niederlassung Berlin/Brandenburg Bestenseer Chaussee 1 15749 Mittenwalde OT Gallun <a href="http://www.instatec.de" target="_blank">www.instatec.de</a>

Mechatroniker für Kälte-, Lüftungs- und MSR-Technik (m/w/d) (Kundendienstmonteur/ SERVICE-Techniker)

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