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<p>Wir suchen VERSTÄRKUNG</p><p><br /></p><h2>Sozialarbeiter  (m/w/d) / Sozialpädagoge  (m/w/d)</h2><p><br /></p><p>Bad Belzig</p><p><br /></p><p><strong>Ernst von Bergmann Gruppe</strong></p><p>Team Recruiting </p><p>Charlottenstraße 72 </p><p>14467 Potsdam</p><p><br /></p><p>Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt online: evb-gesundheit.de/karriere</p><p><br /></p>

Sozialarbeiter  (m/w/d) / Sozialpädagoge  (m/w/d)

<p>Der Bürgermeister</p><p>Fachbereich Büro des Bürgermeisters</p><p>Die <strong>Gemeinde Kleinmachnow </strong>beabsichtigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</p><p><br /></p><h2>Leitung der Öffentlichen Bibliothek / des Archives (m/w/d)</h2><p><br /></p><p>39,0 h/Woche, unbefristet, Gehalt nach TVöD EG 10</p><p><br /></p><p>Nähere Informationen zum Stellenangebot erhalten Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.kleinmachnow.de" target="_blank">www.kleinmachnow.de</a> </p>

Leitung der Öffentlichen Bibliothek / des Archives (m/w/d)

<p>Wir suchen Mitarbeiter mit Herz und Verstand:</p><p><br /></p><p>Wir suchen dich! (m/w/d)</p><p><br /></p><h2>Referent (m/w/d) Finanzen und Rechnungswesen</h2><p><br /></p><p>Jetzt bewerben!</p><p><br /></p><p><strong>Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel</strong></p>

Referent (m/w/d) Finanzen und Rechnungswesen

<p>Wir suchen Mitarbeiter mit Herz und Verstand:</p><p><br /></p><p>Wir suchen dich! (m/w/d)</p><p><br /></p><h2>Versorgungsassistent (m/w/d) im Minijob für den Bereich Endoskopie</h2><p><br /></p><p>Jetzt bewerben!</p><p><br /></p><p><strong>Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel</strong></p>

Versorgungsassistent (m/w/d) für den Bereich Endoskopie

<p> Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich Ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn</p><p> der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Prüfer:in <br /> mit dem Schwerpunkt Vergabe / Technik</h1><p> EG 9c TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort Bad Belzig, Rechnungsprüfungsamt</p><h2> Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li>  Prüfung von Vergaben des Landkreises und seiner Kommunen entsprechend den geltenden Bestimmungen </li> <li>  technische Prüfung kommunaler Baumaßnahmen in den Bereichen Hoch- und Tiefbau, einschließlich technischer Anlagen, unter rechtlichen, wirtschaftlichen und bautechnischen Gesichtspunkten (Planung, Durchführung, Abrechnung und Abnahme) </li> <li>  Prüfung von Honorarverträgen für Architekten und Ingenieure </li> <li>  Prüfung der zweckentsprechenden Verwendung von Zuweisungen und Zuschüssen </li> <li>  Prüfung der Bilanzpositionen Sachanlagevermögen und der Anlagenbuchhaltung im Rahmen der Jahresabschlussprüfungen </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul><li>  einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>  flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung) </li> <li>     Entgeltgruppe 9c TVÖD (VKA)    , Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Vorraussetzungen </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub </li> <li>  ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen </li> <li>  attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung </li></ul><h2> Was uns überzeugt</h2><ul><li>  Abschluss als Bachelor Verwaltung und Recht oder Diplom-Verwaltungswirt oder Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbare einschlägige Abschlüsse oder abgeschlossenes Hochschulstudium Ingenieurwesen (Bachelor, Diplom) oder vergleichbare einschlägige Abschlüsse </li> <li>  Zertifikat als Vergabemanager:in bzw. die Bereitschaft den Lehrgang zur/zum Vergabemanager:in zu absolvieren </li> <li>  sehr gute Gesetzeskenntnisse der Kommunalverfassung des Landes Brandenburg, der kommunalen Haushalts- und Kassenverordnung sowie im allgemeinen Verwaltungsrecht, Vergaberecht und Baurecht </li> <li>  ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><p> Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Recruiterin: <br /> Anja Beuster <br /><a href="mailto:anja.beuster@potsdam-mittelmark.de" target="_blank">anja.beuster@potsdam-mittelmark.de</a>  <br /> 033841 9-1240</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis Potsdam-Mittelmark einbringen wollen, dann richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2024-64 bis zum 26.05.2024 vorzugsweise per E-Mail in einer PDF-Datei an den</p><p> Landkreis Potsdam-Mittelmark <br /> Fachdienst Personal und Organisation <br /> Anja Beuster <br /> Niemöllerstr. 1, 14806 Bad Belzig</p> <a href="mailto:bewerbung@potsdam-mittelmark.de" target="_blank">bewerbung@potsdam-mittelmark.de</a>

Prüfer:in mit dem Schwerpunkt Vergabe / Technik

<p> Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich Ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn</p><p> der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Prüfer:in <br /> mit dem Schwerpunkt Verwaltung/ Betriebswirtschaft</h1><p> EG 9c TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort Bad Belzig, Rechnungsprüfungsamt</p><h2> Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li>  Prüfung der Haushalts- und Finanzwirtschaft des Landkreises sowie der Gemeinden und Gemeindeverbände gem. §§ 102 bzw. 105 BbgKVerf, u. a.:  <ul><li>    Prüfung des Jahres- und Gesamtabschlusses   </li>   <li>    Prüfung der Finanzbuchhaltung (Kassenprüfung)   </li>   <li>    Prüfung der Verwaltungen auf Ordnungsmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit   </li>  </ul></li> <li>  Durchführung von Eröffnungs- und Abschlussgesprächen mit den zu prüfenden bzw. geprüften Bereichen und Verwaltungen </li> <li>  Anfertigen von Prüfvermerken und -berichten für den Ausschuss für Rechnungsprüfung und Petitionen des Kreistages </li> <li>  ggf. Teilnahme an Sitzungen des Kreistages und der Gemeindevertretungen sowie deren Ausschüsse </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul><li>  einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>  flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung) </li> <li>     Entgeltgruppe 9c TVÖD (VKA)    , Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Vorraussetzungen </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub </li> <li>  ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen </li> <li>  attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung </li></ul><h2> Was uns überzeugt</h2><ul><li>  ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / Diplom) Verwaltung und Recht oder Diplom-Verwaltungswirt oder Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbare einschlägige Abschlüsse </li> <li>  Zertifikat als Vergabemanager:in bzw. die Bereitschaft den Lehrgang zur/zum Vergabemanager:in zu absolvieren </li> <li>  gute bis sehr gute Kenntnisse im Kommunalrecht des Landes Brandenburg (BbgKVerf), Haushalts- und Kassenrecht (KomHKV) sowie im allgemeinen Verwaltungsrecht </li> <li>  betriebswirtschaftliche Fachkenntnisse </li> <li>  Kenntnisse weiterer prüfungsrelevanter Vorschriften (HGrG, Rechnungsprüfungsordnung) </li> <li>  Kenntnisse der gängigen HKR-Verfahren im Bereich des kommunalen Haushalts- und Kassenwesens sind von Vorteil </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  zielorientiertes Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Kritikfähigkeit </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><p> Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Recruiterin: <br /> Anja Beuster <br /><a href="mailto:anja.beuster@potsdam-mittelmark.de" target="_blank">anja.beuster@potsdam-mittelmark.de</a>  <br /> 033841 9-1240</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis Potsdam-Mittelmark einbringen wollen, dann richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2024-58 bis zum 26.05.2024 vorzugsweise per E-Mail in einer PDF-Datei an den</p><p> Landkreis Potsdam-Mittelmark <br /> Fachdienst Personal und Organisation <br /> Anja Beuster <br /> Niemöllerstr. 1, 14806 Bad Belzig</p> <a href="mailto:bewerbung@potsdam-mittelmark.de" target="_blank">bewerbung@potsdam-mittelmark.de</a>

Prüfer:in mit dem Schwerpunkt Verwaltung / Betriebswirtschaft

<p> Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich Ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn</p><p> der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Gleichstellungsbeauftragte</h1><p> EG 10 TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort Bad Belzig, Stabsbereich des Landrates, Büro für Chancengleichheit, Vielfalt und Senioren</p><h2> Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li>  Förderung und Monitoring des Vollzugs des gesetzlichen Gleichstellungsauftrags in der Kreisverwaltung zur Verwirklichung des Grundrechts der Gleichberechtigung von Frau und Mann sowie Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter:innen der Kreisverwaltung </li> <li>  Organisation, Koordinierung und Moderation von regelmäßigen spezifischen Arbeitskreisen/ Netzwerken zu gleichstellungspolitischen Themenbereichen für den Landkreis (z. B. Arbeitskreis „Gegen Gewalt an Frauen und Mädchen im Landkreis Potsdam-Mittelmark“) </li> <li>  Planung und Durchführung von Aktionen/ Ausstellungen/ Fachtagungen und anderen Veranstaltungen zu gleichstellungspolitischen Themen im Landkreis </li> <li>  Mitwirkung an den Sitzungen des Kreistages und der Ausschüsse (Ausübung des Rederechts) </li> <li>  Beratung und Mitwirkung bei der Erstellung und strategischen Weiterentwicklung unterschiedlicher Strategien der Kreisentwicklung (z. B. Digitalisierungsstrategie, Mobilitätsstrategie, Kreisentwicklungsstrategie und Leitbild) unter Gleichstellungsgesichtspunkten </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul><li>  einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>  flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung) </li> <li>     Entgeltgruppe 10 TVÖD (VKA)    , Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub </li> <li>  ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen </li> <li>  attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung </li></ul><h2> Was uns überzeugt</h2><ul><li>  abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom) in der Studienrichtung Öffentliche Verwaltung oder Soziale Arbeit oder ein zu diesen Studienrichtungen einschlägig vergleichbarer Abschluss </li> <li>  entsprechende Zusatzqualifikationen oder vergleichbare praktische Erfahrungen im Bereich der Gleichstellung von Frau und Mann </li> <li>  rechtliche Kenntnisse des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) und Allgemeines Gleichstellungsgesetzes (AGG) </li> <li>  Kenntnisse der frauenpolitischen Strukturen im Bund und Land Brandenburg sowie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Organisationen und Verbänden </li> <li>  Kenntnisse der Netzwerkstrukturen sowie der maßgeblichen Organisationen und Institutionen im Land und im Landkreis </li> <li>  sehr gute Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit sowie hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Innovationsfähigkeit und Flexibilität </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis Potsdam-Mittelmark einbringen wollen, dann richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2024-62 bis zum 19.05.2024 vorzugsweise per E-Mail in einer PDF-Datei an den <a href="mailto:bewerbung@potsdam-mittelmark.de" target="_blank">bewerbung@potsdam-mittelmark.de</a></p><h3> Kontakt</h3><p> Anja Beuster, Recruiterin <br /><a href="mailto:anja.beuster@postdam-mittelmark.de" target="_blank">anja.beuster@postdam-mittelmark.de</a> <br /> 033841 9-1240</p><h3> Einsatzort</h3><p> Bad Belzig</p><p> Landkreis Potsdam-Mittelmark <br /> Niemöllerstr. 1 <br /> 14806 Bad Belzig <br /><a href="http://www.potsdam-mittelmark.de" target="_blank">www.potsdam-mittelmark.de</a></p>

Gleichstellungsbeauftragte

<p> Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich Ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn</p><p> der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Verwaltungsfachangestellte:r als Sachbearbeiter:in Finanzierung / Kindertagespflege</h1><p> EG 7 TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort Werder (Havel), Dezernat Kinder, Jugend und Familie, Fachdienst Finanzhilfen für Familien</p><h2> Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li>  Novellierung der Richtlinien zur Förderung der Kindertagespflege im Landkreis </li> <li>  Beratung der Kindertagespflegepersonen in Finanzierungsangeboten und Fragen bzgl. der Finanzierung </li> <li>  Eigenverantwortliches Verfassen von Rundschreiben </li> <li>  Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen (Fachtag, Supervision, Fort- und Weiterbildung) </li> <li>  Festlegung und Erhebung von Kostensätzen für die Betreuung in der Kindertagespflegestelle oder in der Großkindertagespflegestelle </li> <li>  Finanzierung laufender Leistungen an Kindertagespflegepersonen und Leistungen zu den Pflichtbeiträgen Sozialversicherung, Versicherungen für Kindertagespflegepersonen </li> <li>  Mitwirken bei der Haushaltsplanung sowie haushalterische Zuarbeiten für das Controlling </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul><li>  einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>  flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung) </li> <li>     Entgeltgruppe 7 TVÖD (VKA)    , Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub </li> <li>  ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen </li> <li>  attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung </li></ul><h2> Was uns überzeugt</h2><ul><li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, den AI-Lehrgang oder ein zu diesen Ausbildungsrichtungen einschlägig vergleichbarer Abschluss </li> <li>  wünschenswert sind Kenntnisse im KitaG Land Brandenburg, Kita-Verordnungen (z.B. Kita-Beitragsbefreiungsverordnung) sowie im SGB VIII, X, XII </li> <li>  ein ausgeprägtes Verständnis für mathematische und systemische Zusammenhänge </li> <li>  eine sehr gute Verhandlungs-, Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit und Bürgerfreundlichkeit </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19. Mai 2024!</h3><p> Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis Potsdam-Mittelmark einbringen wollen, dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal:   Onlinebewerbung </p><h3> Kontakt</h3><p> Anja Beuster, Recruiterin <br /><a href="mailto:anja.beuster@postdam-mittelmark.de" target="_blank">anja.beuster@postdam-mittelmark.de</a> <br /> 033841 9-1240</p><h3> Einsatzort</h3><p> Bad Belzig</p><p> Landkreis Potsdam-Mittelmark <br /> Niemöllerstr. 1 <br /> 14806 Bad Belzig <br /><a href="http://www.potsdam-mittelmark.de" target="_blank">www.potsdam-mittelmark.de</a></p>

Verwaltungsfachangestellte:r als Sachbearbeiter:in Finanzierung / Kindertagespflege

<h4> Wer wir sind</h4><p> Die Netzgesellschaft Potsdam GmbH (NGP) betreibt, plant und baut Verteilnetze für Gas und Strom in der Landeshauptstadt Potsdam. Im Auftrag von Energielieferanten transportieren wir Gas und Strom zu den an den Netzen angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden und übernehmen die Verantwortung zum Betrieb, zur Wartung und zum Ausbau der Strom- und Gasnetze.</p><p> Wir sind stolz darauf, dass uns mit vielen Mitarbeitenden eine lange und vertrauensvolle Zusammenarbeit verbindet. Wir legen großen Wert darauf, ihnen ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Freizeit zu ermöglichen.</p><h4> Sie brennen darauf, beruflich durchzustarten?</h4><p> Zur Gewährleistung eines ordnungsgemäßen Betriebes der EMSR-Anlagen im jeweiligen Aufgabengebiet bei der Netzgesellschaft Potsdam GmbH im Fachbereich N-L-E suchen wir schnellstmöglichen einen</p><h1> Elektroniker als EMSR-Techniker (m/w/d)</h1><h2> Stellen-ID 1563353</h2><h4> IHRE AUFGABEN</h4><ul><li>  Sie sind verantwortlich für die Inbetriebnahme, Funktionsprüfung und Analyse von elektrischen Arbeitsmitteln und EMSR-Anlagen. </li> <li>  Sie führen Montage-, Wartungs-, Inspektions-, Instandsetzungs- und Inbetriebnahme-Arbeiten an E- / EMSR-Anlagen sowie Anlagen der Informations- und Kommunikationstechnik gemäß Planungsvorgaben durch. </li> <li>  Sie ermitteln und beseitigen Störungen an den Anlagen, einschließlich der zugehörigen Steuer- und Regeleinrichtungen. </li> <li>  Sie passen bestehende Konfigurationen von Anlagen an und installieren sowie konfigurieren EMSR-Anwendungssoftware. </li> <li>  Sie führen die Aufsichtsführung über unterwiesene Personen und elektronische Laien. </li> <li>  Sie weisen ein, überwachen und kontrollieren Fremdfirmen und Leitmontagen bei Bauvorhaben. </li> <li>  Sie unterstützen bei der innerbetrieblichen Leistungsabrechnung und bereiten Unterlagen für die weitere kaufmännische Sachbearbeitung vor. </li></ul><h4> IHRE STÄRKEN</h4><ul><li>  Ausbildung: Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägigen Bereich der EMSR- oder Informationstechnik mit (Elektroniker für Automatisierungstechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektriker oder vergleichbar). </li> <li>  Kenntnisse: Zusätzlich besitzen Sie Kenntnisse in verschiedenen Spezialisierungen wie Automatisierungstechnik, SPS-Programmierung und Prüfung ortsveränderlicher Geräte und bringen bestenfalls eine Schaltberechtigung für Nieder- und Mittelspannung mit. </li> <li>  PC-Kenntnisse: Sie fühlen sich im Umgang mit Bürostandardsoftware sicher. </li> <li>  Weiterbildung: Sie bringen die Bereitschaft mit, zur Elektrofachkraft gem. DIN VDE 1000-10 berufen zu werden. </li> <li>  Zwingend: Des Weiteren sind Sie nach der Einarbeitung bereit, die regelmäßige Rufbereitschaft zu übernehmen. </li></ul><h4> DARUM WERDEN SIE SICH BEI UNS WOHLFÜHLEN</h4><ul><li>  Arbeitsplatzsicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen. </li> <li>  Work-Life-Balance: Eine 38-Stunden-Woche, familienfreundliche sowie flexible Arbeitszeiten. </li> <li>  Vergütung: Die tarifliche Vergütung nach AVEU + ein 13. Monatsgehalt + eine erfolgsbasierte Sonderzahlung. </li> <li>  Urlaub: 30 Tage Urlaub und eine zusätzlich bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12. </li> <li>  Weitere Benefits: Ersparnisse durch Mitarbeitenden-Stromtarif, Zuschuss zum VBB – Ticket, Gesundheitsförderung durch u.a. die täglich kostenlose Nutzung der Sport- und Freizeitbäder in Potsdam, betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, Sport- und Mitarbeiterevents, frisches Obst u.v.m. </li> <li>  Personalentwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung Ihrer Kompetenzen. </li></ul><p> UND: Ein motiviertes und kollegiales Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut!</p><p> Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Gern nehmen wir auch Bewerbungen in anonymisierter Form entgegen.</p><p> Sie haben noch Fragen?</p><p> Frau Klaudia Kaatz <br /> aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gern für Sie da: <br /> Tel. (0331) 661 97 44</p><p> Datenschutz ist uns sehr wichtig. Unsere näheren Informationen dazu stehen Ihnen unter <a href="http://www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise" target="_blank">www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise</a> zur Verfügung.</p><p> Stadtwerke Potsdam GmbH | Hauptabteilung Konzernpersonal <br /> Steinstraße 104 – 106 Haus 14 | 14480 Potsdam</p>

Elektroniker als EMSR-Techniker (m/w/d)

<h4> Wer wir sind</h4><p> Die Netzgesellschaft Potsdam GmbH (NGP) betreibt, plant und baut Verteilnetze für Gas und Strom in der Landeshauptstadt Potsdam. Im Auftrag von Energielieferanten transportieren wir Gas und Strom zu den an den Netzen angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden und übernehmen die Verantwortung zum Betrieb, zur Wartung und zum Ausbau der Strom- und Gasnetze. <br /><br /> Wir sind stolz darauf, dass uns mit vielen Mitarbeitenden eine lange und vertrauensvolle Zusammenarbeit verbindet. Wir legen großen Wert darauf, ihnen ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Freizeit zu ermöglichen. <br /><br /> Sie brennen darauf, beruflich durchzustarten?</p><p> Zur Gewährleistung eines störungsfreien Betriebs der Abwasser-Anlagen und Rohrleitungssysteme Potsdams suchen wir eine</p><h1> Fachkraft für Abwassertechnik | Anlagenmechaniker als Kanalnetzinstandhalter (m/w/d)</h1><h2> Stellen-ID 1581596</h2><h4> IHRE AUFGABEN</h4><ul><li>  Sie führen die Reinigung des Kanalnetzes und der dazugehörigen Anlagen mit Spezialtechnik durch, beispielsweise Hochdruckspül- und Saugtechnik jeglicher Art. </li> <li>  Eigenverantwortlich bedienen, kontrollieren und überwachen Sie die Geräte und Maschinen. </li> <li>  Bei Bedarf übernehmen Sie das Führen und Anweisen unterstellter Mitarbeiter. </li> <li>  Sie führen vorgegebene Betriebshandlungen im Rahmen der Investitions-, Wartungs- und Instandsetzungsaktivitäten sowie der Störungsbeseitigung entsprechend den betrieblichen Vorgaben durch. </li> <li>  Sie weisen externe Dienstleister ein und überwachen diese insbesondere hinsichtlich der Einhaltung vorgegebener Sicherheitsmaßnahmen in Verbindung mit Betriebsanlagen. </li> <li>  Sie unterstützen bei der innerbetrieblichen Leistungsabrechnung für die weitere kaufmännische Sachbearbeitung. </li></ul><h4> IHRE STÄRKEN</h4><ul><li>  Ausbildung: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik, Anlagenmechaniker oder als Ver- und Entsorger oder bringen mind. 5 Jahre Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet mit. </li> <li>  Kenntnisse: Zusätzlich besitzen Sie Kenntnisse in verschiedenen Spezialisierungen wie Automatisierungstechnik, SPS-Programmierung und Prüfung ortsveränderlicher Geräte und bringen bestenfalls eine Schaltberechtigung für Nieder- und Mittelspannung mit. </li> <li>  PC Kenntnisse: Sie besitzen Grundkenntnisse in den gängigen PC-Anwendungen, insbesondere MS Office. </li> <li>  Führerschein: Sie verfügen idealerweise über einen gültigen Führerschein mindestens C1 oder höher oder zeigen Bereitschaft zur Ausbildung in diesem Bereich. </li> <li>  Zwingend: Sie sind bereit, am Rufbereitschaftsdienst teilzunehmen (ca. alle 6–8 Wochen). </li></ul><h4> DARUM WERDEN SIE SICH BEI UNS WOHLFÜHLEN</h4><ul><li>  Arbeitsplatzsicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen. </li> <li>  Work-Life-Balance: Eine 38-Stunden-Woche, familienfreundliche sowie flexible Arbeitszeiten. </li> <li>  Vergütung: Die Tarifliche Vergütung nach AVEU + ein 13. Monatsgehalt + eine erfolgsbasierte Sonderzahlung. </li> <li>  Urlaub: 30 Tage Urlaub und eine zusätzlich bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12. </li> <li>  Weitere Benefits: Ersparnisse durchMitarbeitenden-Stromtarif, Zuschuss zum VBB – Ticket, Gesundheitsförderung durch u.a. die täglich kostenlose Nutzung der Sport- und Freizeitbäder in Potsdam, betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, Sport- und Mitarbeiterevents, frisches Obst u.v.m. </li> <li>  Personalentwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung Ihrer Kompetenzen. </li></ul><p> UND: Ein motiviertes und kollegiales Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut!</p><p> Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Gern nehmen wir auch Bewerbungen in anonymisierter Form entgegen.</p><p> Sie haben noch Fragen?</p><p> Frau Klaudia Kaatz <br /> aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gerne für Sie da: <br /> Tel. (0331) 661 97 44</p><p> Datenschutz ist uns sehr wichtig. Unsere näheren Informationen dazu stehen Ihnen unter <a href="http://www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise/" target="_blank">www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise/</a> zur Verfügung.</p><p> Stadtwerke Potsdam GmbH | Hauptabteilung Konzernpersonal <br /> Steinstraße 104 – 106 Haus 14 | 14480 Potsdam</p>

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