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Wir sind Brandenburgs größtes Medienhaus und einer der digitalen Top-Player in der Hauptstadtregion. Unsere journalistischen Inhalte spielen wir Online, über Social Media und Print aus. Wir sind ein erfolgreicher Treiber der digitalen Transformation, wollen wachsen und brauchen dafür Verstärkung. Das sind Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie spüren interessante, lokale Geschichten auf</li> <li>Sie planen, recherchieren und stellen spannende journalistische Beiträge für die Veröffentlichung in Print und Digital her</li> <li>Sie arbeiten crossmedial und produzieren Texte, Fotos und Videos für moz.de und die Tageszeitungen unseres Medienhauses</li> <li>Sie sind bei neuen, interessanten Ereignissen vor Ort</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Sie haben eine journalistische Ausbildung oder journalistische Erfahrung als Quereinsteiger (m/w/d)</li> <li>Sie kennen die Hauptstadtregion und Brandenburg oder Sie sind bereit, sich einzuarbeiten</li> <li>Sie sind digital affin und sind sicher im Umgang mit digitalen Reichweitentools, wie z.B. Facebook, Instagram und Co. </li> <li>Sie haben Lust auf die ganze Bandbreite multimedialer Inhalte, wie z.B. Newsletter, Blogs und Podcasts </li> <li>Sie möchten stets am Puls des Geschehens sein und sind bereit, dafür auch mal ein Wochenende zu opfern (eine entsprechende Kompensation durch Antrittsgeld und Freizeitausgleich ist gewährleistet)</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B sowie einen PKW</li> </ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Starke journalistische Themen, die Sie begeistern werden</li> <li>Spannende Entwicklungsmöglichkeiten, wie z.B. Vertiefung der online-journalistischen Fähigkeiten durch Coachings, Mitarbeit an datenjournalistischen Projekten, Verantwortung als Audience Owner, Newsletter-Autor oder digitaler Influencer</li> <li>Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und Flexibilität durch mobiles Arbeiten oder Homeoffice</li> <li>Ein motiviertes Team, das die Leidenschaft für den Lokaljournalismus verbindet und das Erfolge gern gemeinsam feiert </li> <li>Intensive Einarbeitung in unsere Redaktionssysteme, Datenbanken und technischen Hilfsmittel</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung</li> </ul> Benefits: <ul><li>Umfassendes Weiterbildungsprogramm durch unsere Zugehörigkeit zur Neuen Pressegesellschaft</li> <li>Zahlreiche Vergünstigungen über unser Corporate Benefits-Portal</li> <li>Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Kostenloses digitales Mitarbeiterabo</li> <li>Subventionierte Sportmöglichkeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> <li>Rabattiertes Jobticket</li> <li>Firmenrad Leasing</li> </ul> So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online. Wir vereinbaren anschließend einen Telefontermin für ein kurzes Interview oder wir lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen und besprechen alle Einzelheiten. Bei Fragen kontaktieren Sie uns gern (Tel.: 0335 5530-226). Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Webseite: neue-pressegesellschaft.de . Hmm... Passt nicht? Die Stellenanzeige spricht Sie generell an, Sie wissen aber nicht genau ob Ihr Profil passt? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir sind offen für Quereinsteiger und bilden unsere Mitarbeitenden gerne intensiv aus. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin Frau Simone Kersting Kontakt LR Medienverlag GmbH Straße der Jugend 54 03050 Cottbus <a href="mailto:personal.recht@lr.de" target="_blank">personal.recht@lr.de</a>

NWZ Neue Württembergische Zeitung

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Haller Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Hohenloher Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Metzinger-Uracher Volksblatt / Der Ermstalbote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Alb Bote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Hohenzollerische Zeitung)

Südwest Mail Brief + Service

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Rundschau)

SÜDWEST PRESSE  

SÜDWEST PRESSE (Das Blaumännle)

SÜDWEST PRESSE (Langenau aktuell)

NPG Digital

Märkisches Medienhaus (Märkische Oderzeitung)

Lausitzer Verlags Service GmbH

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Beeskow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Seelow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bernau

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Fürstenwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Erkner

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eisenhüttenstadt

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Uckermark

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bad Freienwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eberswalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Strausberg

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Gransee

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Neuruppin

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Oranienburg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Forst

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Senftenberg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Finsterwalde

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbenau

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbe

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion  Hoyerswerda

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Weißwasser

Neue Berliner Redaktionsgesellschaft

Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG

Recruiting Clip Antje Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Julia Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Daniel Neue Pressegesellschaft

Lokalreporter (m/w/d) - Finsterwalde

Wir sind Brandenburgs größtes Medienhaus und einer der digitalen Top-Player in der Hauptstadtregion. Unsere journalistischen Inhalte spielen wir Online, über Social Media und Print aus. Wir sind ein erfolgreicher Treiber der digitalen Transformation, wollen wachsen und brauchen dafür Verstärkung. Das sind Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie spüren interessante, lokale Geschichten auf</li> <li>Sie planen, recherchieren und stellen spannende journalistische Beiträge für die Veröffentlichung in Print und Digital her</li> <li>Sie arbeiten crossmedial und produzieren Texte, Fotos und Videos für moz.de und die Tageszeitungen unseres Medienhauses</li> <li>Sie sind bei neuen, interessanten Ereignissen vor Ort</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Sie haben eine journalistische Ausbildung oder journalistische Erfahrung als Quereinsteiger (m/w/d)</li> <li>Sie kennen die Hauptstadtregion und Brandenburg oder Sie sind bereit, sich einzuarbeiten</li> <li>Sie sind digital affin und sind sicher im Umgang mit digitalen Reichweitentools, wie z.B. Facebook, Instagram und Co. </li> <li>Sie haben Lust auf die ganze Bandbreite multimedialer Inhalte, wie z.B. Newsletter, Blogs und Podcasts </li> <li>Sie möchten stets am Puls des Geschehens sein und sind bereit, dafür auch mal ein Wochenende zu opfern (eine entsprechende Kompensation durch Antrittsgeld und Freizeitausgleich ist gewährleistet)</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B sowie einen PKW</li> </ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Starke journalistische Themen, die Sie begeistern werden</li> <li>Spannende Entwicklungsmöglichkeiten, wie z.B. Vertiefung der online-journalistischen Fähigkeiten durch Coachings, Mitarbeit an datenjournalistischen Projekten, Verantwortung als Audience Owner, Newsletter-Autor oder digitaler Influencer</li> <li>Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und Flexibilität durch mobiles Arbeiten oder Homeoffice</li> <li>Ein motiviertes Team, das die Leidenschaft für den Lokaljournalismus verbindet und das Erfolge gern gemeinsam feiert </li> <li>Intensive Einarbeitung in unsere Redaktionssysteme, Datenbanken und technischen Hilfsmittel</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung</li> </ul> Benefits: <ul><li>Umfassendes Weiterbildungsprogramm durch unsere Zugehörigkeit zur Neuen Pressegesellschaft</li> <li>Zahlreiche Vergünstigungen über unser Corporate Benefits-Portal</li> <li>Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Kostenloses digitales Mitarbeiterabo</li> <li>Subventionierte Sportmöglichkeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> <li>Rabattiertes Jobticket</li> <li>Firmenrad Leasing</li> </ul> So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online. Wir vereinbaren anschließend einen Telefontermin für ein kurzes Interview oder wir lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen und besprechen alle Einzelheiten. Bei Fragen steht Ihnen gerne Frau Sandra Melcher (Tel.: 0355 481-618) zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Webseite: neue-pressegesellschaft.de . Hmm... Passt nicht? Die Stellenanzeige spricht Sie generell an, Sie wissen aber nicht genau ob Ihr Profil passt? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir sind offen für Quereinsteiger und bilden unsere Mitarbeitenden gerne intensiv aus. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin Frau Simone Kersting Kontakt LR Medienverlag GmbH Straße der Jugend 54 03050 Cottbus <a href="mailto:personal.recht@lr.de" target="_blank">personal.recht@lr.de</a>

Lokalreporter (m/w/d)  - Guben

Lokalreporter (m/w/d) - Forst

Wir, die Unternehmensgruppe Lausitzer Rundschau, sind das führende Medienhaus Südbrandenburgs und gelten als Vorbild der digitalen Transformation in der Medienbranche. Mit der regionalen Tageszeitung Lausitzer Rundschau erreichen wir täglich 169.000 Leser. Wir informieren aktuell, lebendig und punktgenau, was regional vor der eigenen Haustür und in der Welt passiert. Damit sind wir ein fester Bestandteil des Alltags der Menschen in unserer Region, geben Orientierungshilfe, und wirken an der Meinungsbildung mit. Außerdem setzen wir uns für die Lebensqualität und das wirtschaftliche Fortkommen unserer Region ein. Sie möchten ebenfalls für und in der Region Cottbus tätig sein? Außerdem sind Sie begeistert von digitalem lokalen Journalismus, möchten kreativ arbeiten und die Geschichten hinter den Menschen unserer Region ergründen? Dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen! Das sind Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie planen, recherchieren und stellen knackige journalistische Beiträge her</li> <li>Sie produzieren Texte, Fotos und Videos für lr.de und die Lausitzer Rundschau</li> <li>Sie sind bei neuen, interessanten Ereignissen vor Ort</li> <li>Sie entwickeln das Programm für unsere lokalen Zielgruppen (z.B. Familien, Unternehmer, Pendler, usw.) und Themenfelder, wie z.B. Klima- und Investigativjournalismus, mit</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Sie teilen unsere Leidenschaft für digitalen regionalen und lokalen Journalismus</li> <li>Sie haben eine journalistische Ausbildung oder journalistische Erfahrung als Quereinsteiger (m/w/d)</li> <li>Sie sind begeistert von den Menschen und der Diversität unserer Region</li> <li>Sie sind digital affin und setzen Smartphone sowie Laptop gekonnt für journalistische Zwecke ein</li> <li>Sie möchten stets am Puls des Geschehens sein und sind bereit dafür auch mal ein Wochenende zu opfern (eine entsprechende Kompensation durch steuerfreies Antrittsgeld und Freizeitausgleich ist gewährleistet)</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B</li> </ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>eine spannende und kreative Tätigkeit in und für die Region Cottbus</li> <li>starke journalistische Themen in der Lausitz als Strukturwandel-Region</li> <li>Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>intensive Einarbeitung in unsere Redaktionssysteme, Datenbanken und technischen Hilfsmittel</li> <li>spannende Entwicklungsmöglichkeiten, wie z.B. Vertiefung der online-journalistischen Fähigkeiten durch Coachings, Mitarbeit an datenjournalistischen Projekten, Verantwortung als Audience Owner, Newsletter-Autor oder digitaler Influencer</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und 30 Tagen bezahltem Jahresurlaub</li> <li>eine flexible Ausgestaltung als Vollzeitarbeitsplatz mit 40 h oder mit geringerer Stundenzahl in Teilzeit</li> </ul> Benefits: <ul><li>Umfassendes Weiterbildungsprogramm durch unsere Zugehörigkeit zur Neuen Pressegesellschaft</li> <li>Zahlreiche Vergünstigen über unser Corporate Benefits-Portal</li> <li>Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Kostenloses digitales Mitarbeiterabo</li> <li>Subventionierte Sportmöglichkeiten</li> <li>(Teilweises) remote Arbeiten</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> <li>Rabattiertes Jobticket</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Firmenrad Leasing</li> </ul> So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online. Wir vereinbaren anschließend einen Telefontermin für ein kurzes Interview oder wir lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen und besprechen alle Einzelheiten. Bei Fragen steht Ihnen gerne Frau Sandra Melcher (Tel.: 0355 481-618) zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Webseite: neue-pressegesellschaft.de . Hmm... Passt nicht? Die Stellenanzeige spricht Sie generell an, Sie wissen aber nicht genau ob Ihr Profil passt? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir sind offen für Quereinsteiger und bilden unsere Mitarbeitenden gerne intensiv aus. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin Frau Simone Kersting Kontakt LR Medienverlag GmbH Straße der Jugend 54 03050 Cottbus <a href="mailto:personal.recht@lr.de" target="_blank">personal.recht@lr.de</a>

Redakteur (m/w/d)

Wir, die Unternehmensgruppe Lausitzer Rundschau, sind das führende Medienhaus Südbrandenburgs und gelten als Vorbild der digitalen Transformation in der Medienbranche. Mit der regionalen Tageszeitung Lausitzer Rundschau erreichen wir täglich 169.000 Leser. Wir informieren aktuell, lebendig und punktgenau, was regional vor der eigenen Haustür und in der Welt passiert. Damit sind wir ein fester Bestandteil des Alltags der Menschen in unserer Region, geben Orientierungshilfe, und wirken an der Meinungsbildung mit. Außerdem setzen wir uns für die Lebensqualität und das wirtschaftliche Fortkommen unserer Region ein. Sie möchten ebenfalls für und in der Region Cottbus tätig sein? Außerdem sind Sie begeistert von digitalem lokalen Journalismus, möchten kreativ arbeiten und die Geschichten hinter den Menschen unserer Region ergründen? Dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen! Das sind Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie planen, recherchieren und stellen knackige journalistische Beiträge her</li> <li>Sie produzieren Texte, Fotos und Videos für lr.de und die Lausitzer Rundschau</li> <li>Sie sind bei neuen, interessanten Ereignissen vor Ort</li> <li>Sie entwickeln das Programm für unsere lokalen Zielgruppen (z.B. Familien, Unternehmer, Pendler, usw.) und Themenfelder, wie z.B. Klima- und Investigativjournalismus, mit</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Sie teilen unsere Leidenschaft für digitalen regionalen und lokalen Journalismus</li> <li>Sie haben eine journalistische Ausbildung oder journalistische Erfahrung als Quereinsteiger (m/w/d)</li> <li>Sie sind begeistert von den Menschen und der Diversität unserer Region</li> <li>Sie sind digital affin und setzen Smartphone sowie Laptop gekonnt für journalistische Zwecke ein</li> <li>Sie möchten stets am Puls des Geschehens sein und sind bereit dafür auch mal ein Wochenende zu opfern (eine entsprechende Kompensation durch steuerfreies Antrittsgeld und Freizeitausgleich ist gewährleistet)</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B</li> </ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>eine spannende und kreative Tätigkeit in und für die Region Cottbus</li> <li>starke journalistische Themen in der Lausitz als Strukturwandel-Region</li> <li>Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>intensive Einarbeitung in unsere Redaktionssysteme, Datenbanken und technischen Hilfsmittel</li> <li>spannende Entwicklungsmöglichkeiten, wie z.B. Vertiefung der online-journalistischen Fähigkeiten durch Coachings, Mitarbeit an datenjournalistischen Projekten, Verantwortung als Audience Owner, Newsletter-Autor oder digitaler Influencer</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und 30 Tagen bezahltem Jahresurlaub</li> <li>eine flexible Ausgestaltung als Vollzeitarbeitsplatz mit 40 h oder mit geringerer Stundenzahl in Teilzeit</li> </ul> Benefits: <ul><li>Umfassendes Weiterbildungsprogramm durch unsere Zugehörigkeit zur Neuen Pressegesellschaft</li> <li>Zahlreiche Vergünstigen über unser Corporate Benefits-Portal</li> <li>Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Kostenloses digitales Mitarbeiterabo</li> <li>Subventionierte Sportmöglichkeiten</li> <li>(Teilweises) remote Arbeiten</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> <li>Rabattiertes Jobticket</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Firmenrad Leasing</li> </ul> So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online. Wir vereinbaren anschließend einen Telefontermin für ein kurzes Interview oder wir lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen und besprechen alle Einzelheiten. Bei Fragen steht Ihnen gerne Frau Sandra Melcher (Tel.: 0355 481-618) zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Webseite: neue-pressegesellschaft.de . Hmm... Passt nicht? Die Stellenanzeige spricht Sie generell an, Sie wissen aber nicht genau ob Ihr Profil passt? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir sind offen für Quereinsteiger sowie und bilden unsere Mitarbeitenden gerne intensiv aus. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin Frau Simone Kersting Kontakt LR Medienverlag GmbH Straße der Jugend 54 03050 Cottbus <a href="mailto:personal.recht@lr.de" target="_blank">personal.recht@lr.de</a>

Regionaler Online-Reporter (m/w/d)

<h1> Verkaufsberater (w/m/d) im Außendienst</h1> Wir, die Hair Haus GmbH, sind der persönliche Partner der Friseure. Wir wollen alles dafür tun, damit unsere Kunden ihre Kunden glücklich machen können. Wir machen die Mission des Friseurs zu unserer Mission. Unsere Freunde und Partner, für die wir alles geben, sind die 230.000 Friseure in ganz Deutschland, die sich mit Herzblut, Geschick und handwerklichem Können täglich um die Gesamtheit von 80.000 Salons kümmern. Ihnen widmen wir mit unserem Team aus 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich unsere Tagesabläufe. Als persönlicher Partner stehen wir den Friseuren mit Rat und Tat zur Seite. Werde auch Du Teil unseres Hair Haus Familie und verstärke unser Team als:<h2> Verkaufsberater (w/m/d) im Außendienst für folgende Regionen: Berlin/Brandenburg Bremen/Niedersachsen/Hamburg Mannheim </h2> <h3> Deine Aufgaben:</h3><ul><li> Du berätst und betreust unserer Kunden/Partner auf Augenhöhe </li> <li> Du treibst den Vertrieb unseres großen Eigen- und Exklusivmarkensortiments weiter voran und baust ihn aus </li> <li> Du setzt die richtigen Impulse beim Friseur/Partner, genau dort wo sie gebraucht werden </li> <li> Du bist stetig auf der Suche nach Neukunden und planst dein Verkaufsgebiet eigenständig und gewinnbringend </li> <li> Bei Messen, Konferenzen und Verkaufsaktionen bist Du festes Mitglied und repräsentierst unser Unternehmen </li></ul><h3> Die Qualifikationen:</h3><ul><li> Berufserfahrung als Vertriebsmitarbeiter (optimalerweise in der Friseur- und Beautybranche) oder eine Ausbildung zum Friseur mit hoher Vertriebsaffinität (idealerweise mit Meisterabschluss) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Begeisterungsfähigkeit für Trends und neue Produkte </li> <li> Hohes Maß an Selbstorganisation und Eigenmotivation </li> <li> Du ziehst aus selbständiger Tätigkeit und eigenverantwortlicher Zielerreichung deine Energie und Motivation </li> <li> Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul><li> Sehr gutes On-boarding </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten mit der Unterstützung eines tollen Verkaufsteams </li> <li> Attraktives Vergütungsmodell </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung </li> <li> Interne Schulungen </li> <li> Bike-leasing </li> <li> Attraktives Altersvorsorgemodell und betriebliche Krankenversicherung </li> <li> Attraktive Mitarbeiterrabatte </li></ul> Klingt das spannend? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung unter Angaben des Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: <a href="mailto:Karriere@hair-haus.de" target="_blank">Karriere@hair-haus.de</a>. HAIR HAUS GmbH Personalabteilung, Gewerbering 8, 41751 Viersen

Verkaufsberater (w/m/d) im Außendienst

<h1> Teamleiter Logistik (m/w/d)</h1> Unser Onlineshop: Das ist Lidl Digital, wo unsere Kolleginnen und Kollegen tagtäglich alles daran setzen, unsere Kunden schnell und zuverlässig mit ihren Wunschartikeln zu versorgen – sei es im Lager, in der Logistik oder über die systemseitige Weiterentwicklung des Shops. Gestalte die Zukunft des E-Commerce (und deine eigene) mit und erlebe, dass sich dein Einstieg lohnt – an unserem Lagerstandort der Lidl Digital FC GmbH &amp; Co. KG in Ludwigsfelde. Teamleiter Logistik Einsatzbereich: Supply Chain Management / Logistik // Ort: Ludwigsfelde // Arbeitsmodell: Vollzeit<h4> Deine Aufgaben</h4><ul><li> Als Teamleiter (w/m/d) Logistik leitest, förderst und motivierst du ein Team von bis zu 100 gewerblichen Mitarbeitenden im Lager und bist für die Personaleinsatzplanung in deinem Bereich verantwortlich </li> <li> Du steuerst und planst die Betriebsabläufe innerhalb deines Lagerbereichs und stimmst dich mit der Abteilungsleitung zu möglichen Verbesserungen der Logistikprozesse ab </li> <li> Du stellst ein effizientes und termingerechtes Warenhandling sicher und trägst damit maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Kunden bei </li> <li> Die stetige Überprüfung und Analyse der KPIs runden dein neues Aufgabengebiet ab </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul><li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, o.ä. </li> <li> Lust dein eigenes Team zu entwickeln und idealerweise bereits Erfahrung im Führen von Mitarbeitenden </li> <li> In den umsatzstärksten Zeiten (i.d.R. Jahresende) bist du bereit in einem 3-Schichtsystem (früh/mittel/spät) mit wechselnden Samstagsschichten zu arbeiten </li> <li> Eine große Portion Engagement und Offenheit gegenüber neuen Themen </li> <li> Kommunikationsstärke, eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise und nicht zuletzt das Talent, selbst in heißen Phasen einen kühlen Kopf zu behalten </li></ul><h4> Unser Angebot</h4><ul><li> Übertarifliches Gehalt von mind. 4.284 €/Monat (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) </li> <li> Tarifliche Altersvorsorge </li> <li> Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten </li> <li> Individuelle Förderung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit </li></ul> Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schwarz Dienstleistung KG · Chantal Rhein · Referenz-Nr. 41877 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a>

Teamleiter Logistik (m/w/d)

<h1> IT Netzwerkadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-Security</h1><h3> 16515 Oranienburg Vollzeit Unbefristet</h3> ORAFOL-Produkte findet man überall auf der Welt: auf Flugzeugen, Autos, Ortsschildern, Sicherheitswesten und vielem mehr. Unser Anspruch an uns selbst ist dabei nicht nur, nie stehen zu bleiben und unsere Produkte immer weiterzuentwickeln. Als Spezialist in der Veredlung von Kunststoffen suchen wir Menschen, die mit uns VON BRANDENBURG AUS DIE GANZE WELT GESTALTEN. Dafür ermöglichen wir in unserem Familienunternehmen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch unsere vielfältigen Arbeitsbereiche und Möglichkeiten weiterentwickeln können. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Oranienburg suchen wir ab sofort einen Netzwerkadministrator (m/w/d) in der IT-Abteilung.<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li> Sie übernehmen den Betrieb, die Optimierung und Überwachung unseres Netzwerks und der IT-Infrastruktur </li> <li> Sie sind für die Administration von Security-Appliances und Anwendungen wie Firewalls, IDS, IPS, Virenscanner, NAC, EDR, Patch und Softwareverteilungssystemen zuständig </li> <li> Sie verantworten den Ausbau und Härtung von Monitoringsystemen und Log-Servern </li> <li> Sie überprüfen stetig bestehende Security-Lösungen und passen diese ggf. an aktuelle Standards und Technologien an </li> <li> Sie planen und setzen Digitalisierungsprojekte mit dem Engineering-Team im IT und OT-Umfeld um </li> <li> Sie sind zuständig für die Anbindung von Storage- und Virtualisierungssystemen mit Microsoft Windows und Linux-Servern </li> <li> Sie dokumentieren technische Sachverhalte und Projekte </li></ul><h2> Wen wir suchen:</h2><ul><li> Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie bringen Berufserfahrung in der Administration von heterogenen IT-Umgebungen sowie umfangreiche Fachkenntnisse im Bereich IP-Netzwerke und Netzwerkprotokolle mit </li> <li> Sie haben ein gutes analytisches Denken sowie technisches Verständnis und Problemlösungskompetenz </li> <li> Sie besitzen eine hohe Affinität für technologische und methodische Trends und den Wunsch sich stetig weiterzuentwickeln </li> <li> Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und ergebnisorientiert </li></ul><h2> Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb haben wir ein Paket geschnürt, um privates Leben und das Arbeiten im Unternehmen in ein ausgewogenes Verhältnis zu stellen</h2><ul><li> Gehaltspaket bestehend aus übertariflicher Bezahlung, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld </li> <li> Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie </li> <li> Kostenlose Versorgung mit Getränken </li> <li> Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li> Schulungs- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. 30 Urlaubstage, Home-Office Möglichkeit und Gleitzeit </li> <li> Corporate Benefits, Business Bike und Jobticket </li> <li> Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur </li></ul><h2> Haben wir ihr Interesse geweckt?</h2> Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines wachsenden und international agierenden Unternehmens! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagemetsystem unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Frau Corinna Last Orafol Europe GmbH <a href="http://www.orafol.com" target="_blank">www.orafol.com</a> Teilen

IT Netzwerkadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-Security

<h4> Mehr als Labor.</h4> Die LIMETEC Biotechnologies GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Limbach Gruppe SE. Wir sind ein kommunikationstechnologisches Unternehmen innerhalb der Labor- und Medizinbranche mit Sitz in Hennigsdorf, nördlich von Berlin. Wir planen, entwickeln und realisieren kundenspezifische und innovative IT- und Softwarelösungen für den Healthcare-Sektor.<h3> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt (in Vollzeit) für unseren Standort Hennigsdorf:</h3><h1> Softwareentwickler Python (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2> Sie sind Teil eines Projektteams, welches ein neues System entwickelt und in unsere Systemlandschaft integriert – diese Systemlandschaft ist ein wesentlicher Bestandteil zur Unterstützung des medizinischen Personals bei der digitalen Beauftragung von Laboruntersuchungen. Des Weiteren zählen folgende Tätigkeiten zu Ihren Hauptaufgaben:<ul><li> Neu- und Weiterentwicklung unserer Anwendungen zur Erweiterung unseres Produktportfolios mit modernen Technologien </li> <li> Unterstützung beim Aufbau von Kooperationen mit anderen Softwareherstellern in Bezug auf technische Absprachen und gemeinsame Schnittstellen und deren Umsetzung </li> <li> Mitarbeit bei Konzeption einzelner Funktionen unserer Softwareprodukte </li> <li> Technische Umsetzung nach agilen Softwaredesign-Prinzipien </li> <li> Dokumentation in Ticketsystem und Wissensdatenbank </li> <li> Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Systemarchitektur </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul><li> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder eines verwandten Studiengangs, alternativ können Sie eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) im Fachbereich Anwendungsentwicklung vorweisen </li> <li> Sie bringen mindestens drei Jahre Erfahrung in der objektorientierten Entwicklung mit Python für linuxbasierte Systeme mit und verfügen über tiefgreifende Kenntnisse in Python und der Python-Standardbibliothek </li> <li> Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis von Softwarearchitektur, Systemintegration und API-Design; Kenntnisse in LDT, GDT, HL7 und FHIR sind darüber hinaus ein Plus </li> <li> Erfahrungen in der Verwendung von Datenbanken (vorzugsweise MySQL) konnten Sie bereits sammeln </li> <li> Sie bringen Erfahrungen in der Entwicklung von APIs und Backend-Technologien mit, vorzugsweise in Python </li> <li> Erfahrungen in der Umsetzung von Funktions- und Integrationstests sind wünschenswert </li> <li> Der Umgang mit gängigen Entwicklungsumgebungen sowie mit dem Versionskontrollsystem Git ist Ihnen vertraut </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise aus </li> <li> Sie sind ein engagierter Teamplayer (m/w/d) mit hohen kommunikativen Fähigkeiten sowie Flexibilität und haben Freude an teamübergreifender Arbeit </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab </li></ul><h2> Ihre Chance</h2><ul><li> Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien mit einer offenen Feedbackkultur </li> <li> Sie arbeiten in einer angenehmen und kollegialen Teamatmosphäre </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle (unter Einhaltung der Hauptarbeitszeiten) und ein strukturiertes sowie umfangreiches Onboarding sind für uns selbstverständlich </li> <li> Mobiles Arbeiten ist möglich </li> <li> Sie erhalten viel Raum für innovative Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Wir fördern Ihre individuelle Weiterbildung nach persönlichen Fähigkeiten und Kenntnissen </li> <li> Eine Kaffee- und Wasser-Flatrate sowie frisches Obst stehen Ihnen kostenfrei zur Verfügung </li> <li> Wir verbringen auch gerne Zeit miteinander beim Kickern oder anderen Aktivitäten im Büro </li> <li> Wir bieten Ihnen kostenfreie Firmenparkplätze, Dienstrad-Leasing sowie eine Vergünstigung zum Deutschlandticket </li></ul> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Kezia Rothenberg, Teamassistenz, Tel.: 033 02 866 97 – 0, E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@limetec-biotechnologies.de" target="_blank">bewerbungen@limetec-biotechnologies.de</a>, gerne zur Verfügung. LIMETEC Biotechnologies GmbH • Neuendorfstraße 23 b, 16761 Hennigsdorf • Tel. (033 02) 866 97 - 0 <a href="http://www.limetec-biotechnologies.de" target="_blank">www.limetec-biotechnologies.de</a>

Softwareentwickler Python (m/w/d)

<h1> Projektleiter (w/m/d) Produktentwicklung Messgeräte</h1> Die Anton Paar ProveTec GmbH entwickelt und produziert hochwertige Laborgeräte. Wir sind ein Team, in dem Menschen verschiedenster Fachrichtungen kollegial zusammenarbeiten, auch deshalb, weil hier am Standort jeder jeden kennt. Als Teil der Anton Paar Gruppe mit weltweit über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Wir besetzen folgende Stelle:<h1> Projektleiter (w/m/d) Produktentwicklung Messgeräte</h1><h2> Anton Paar ProveTec GmbH | Blankenfelde-Mahlow bei Berlin</h2> Für die Umsetzung von Neu- und Weiterentwicklungsprojekten suchen wir einen organisationsstarken Projektleiter (w/m/d) mit technischem bzw. naturwissenschaftlichem Hintergrund. Zusammen mit dem jeweiligen Systemingenieur (technischen Projektleiter) bist Du für die Entwicklung kompletter Geräte verantwortlich.<h3> Dein Aufgabenbereich:</h3><ul><li> Du planst und steuerst Entwicklungsprojekte für automatische Labormessgeräte, die moderne mechanische und elektronische Komponenten enthalten sowie mit Hilfe moderner Firmware und Software betrieben werden. </li> <li> Du führst hierzu interdisziplinäre, abteilungsübergreifende Projektteams von der Produktidee bis zur Serienfreigabe des Gerätes und verantwortest die Projektplanung gemäß dem konzerninternen Produktentwicklungsprozess einschl. Zeit-, Kapazitäts- und Kostenplanung. </li> <li> Mit Deinem technischen Hintergrund treibst Du das Projekt auch aus technischer Sicht voran und hinterfragst dabei auch gerne die einzelnen Arbeitstakte. </li> <li> Du berichtest an den Entwicklungsleiter und präsentierst Deine Berichte regelmäßig auch der Geschäftsführung. </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul><li> Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Physik, Chemie o.ä. </li> <li> Du hast im industriellen Umfeld ein Projekt erfolgreich geleitet und idealerweise abgeschlossen. </li> <li> Du bist initiativ, zeichnest dich durch eine strukturierte sowie zielorientierte Arbeitsweise aus und bist dabei auch in schwierigeren Projektphasen belastungsfähig. </li> <li> Du verfügst über sehr gute Kommunikations- sowie Präsentationsfähigkeiten und kannst dich dabei in Deutsch und Englisch fließend verständigen. </li></ul><h2> Qualitätsversprechen</h2><h3> Wir bieten:</h3><ul><li> Vielfältige und interessante Aufgaben mit hoher Selbständigkeit und Eigenverantwortung und die Möglichkeit, ein expandierendes, international agierendes Hightech-Unternehmen mitzugestalten </li> <li> Einen sicheren und dauerhaften Arbeitsplatz </li> <li> Umfangreiche Einarbeitung und fortlaufende Weiterbildung </li> <li> Flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Firmeneigene Parkplätze und ökologischen Mobilitätszuschuss (Dienstrad/ÖPNV) </li> <li> Home-Office-Möglichkeiten nach Absprache </li> <li> Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Kantinenzuschuss, kostenfreie Getränke, Obsttag, Firmenevents </li></ul> Eintrittsdatum: Ab sofort Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Mehr Informationen findest Du auf unserer Homepage. Deine Fragen beantwortet Dir unsere Personalleiterin Dana Nohr gerne per E-Mail unter <a href="mailto:careers.provetec@anton-paar.com" target="_blank">careers.provetec@anton-paar.com</a> oder direkt am Telefon unter +49-33708-56354.

Projektleiter (w/m/d) Produktentwicklung Messgeräte

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