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<p> Der Flughafen BER ist das Tor zur Welt für die Region Berlin-Brandenburg. Gemeinsam mit unseren Partnern sorgen wir für beste Verbindungen. Starten Sie Ihre Karriere in der Luftfahrtbranche – mit täglich neuen Herausforderungen und sehr abwechslungsreichen Tätigkeiten. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Wir suchen ab sofort in Vollzeit und unbefristet einen</p><h1> Techniker (m/w/d) Facility Management (Elektrotechnik)</h1><h2> Kennziffer: 5608</h2><h4> Aufgabengebiete</h4><p> Verantwortlich für die Ausführung</p><ul><li>  Sicherstellung des Betriebes der zugewiesenen technischen und baulichen Anlagen und/oder Systeme </li> <li>  Konzeption, Überwachung und Steuerung von Fremdleistungen für Instandhaltungsmaßnahmen und Leistungskontrolle </li> <li>  Koordination von Werkstattleistungen (Wartung, Instandsetzung, Inspektion und Verbesserung) </li> <li>  Technische Archivierung und Dokumentation gemäß der geltenden Dokumentationsrichtlinien zur Sicherstellung der rechtssicheren Dokumentation </li></ul><p> Berät und unterstützt bei</p><ul><li>  Wahrnehmung der Bauherrenfunktion im Rahmen von Neubauprojekten, Vorbereitung der Ausschreibung und Vergabe </li> <li>  Fachliche Anleitung und Unterstützung der nachgeordneten Mitarbeiter sowie Unterstützung und Mitwirkung bei der Berufsausbildung </li> <li>  Ingenieurtechnische bzw. technische Planung und Betreuung von Instandhaltungsmaßnahmen </li></ul><h4> Anforderungen</h4><ul><li>  Gewerblich-technische Berufsausbildung und fachgebietsrelevante Zusatzqualifikation als Techniker oder Meister und besondere Fachkenntnisse/ Fertigkeiten </li> <li>  Berufserfahrung im Umgang mit technischen Gebäudeleitsystemen </li> <li>  Kenntnisse der Dienstvorschriften, Verordnungen und Betriebsanweisungen im technischen Bereich </li> <li>  Sehr gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit Standardsoftware (z.B. Word, Excel, Outlook etc.) und gute SAP-Kenntnisse </li> <li>  Schaltberechtigung bis 30kV </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li> <li>  Führerschein Klasse B erforderlich </li> <li>  Entscheidungsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Motivation </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h4> Wir bieten</h4><ul><li>  13.Monatsgehalt und Urlaubsgeld </li> <li>  Einen modernen, innovativen und sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Verschiedene Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Proaktives betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung (VBL) </li> <li>  Mitarbeiterkantine und Verpflegungszuschuss </li> <li>  Deutschlandticket für Mitarbeiter zum Preis von 14,30€/ Monat </li> <li>  Dienstrad Leasing-Programm </li></ul><p> Ein Motivationsschreiben oder Anschreiben gehören bei uns der Vergangenheit an. Sie sich schnell und unkompliziert, denn wir freuen uns schon jetzt auf neue Teammitglieder.</p><p> Die Ausschreibung wird betreut von Erik Lamm.</p>

Techniker (m/w/d) Facility Management (Elektrotechnik)

<h1> Erzieher / Erzieherin (m/w/d)</h1><p> Unser erfolgreiches Konzept braucht Sie, da wir weiterhin wachsen. Wir suchen Erzieher für unsere Kindertagesbetreuung. Wir bieten ein leistungsgerechtes Gehalt in einer <br /> anregenden, naturnahen Lern- und Arbeitsumgebung.</p><p> Interesse geweckt?</p><p> Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen <br /> Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <br /><a href="mailto:sekretariat@montessori-niederbarnim.de" target="_blank">sekretariat@montessori-niederbarnim.de</a></p><h2> Montessorischule <br /> Niederbarnim e.V.</h2><p> Sekretariat <br /> 16321 Bernau bei Berlin <br /> Niederbarnimallee 75</p>

Erzieher / Erzieherin (m/w/d)

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h1> Kaufmännischer Mitarbeiter im Rechnungswesen / Seminarorganisation (m/w/d) <br /> Referenznummer: 126/231/00</h1><p> Administration. Dokumentation. Organisation. Unsere SPITZKE AKADEMIE bietet eine spannende Gelegenheit für einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d), der vielseitige Aufgaben von der Rechnungsprüfung über die Erstellung von Statistiken bis zur Seminarorganisation übernimmt. Wenn Sie eine Leidenschaft für Zahlen mitbringen und gleichzeitig ein Talent für die Koordination von Seminaren besitzen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> Was Sie begeistert</h3><ul><li>  Prüfung: Übernahme der Rechnungsprüfung und Mitwirkung bei der Kennzahlenerstellung sowie Rechnungslegung der Ein- und Ausgangsrechnungen </li> <li>  Datenverwaltung: Erstellung von Statistiken und Analysen sowie Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen </li> <li>  Organisation: Organisation und Nachbereitung von Seminaren und Ausbildungsmodulen </li> <li>  Beratung: Kommunikation mit externen Trainern sowie internen und externen Kunden </li> <li>  Abwechslung: Administration, Dokumentation und Organisation </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul><li>  Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Fähigkeiten: Ausgeprägte Affinität zu Zahlen und schnelle Auffassungsgabe für komplexe Zusammenhänge sowie Freude an der Organisation von Seminaren </li> <li>  Software: Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint und Excel sowie Bereitschaft zur Nutzung von easySoft </li> <li>  Enthusiasmus: Organisation, Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Serviceorientierung </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul><li>  Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. </li> <li>  Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind. </li> <li>  Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. </li> <li>  Sinnhaftigkeit: Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder Einzelne (m/w/d) bringt uns alle diesem Ziel näher. </li></ul><p> Jobs, die <br /> Verbindung <br /> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br /> Nannette Fiedler, GVZ Berlin Süd <br /> Märkische Allee 39–41, 14979 Großbeeren <br /> +49 33701 901-20660 <br /><a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Kaufmännischer Mitarbeiter im Rechnungswesen / Seminarorganisation (m/w/d)

<h1> Sozialarbeiter*in &amp; Erzieher*in</h1><p> differenziert. wirksam. gestaltend.</p><p> Die Evangelische Jugendhilfe Geltow ist eine differenzierte Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit Sitz im Landkreis Potsdam-Mittelmark. Wir begleiten und unterstützen Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Familien im Rahmen des SGB VIII in Potsdam, Potsdam-Mittelmark, Berlin, Teltow-Fläming und im Havelland.</p><p> Sozialarbeiter*innen &amp; Erzieher*innen in Rangsdorf| ab sofort | 40 Stunden/ 30 Stunden</p><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul><li>  abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in/Sozialarbeiter*in </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Motivation in der Beziehungsarbeit in der feministischen Mädchen*arbeit wirksam zu werden </li> <li>  Bereitschaft fachlich differenziert und flexibel Fallarbeit zu gestalten </li> <li>  Eine ressourcen- und bindungsorientierte Grundhaltung </li> <li>  Reflexions- und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft Schicht– und Wechseldienst </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul><li>  attraktive Vergütung nach AVR DWBO (EG8 /EG 9) </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  unbefristete Arbeitsverträge </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge (KZVK) </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  zahlreiche Fortbildungen &amp; Supervisionen </li> <li>  Nutzung eines Dienstfahrrads über BUSINESS BIKE </li> <li>  Teilnahme am Firmen-Fitness-Programm WELLPASS </li> <li>  Zuschuss Deutschlandticket </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Schicken Sie uns Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) als PDF vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@ejh-geltow.de" target="_blank">bewerbung@ejh-geltow.de</a> oder per Post an:</p><p> Ev. Jugendhilfe Geltow <br /> Auf dem Franzensberg 6 <br /> 14548 Schwielowsee</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Laureen Benkert unter 03327 / 5999-23.</p><p> Fragen zum Aufgabenprofil und den Arbeitsbedingungen beantwortet Ihnen Kerstin Milker unter 0175/ 2643727.</p><h3> Über uns</h3><p> Die Evangelische Jugendhilfe Geltow ist eine differenzierte Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit Sitz im Landkreis Potsdam-Mittelmark. Wir begleiten und unterstützen Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Familien im Rahmen des SGB VIII in Potsdam, Potsdam-Mittelmark, Berlin, Teltow-Fläming und im Havelland.</p><p> Ev. Jugendhilfe Geltow <br /> Auf dem Franzensberg 6 <br /> 14548 Schwielowsee OT Geltow <br /><a href="http://www.ejh-geltow.de" target="_blank">www.ejh-geltow.de</a></p><p> Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Kinder und Jugendlichen! <br /> differenziert. wirksam. gestaltend.</p>

Sozialarbeiter*in & Erzieher*in

<h1> Referent*in Monitoring Förderprogramme</h1><p> Auf dieser Position sind Sie Teil des Referates EU-Koordination, welches sich mit der Umsetzung von Verordnungen der EU in Förderprogramme beschäftigt, die durch die ILB bearbeitet werden. <br /><br /> Als Referent*in Monitoring sind Sie verantwortlich für die Definition und Validierung relevanter Kennzahlen für die Erfolgsmessung und Berichterstattung der EU-Förderprogramme gegenüber der Europäischen Kommission.</p><h2> Ihre Aufgaben im Detail:</h2><ul><li>  Sie definieren relevante Kennzahlen und Indikatoren für ein effizientes Ergebniscontrolling der EU-Förderprogramme gemeinsam mit den Verwaltungsbehörden, Fachministerien und den ILB-Fachbereichen. </li> <li>  Sie sind die kompetente Ansprechperson für (förder)programmbezogene Auswertungen und sorgen für die Erhebung und Bereithaltung notwendiger Daten für die Jahresdurchführungs- und Evaluierungsberichte. </li> <li>  Sie analysieren Abweichungen zwischen Soll- und Ist-Werten, ermitteln mögliche Ursachen und prüfen die gesetzten Indikatoren im Verlauf der Förderperiode auf Plausibilität. </li> <li>  Sie organisieren und leiten regelmäßige Besprechungen zur Entscheidung und Abstimmung von notwendigen Anpassungen der Kennzahlen und Indikatoren. </li> <li>  Sie sind im Austausch mit relevanten IT-Dienstleistern der ILB und geben (förder)programmspezifischen Input zur Programmierung der Monitoring- und Auswertungsmodule der jeweiligen Förderprogramme. </li> <li>  Sie erstellen und pflegen verständliche, übersichtliche Arbeitsanweisungen und Dokumente in Zusammenarbeit mit den Verwaltungsbehörden. </li></ul><h2> Stellenbewertung:</h2><p> Tarifgruppe 8</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>  Fundierte, relevante Berufserfahrung im Bereich Projektmonitoring und -auswertung oder in einem vergleichbaren bzw. angrenzenden Tätigkeitsfeld </li> <li>  Gutes Verständnis für IT-Prozesse und Erfahrung in der Arbeit mit IT-gestützten Monitoring-/Auswertungstools </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Zahlenverständnis und eine gewissenhafte, strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, zu analysieren und verständlich sowie adressatengerecht aufzubereiten </li> <li>  Gute Anwendungskenntnisse mit MS-Office, insbesondere mit Excel </li></ul><p> Eine Besetzung der Position in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bei der Besetzung der Stelle bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Unser Angebot - Ihre Benefits:</h2><ul><li>  Moderne Arbeitsplätze zentral gelegen am Potsdamer Hauptbahnhof mit guter Anbindung nach Berlin und ins Umland </li> <li>  Vielfältige Maßnahmen zur Work-Life-Balance (z.B. 38h/Woche mit flexibler Arbeitszeit zwischen 6 Uhr und 20 Uhr, Teilzeitmöglichkeiten und Option auf Homeoffice bis zu 60% der Arbeitszeit) </li> <li>  Attraktive Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss bis zu 225 Euro, 35 Euro monatlicher Zuschuss zum Deutschlandticket Job, ÖPNV-Zuschuss, Jobrad, Firmenparkplätze, Belegkitaplätze) </li> <li>  Umfassendes Angebot an jährlichen internen und externen Weiterbildungen </li> <li>  Täglich frisch zubereitete Mahlzeiten und Snacks im Betriebsrestaurant </li> <li>  Verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote </li> <li>  30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. als bankfreie Tage </li> <li>  Vergütung nach Tarifvertrag der öffentlichen Banken </li></ul><br /><br /><p>  audit berufundfamilie </p> Die ILB ist ausgezeichnet familienfreundlich!<p>  Bewerben Sie sich jetzt! </p> Hier gelangen Sie zum Bewerbungstool.

Referent*in Monitoring Förderprogramme (m/w/d)

<p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für das Vertriebsgebiet im nördl. Brandenburg (Prignitz, Ruppiner Seenland, Uckermark, Barnimer Land, Havelland, Potsdam, Fläming, Spreewald) einen engagierten</p><h1> Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) – Technischer Vertrieb</h1><h2> Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:</h2><ul><li>  Gewinnung von Neukunden (Privatkunden und Gewerbe/Industrie) in Ihrem Verkaufsgebiet für Tank- und Flaschengas </li> <li>  Beratung und Betreuung unseres vorhandenen Kundenstamms </li> <li>  Technischen Beratung und Abwicklung vor Ort, Planung und Koordination </li> <li>  Systematischer Ausbau und Pflege unseres Partnernetzwerkes </li> <li>  Markt- und Wettbewerbsbeobachtung </li> <li>  Mitarbeit und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>  Eine kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung mit Interesse an technischen Produkten </li> <li>  Kenntnisse aus der Flüssiggasbranche sowie Heizungs- oder Versorgungstechnik sind von Vorteil </li> <li>  Mehrjährige Vertriebs- und Außendiensterfahrung </li> <li>  Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, eine sorgfältige und systematische Arbeitsweise </li> <li>  Spaß am Vertrieb und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Kommunikations- und Kontaktstärke sowie unternehmerisches Denken </li> <li>  Eine PKW-Fahrerlaubnis sowie Kenntnisse im Umgang mit IT-Ausstattungen </li></ul><h2> Darauf können Sie sich bei uns freuen:</h2><ul><li>  Firmenwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Mobiles Arbeiten von zu Hause aus oder unterwegs </li> <li>  Auf ein dynamisches Arbeitsumfeld, in welches Sie sich einbringen und welches Sie weiterentwickeln können </li> <li>  Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsfreiraum </li> <li>  Auf einen Arbeitgeber, der Ihre Initiative schätzt und fördert </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache </li> <li>  Ein flexibles Arbeitszeitmodell </li> <li>  Kostenlose Parkplätze vor Ort </li> <li>  Flache Hierarchien </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Prämie Mitarbeiter werben Mitarbeiter </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  38,5-Stunden-Woche </li></ul><p> <br /> Wenn Sie die Herausforderung anspricht, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin hier. <br /><br /> Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung unter: 06441-5559118 – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Drachen-Propangas GmbH <br /> Zentrale Wetzlar <br /> Henri-Duffaut-Straße 2, 35578 Wetzlar</p><p> Wir sind ein bundesweit tätiges, leistungsstarkes Energieversorgungsunternehmen der Flüssiggasbranche mit über 60 Jahren Erfahrung. Als zuverlässiger Partner beliefern wir Kunden aus Industrie, Handwerk, Landwirtschaft sowie Privathaushalte.</p>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) – Technischer Vertrieb

<p> Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.</p><p> Das BBR sucht für das Referat B 7 „Informationstechnik“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, auf Dauer, eine / einen:</p><h1> Datenbank-Entwicklerin / <br /> Datenbank-Entwickler (w/m/d)</h1><h4> Der Dienstort ist Cottbus, Bonn oder Berlin. <br /> Kennziffer: 23.1-24</h4><br /><h2> Aufgabengebiet</h2><p> Die Querschnittsabteilung B bündelt eine Vielzahl bautechnischer und baufachlicher Grundsatz- und Spezialthemen. Mit ihren vielfältigen Fachkompetenzen unterstützt sie hierdurch die Projektmanagementreferate der Bauabteilungen, erarbeitet interne baufachliche Arbeitsanweisungen und übt als „Fachaufsicht führende Ebene“ (FfE) Aufsichtsaufgaben aus. Des Weiteren ist sie abteilungsübergreifend für die Einführung und Betreuung digitaler Bau- und Fachinformationstechnik zuständig.</p><p> Innerhalb dieser Abteilung ist Ihr Aufgabengebiet im Referat B 7 „Informationstechnik“:</p><ul><li>  Sie sind zuständig für die Beratung und Strategieplanung der Software- und Entwicklungslandschaft </li> <li>  Sie planen und realisieren Software-Entwicklungsprojekte </li> <li>  Sie erarbeiten konzeptionelle Grundlagen, u.a. die Bewertung der fachlichen Anforderungen der Bedarfsträger, Untersuchung von technischer Realisierbarkeit oder Erstellung von Pflichtenheften </li> <li>  Sie unterstützen die kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung der Datenbank-Systeme und darauf basierender Applikationen im BBR und BBSR, insbesondere für das Forschungsdatenzentrum in Cottbus </li> <li>  Sie leisten fachliche Zuarbeiten bei der Beschaffung von Hard- und Software sowie Zuarbeiten für die Vergabereferate während des Beschaffungsprozesses </li></ul><h2> Anforderungen</h2><p> Vorausgesetzt werden</p><ul><li>  abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium, insbesondere in der Fachrichtung Informatik, Verwaltungs- / Wirtschaftsinformatik, oder vergleichbarer technischer, mathematischer oder wissenschaftlicher Abschluss oder </li> <li>  Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können </li> <li>  selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  die Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten </li> <li>  die Bereitschaft zur Durchführung von (auch mehrtätigen) Dienstreisen </li></ul><p> Wünschenswert sind</p><ul><li>  mindestens dreijährige praktische Berufserfahrungen entsprechend der abgeschlossenen einschlägigen Hochschulbildung </li> <li>  Berufserfahrungen im Bereich der Datenbankentwicklung </li> <li>  fundierte Kenntnisse in relationalen Datenbanken und SQL, insbesondere Oracle SQL </li> <li>  Erfahrungen in Anwendungsentwicklung mittels Low-Code-Sprachen, insbesondere Oracle Application Express (APEX) </li> <li>  sicherer Umgang mit Entwicklungsumgebungen und / oder Schnittstellen </li></ul><p> Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist eine Sicherheitsüberprüfung „Ü 2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen.</p><h2> Bezahlung</h2><p> Der Dienstposten ist nach Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund bewertet.</p><p> Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u.a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund.</p><p> Auf das Arbeitsverhältnis finden für den Dienstort Cottbus die Regelungen für das Tarifgebiet Ost Anwendung.</p><p> In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen.</p><h2> Unser Angebot</h2><p> Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.</p><p> Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</p><ul><li>  interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld an </li> <li>  strukturierte Einarbeitung mit Patenschaftssystem </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und -formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 06 Uhr bis 20 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können </li> <li>  persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung </li> <li>  bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses ist ebenfalls möglich </li> <li>  eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr </li> <li>  eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr </li> <li>  ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen </li> <li>  ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.</p><h5> Besondere Hinweise</h5><p> Bewerbungsberechtigt sind sowohl Tarifbeschäftigte des öffentlichen Dienstes oder Beamtinnen / Beamte bis zur Besoldungsgruppe A 12 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst als auch Bewerberinnen und Bewerber, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind.</p><p> Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird.</p><p> Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen.</p><p> Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Wir sind bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und Unterrepräsentanz zu beseitigen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen.</p><p> Von schwerbehinderten Bewerberinnen / Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 25. Kalenderwoche stattfinden.</p><h5> Bewerbungsverfahren</h5><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 27.05.2024 bei uns. Wir nutzen das elektronische Bewerbungssystem des Anbieters Interamt. Wenn Sie auf die Ausschreibung durch eine andere Website als <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">http://www.interamt.de</a> aufmerksam geworden sind, folgen Sie einem der nachfolgenden Links:</p><p> für den Dienstort Cottbus: <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1119914" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1119914</a></p><p> für den Dienstort Berlin: <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1119895" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1119895</a></p><p> für den Dienstort Bonn: <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1119840" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1119840</a></p><p> Bewerben Sie sich bei interamt.de mit dem Button „Online bewerben“ rechts neben dem Ausschreibungstext. Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.</p><p> Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen vollständig aus und stellen Sie hier Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als Anlage in Ihr Kandidatenprofil ein (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschlusszeugnisse sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise, insbesondere für die Ausübung der ausgeschriebenen Funktion unter Berücksichtigung der Anforderungen, sowie ggf. einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung).</p><p> Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle – zu erteilen.</p><p> Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.</p><p> Für Rückfragen zur Bedienung von Interamt, zur Registrierung, zu Störungen, Fehlern sowie Passwortproblemen steht Ihnen die kostenfreie Rufnummer 0385 4800-140 zur Verfügung. Die Hotline erreichen Sie Montag bis Donnerstag von 07:00 bis 17:00 Uhr und Freitag von 07:00 bis 16:00 Uhr.</p><p> Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Heider (Tel.-Nr. 0228 99 401-8600).</p><p> Ihre Ansprechpartnerin zum Bewerbungsverfahren ist Frau Özel (Tel.-Nr. 0228 99 401-8129).</p><p> <a href="http://www.bbr.bund.de" target="_blank">www.bbr.bund.de</a></p>

Datenbank-Entwicklerin / Datenbank-Entwickler (w/m/d)

<h2> Teamleiter Lager (m/w/d) <br /> in Vollzeit, am Standort Berlin-Schönefeld <br /></h2><h3> Über UNITAX Pharmalogistik GmbH</h3><p> Die UNITAX-Pharmalogistik GmbH als mittelständisches Familienunternehmen ist ein qualitätsbewusster Logistikdienstleister der Pharma- und Medizintechnikindustrie und leistet einen wesentlichen Beitrag für eine sichere und effiziente Versorgung von Menschen und Tieren.</p><p> UNITAX, als verlässlicher Partner, entwickelt fortwährend innovative Lösungen, welche auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind. Dabei bestimmt Nachhaltigkeit unser Denken und Handeln.</p><p> UNITAX als Arbeitgeber versteht die Zufriedenheit aller Mitarbeitenden als Brücke hin zu einer außergewöhnlichen Kundenzentrierung.</p><p> Die Unternehmenskultur von UNITAX wird durch ein Werte- und Ziele-basiertes System der Mitarbeiterführung und -entwicklung geprägt und bietet jedem einzelnen Mitarbeitenden mittels offener Kommunikation, Ehrlichkeit und Respekt viel Raum für einen kreativen Beitrag zum Unternehmenserfolg und für die eigene fachliche und persönliche Entwicklung.</p><p> Für das weitere Wachstum von Umsatz und Ertrag und die Stärkung unserer Innovationskraft und Qualitätsführerschaft suchen wir für unsere Firmenzentrale in Berlin-Schönefeld ab sofort einen</p><h1> Teamleiter Lager (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>  Abwicklung von Wareneingängen und Versandvorgängen via Spedition oder Paketdienst </li> <li>  Planung, Koordination, Steuerung und Kontrolle der sach-, fach- und termingerechten Versandabwicklung </li> <li>  Fachliche Führung unserer Mitarbeiter:innen im Bereich Lager </li> <li>  Kontrolle und Durchsetzung von Vorschriften zur Arbeitssicherheit zu GMP/GSP-Regeln und zum Umgang mit Arbeitsmitteln, Betäubungsmitteln und Gefahrgut </li> <li>  Allgemeine administrative Tätigkeiten sowie aktive Mitwirkung im Tagesgeschäft und bei Inventuren </li> <li>  Teilprozessverantwortlich für die Abwicklung aller Lagerwirtschaftsvorgänge </li> <li>  Kooperatives Zusammenarbeiten mit unseren Abteilungen Customer Service, Disposition &amp; Transport sowie unserer Herstellung zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufspraxis im operativen Logistikbereich sowie erste Erfahrung in der Führung von gewerblichem Personal </li> <li>  Einstiegsmöglichkeit für Quereinsteiger in die Logistik </li> <li>  Solide und gute Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen und MS Office </li> <li>  Gabelstaplerschein mit erprobter Fahrpraxis </li> <li>  Grundkenntnisse zu Vorschriften zur Arbeitssicherheit, zu GMP/GSP-Regeln und zum Umgang mit Arbeitsmitteln, Betäubungsmitteln und Gefahrgut von Vorteil </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul><li>  Vollzeitarbeitsstelle in der Pharma-Gesundheitsbranche </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Moderne Niederlassung mit klimatisierten Arbeitsräumen, neuen Fahrzeugen und moderner Technik </li> <li>  Onboarding-Programm – individuell auf unsere neuen Mitarbeiter:innen angepasst, inkl. Mentoring </li> <li>  Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> <li>  Möglichkeit der Internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen </li> <li>  Karrierepfad für Quereinsteiger und Umsteiger </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem engagierten Team bei gutem Betriebsklima </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichem Nahverkehr </li> <li>  Parkplatz </li></ul><h3> Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:</p><p> UNITAX-Pharmalogistik GmbH <br /> An den Gehren 1 | 12529 Schönefeld | <a href="mailto:bewerbung@unitax-group.de" target="_blank">bewerbung@unitax-group.de</a></p><p> Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne unser HR-Team unter der Tel.: +49 30 720121 - 122 oder auch per Mail: <a href="mailto:bewerbung@unitax-group.de" target="_blank">bewerbung@unitax-group.de</a></p>

Teamleiter Lager (m/w/d)

<h4> Mehr als Labor.</h4><p> Die LIMETEC Biotechnologies GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Limbach Gruppe SE. <br /> Wir sind ein kommunikationstechnologisches Unternehmen innerhalb der Labor- und Medizinbranche mit Sitz in Hennigsdorf, nördlich von Berlin. <br /> Wir planen, entwickeln und realisieren kundenspezifische und innovative IT- und Softwarelösungen für den Healthcare-Sektor.</p><h3> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt (in Vollzeit) für unseren Standort Hennigsdorf:</h3><h1> Softwareentwickler Python (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Sie sind Teil eines Projektteams, welches ein neues System entwickelt und in unsere Systemlandschaft integriert – diese Systemlandschaft ist ein wesentlicher Bestandteil zur Unterstützung des medizinischen Personals bei der digitalen Beauftragung von Laboruntersuchungen. Des Weiteren zählen folgende Tätigkeiten zu Ihren Hauptaufgaben:</p><ul><li>  Neu- und Weiterentwicklung unserer Anwendungen zur Erweiterung unseres Produktportfolios mit modernen Technologien </li> <li>  Unterstützung beim Aufbau von Kooperationen mit anderen Softwareherstellern in Bezug auf technische Absprachen und gemeinsame Schnittstellen und deren Umsetzung </li> <li>  Mitarbeit bei Konzeption einzelner Funktionen unserer Softwareprodukte </li> <li>  Technische Umsetzung nach agilen Softwaredesign-Prinzipien </li> <li>  Dokumentation in Ticketsystem und Wissensdatenbank </li> <li>  Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Systemarchitektur </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul><li>  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder eines verwandten Studiengangs, alternativ können Sie eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) im Fachbereich Anwendungsentwicklung vorweisen </li> <li>  Sie bringen mindestens drei Jahre Erfahrung in der objektorientierten Entwicklung mit Python für linuxbasierte Systeme mit und verfügen über tiefgreifende Kenntnisse in Python und der Python-Standardbibliothek </li> <li>  Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis von Softwarearchitektur, Systemintegration und API-Design; Kenntnisse in LDT, GDT, HL7 und FHIR sind darüber hinaus ein Plus </li> <li>  Erfahrungen in der Verwendung von Datenbanken (vorzugsweise MySQL) konnten Sie bereits sammeln </li> <li>  Sie bringen Erfahrungen in der Entwicklung von APIs und Backend-Technologien mit, vorzugsweise in Python </li> <li>  Erfahrungen in der Umsetzung von Funktions- und Integrationstests sind wünschenswert </li> <li>  Der Umgang mit gängigen Entwicklungsumgebungen sowie mit dem Versionskontrollsystem Git ist Ihnen vertraut </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise aus </li> <li>  Sie sind ein engagierter Teamplayer (m/w/d) mit hohen kommunikativen Fähigkeiten sowie Flexibilität und haben Freude an teamübergreifender Arbeit </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab </li></ul><h2> Ihre Chance</h2><ul><li>  Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien mit einer offenen Feedbackkultur </li> <li>  Sie arbeiten in einer angenehmen und kollegialen Teamatmosphäre </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle (unter Einhaltung der Hauptarbeitszeiten) und ein strukturiertes sowie umfangreiches Onboarding sind für uns selbstverständlich </li> <li>  Mobiles Arbeiten ist möglich </li> <li>  Sie erhalten viel Raum für innovative Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Wir fördern Ihre individuelle Weiterbildung nach persönlichen Fähigkeiten und Kenntnissen </li> <li>  Eine Kaffee- und Wasser-Flatrate sowie frisches Obst stehen Ihnen kostenfrei zur Verfügung </li> <li>  Wir verbringen auch gerne Zeit miteinander beim Kickern oder anderen Aktivitäten im Büro </li> <li>  Wir bieten Ihnen kostenfreie Firmenparkplätze, Dienstrad-Leasing sowie eine Vergünstigung zum Deutschlandticket </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. <br /><br /> Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Kezia Rothenberg, Teamassistenz, Tel.: 033 02 866 97 – 0, E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@limetec-biotechnologies.de" target="_blank">bewerbungen@limetec-biotechnologies.de</a>, gerne zur Verfügung.</p><p> LIMETEC Biotechnologies GmbH • Neuendorfstraße 23 b, 16761 Hennigsdorf • Tel. (033 02) 866 97 - 0 <br /><a href="http://www.limetec-biotechnologies.de" target="_blank">www.limetec-biotechnologies.de</a></p>

Softwareentwickler Python (m/w/d)

<p> Die DNWAB ist eine wirtschaftlich stabile Betriebsführungsgesellschaft mit rund 300 Beschäftigten südlich von Berlin, die mit wasserwirtschaftlichen Anlagen von Zweckverbänden und Kommunen für ca. 300.000 Einwohner Trinkwasser erzeugt, verteilt sowie Abwasser ableitet und behandelt. Namens und im Auftrag unserer Gesellschafter und Mandanten realisieren wir kaufmännische und technische Dienstleistungen.</p><p> Wir suchen Sie als</p><h1> Gruppenleiter Rechnungswesen (m/w/d) <br /> Schwerpunkt Bilanzierung / Zahlungsverkehr</h1><h2> Das sind Ihre Aufgaben in unserem Team:</h2><ul><li>  Sie übernehmen die Führung eines Teams von sechs Mitarbeitenden. </li> <li>  Zudem stellen Sie eine handels- und steuerrechtliche Buchführung für die Gesellschaft, Verbände und Vereine sicher. </li> <li>  Sie fertigen die Aufstellung von Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüssen sowie Zuarbeiten für Steuererklärungen. </li> <li>  Sie übernehmen die Organisation, Durchführung und Kontrolle des Zahlungsverkehrs sowie der Liquiditäts- und Kreditüberwachung. </li> <li>  Zusätzlich wirken Sie aktiv bei der Optimierung interner Abläufe und Prozesse mit. </li> <li>  Sie übernehmen die Prüfungsbegleitung, wie z.B. Jahresabschlussprüfung, Betriebsprüfung sowie die Bearbeitung und Abrechnung von Fördermaßnahmen. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Eine mehrjährige Erfahrung als Führungskraft ist von Vorteil. </li> <li>  Sie leben einen motivierenden und zielorientierten Führungsstil, der die Wir-Kultur in Ihrer Gruppe vielseitig fördert </li> <li>  Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich Buchführung, Bilanzierung und Zahlungsverkehr nach Handels- und Verwaltungsrecht. </li> <li>  Zudem haben Sie fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme sowie kaufmännischer Abrechnungssoftware (z.B. kVASY). </li> <li>  Eine Fahrerlaubnis für PKW ist wünschenswert. </li></ul><h2> Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>  Attraktive Vergütung und soziale Leistungen gemäß TVöD (V) </li> <li>  30 Tage Urlaub (zzgl. 24. und 31.12. als arbeitsfreie Tage) </li> <li>  Sonderzahlung i. H. v. 13. Gehalt </li> <li>  Attraktives und modernes Arbeitsumfeld </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>  Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum 26.05.2024. <br /><br /> Datenschutzhinweis: Die von Ihnen im Zuge des Bewerbungsverfahrens zur Verfügung gestellten Daten werden im Sinne des § 26 Absatz 1 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes vom 18.05.2018 nur für diesen Zweck gespeichert und verarbeitet.</p><h3> Kontakt für Ihre Bewerbung:</h3><p> <br /> Dahme-Nuthe Wasser-, <br /> Abwasserbetriebsgesellschaft mbH</p><p> Per Post an <br /> NWAB mbH | Personalbüro <br /> Köpenicker Str. 25 <br /> 15711 Königs Wusterhausen</p><p> Per E-Mail an <br /><a href="mailto:bewerbung@dnwab.de" target="_blank">bewerbung@dnwab.de</a> <br /> Telefon (03375) 25 68 262 <br /><a href="http://www.dnwab.de" target="_blank">www.dnwab.de</a></p>

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