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<p> Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich Ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn</p><p> der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Prüfer:in <br /> mit dem Schwerpunkt Vergabe / Technik</h1><p> EG 9c TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort Bad Belzig, Rechnungsprüfungsamt</p><h2> Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li>  Prüfung von Vergaben des Landkreises und seiner Kommunen entsprechend den geltenden Bestimmungen </li> <li>  technische Prüfung kommunaler Baumaßnahmen in den Bereichen Hoch- und Tiefbau, einschließlich technischer Anlagen, unter rechtlichen, wirtschaftlichen und bautechnischen Gesichtspunkten (Planung, Durchführung, Abrechnung und Abnahme) </li> <li>  Prüfung von Honorarverträgen für Architekten und Ingenieure </li> <li>  Prüfung der zweckentsprechenden Verwendung von Zuweisungen und Zuschüssen </li> <li>  Prüfung der Bilanzpositionen Sachanlagevermögen und der Anlagenbuchhaltung im Rahmen der Jahresabschlussprüfungen </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul><li>  einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>  flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung) </li> <li>     Entgeltgruppe 9c TVÖD (VKA)    , Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Vorraussetzungen </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub </li> <li>  ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen </li> <li>  attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung </li></ul><h2> Was uns überzeugt</h2><ul><li>  Abschluss als Bachelor Verwaltung und Recht oder Diplom-Verwaltungswirt oder Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbare einschlägige Abschlüsse oder abgeschlossenes Hochschulstudium Ingenieurwesen (Bachelor, Diplom) oder vergleichbare einschlägige Abschlüsse </li> <li>  Zertifikat als Vergabemanager:in bzw. die Bereitschaft den Lehrgang zur/zum Vergabemanager:in zu absolvieren </li> <li>  sehr gute Gesetzeskenntnisse der Kommunalverfassung des Landes Brandenburg, der kommunalen Haushalts- und Kassenverordnung sowie im allgemeinen Verwaltungsrecht, Vergaberecht und Baurecht </li> <li>  ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><p> Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Recruiterin: <br /> Anja Beuster <br /><a href="mailto:anja.beuster@potsdam-mittelmark.de" target="_blank">anja.beuster@potsdam-mittelmark.de</a>  <br /> 033841 9-1240</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis Potsdam-Mittelmark einbringen wollen, dann richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2024-64 bis zum 26.05.2024 vorzugsweise per E-Mail in einer PDF-Datei an den</p><p> Landkreis Potsdam-Mittelmark <br /> Fachdienst Personal und Organisation <br /> Anja Beuster <br /> Niemöllerstr. 1, 14806 Bad Belzig</p> <a href="mailto:bewerbung@potsdam-mittelmark.de" target="_blank">bewerbung@potsdam-mittelmark.de</a>

Prüfer:in mit dem Schwerpunkt Vergabe / Technik

<p> Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich Ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn</p><p> der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Prüfer:in <br /> mit dem Schwerpunkt Verwaltung/ Betriebswirtschaft</h1><p> EG 9c TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort Bad Belzig, Rechnungsprüfungsamt</p><h2> Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li>  Prüfung der Haushalts- und Finanzwirtschaft des Landkreises sowie der Gemeinden und Gemeindeverbände gem. §§ 102 bzw. 105 BbgKVerf, u. a.:  <ul><li>    Prüfung des Jahres- und Gesamtabschlusses   </li>   <li>    Prüfung der Finanzbuchhaltung (Kassenprüfung)   </li>   <li>    Prüfung der Verwaltungen auf Ordnungsmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit   </li>  </ul></li> <li>  Durchführung von Eröffnungs- und Abschlussgesprächen mit den zu prüfenden bzw. geprüften Bereichen und Verwaltungen </li> <li>  Anfertigen von Prüfvermerken und -berichten für den Ausschuss für Rechnungsprüfung und Petitionen des Kreistages </li> <li>  ggf. Teilnahme an Sitzungen des Kreistages und der Gemeindevertretungen sowie deren Ausschüsse </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul><li>  einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>  flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung) </li> <li>     Entgeltgruppe 9c TVÖD (VKA)    , Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Vorraussetzungen </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub </li> <li>  ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen </li> <li>  attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung </li></ul><h2> Was uns überzeugt</h2><ul><li>  ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / Diplom) Verwaltung und Recht oder Diplom-Verwaltungswirt oder Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbare einschlägige Abschlüsse </li> <li>  Zertifikat als Vergabemanager:in bzw. die Bereitschaft den Lehrgang zur/zum Vergabemanager:in zu absolvieren </li> <li>  gute bis sehr gute Kenntnisse im Kommunalrecht des Landes Brandenburg (BbgKVerf), Haushalts- und Kassenrecht (KomHKV) sowie im allgemeinen Verwaltungsrecht </li> <li>  betriebswirtschaftliche Fachkenntnisse </li> <li>  Kenntnisse weiterer prüfungsrelevanter Vorschriften (HGrG, Rechnungsprüfungsordnung) </li> <li>  Kenntnisse der gängigen HKR-Verfahren im Bereich des kommunalen Haushalts- und Kassenwesens sind von Vorteil </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  zielorientiertes Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Kritikfähigkeit </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><p> Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Recruiterin: <br /> Anja Beuster <br /><a href="mailto:anja.beuster@potsdam-mittelmark.de" target="_blank">anja.beuster@potsdam-mittelmark.de</a>  <br /> 033841 9-1240</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis Potsdam-Mittelmark einbringen wollen, dann richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2024-58 bis zum 26.05.2024 vorzugsweise per E-Mail in einer PDF-Datei an den</p><p> Landkreis Potsdam-Mittelmark <br /> Fachdienst Personal und Organisation <br /> Anja Beuster <br /> Niemöllerstr. 1, 14806 Bad Belzig</p> <a href="mailto:bewerbung@potsdam-mittelmark.de" target="_blank">bewerbung@potsdam-mittelmark.de</a>

Prüfer:in mit dem Schwerpunkt Verwaltung / Betriebswirtschaft

<p> Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich Ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn</p><p> der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Gleichstellungsbeauftragte</h1><p> EG 10 TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort Bad Belzig, Stabsbereich des Landrates, Büro für Chancengleichheit, Vielfalt und Senioren</p><h2> Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li>  Förderung und Monitoring des Vollzugs des gesetzlichen Gleichstellungsauftrags in der Kreisverwaltung zur Verwirklichung des Grundrechts der Gleichberechtigung von Frau und Mann sowie Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter:innen der Kreisverwaltung </li> <li>  Organisation, Koordinierung und Moderation von regelmäßigen spezifischen Arbeitskreisen/ Netzwerken zu gleichstellungspolitischen Themenbereichen für den Landkreis (z. B. Arbeitskreis „Gegen Gewalt an Frauen und Mädchen im Landkreis Potsdam-Mittelmark“) </li> <li>  Planung und Durchführung von Aktionen/ Ausstellungen/ Fachtagungen und anderen Veranstaltungen zu gleichstellungspolitischen Themen im Landkreis </li> <li>  Mitwirkung an den Sitzungen des Kreistages und der Ausschüsse (Ausübung des Rederechts) </li> <li>  Beratung und Mitwirkung bei der Erstellung und strategischen Weiterentwicklung unterschiedlicher Strategien der Kreisentwicklung (z. B. Digitalisierungsstrategie, Mobilitätsstrategie, Kreisentwicklungsstrategie und Leitbild) unter Gleichstellungsgesichtspunkten </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul><li>  einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>  flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung) </li> <li>     Entgeltgruppe 10 TVÖD (VKA)    , Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub </li> <li>  ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen </li> <li>  attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung </li></ul><h2> Was uns überzeugt</h2><ul><li>  abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom) in der Studienrichtung Öffentliche Verwaltung oder Soziale Arbeit oder ein zu diesen Studienrichtungen einschlägig vergleichbarer Abschluss </li> <li>  entsprechende Zusatzqualifikationen oder vergleichbare praktische Erfahrungen im Bereich der Gleichstellung von Frau und Mann </li> <li>  rechtliche Kenntnisse des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) und Allgemeines Gleichstellungsgesetzes (AGG) </li> <li>  Kenntnisse der frauenpolitischen Strukturen im Bund und Land Brandenburg sowie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Organisationen und Verbänden </li> <li>  Kenntnisse der Netzwerkstrukturen sowie der maßgeblichen Organisationen und Institutionen im Land und im Landkreis </li> <li>  sehr gute Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit sowie hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Innovationsfähigkeit und Flexibilität </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis Potsdam-Mittelmark einbringen wollen, dann richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2024-62 bis zum 19.05.2024 vorzugsweise per E-Mail in einer PDF-Datei an den <a href="mailto:bewerbung@potsdam-mittelmark.de" target="_blank">bewerbung@potsdam-mittelmark.de</a></p><h3> Kontakt</h3><p> Anja Beuster, Recruiterin <br /><a href="mailto:anja.beuster@postdam-mittelmark.de" target="_blank">anja.beuster@postdam-mittelmark.de</a> <br /> 033841 9-1240</p><h3> Einsatzort</h3><p> Bad Belzig</p><p> Landkreis Potsdam-Mittelmark <br /> Niemöllerstr. 1 <br /> 14806 Bad Belzig <br /><a href="http://www.potsdam-mittelmark.de" target="_blank">www.potsdam-mittelmark.de</a></p>

Gleichstellungsbeauftragte

<p> Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich Ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn</p><p> der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Verwaltungsfachangestellte:r als Sachbearbeiter:in Finanzierung / Kindertagespflege</h1><p> EG 7 TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort Werder (Havel), Dezernat Kinder, Jugend und Familie, Fachdienst Finanzhilfen für Familien</p><h2> Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li>  Novellierung der Richtlinien zur Förderung der Kindertagespflege im Landkreis </li> <li>  Beratung der Kindertagespflegepersonen in Finanzierungsangeboten und Fragen bzgl. der Finanzierung </li> <li>  Eigenverantwortliches Verfassen von Rundschreiben </li> <li>  Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen (Fachtag, Supervision, Fort- und Weiterbildung) </li> <li>  Festlegung und Erhebung von Kostensätzen für die Betreuung in der Kindertagespflegestelle oder in der Großkindertagespflegestelle </li> <li>  Finanzierung laufender Leistungen an Kindertagespflegepersonen und Leistungen zu den Pflichtbeiträgen Sozialversicherung, Versicherungen für Kindertagespflegepersonen </li> <li>  Mitwirken bei der Haushaltsplanung sowie haushalterische Zuarbeiten für das Controlling </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul><li>  einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>  flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung) </li> <li>     Entgeltgruppe 7 TVÖD (VKA)    , Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub </li> <li>  ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen </li> <li>  attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung </li></ul><h2> Was uns überzeugt</h2><ul><li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, den AI-Lehrgang oder ein zu diesen Ausbildungsrichtungen einschlägig vergleichbarer Abschluss </li> <li>  wünschenswert sind Kenntnisse im KitaG Land Brandenburg, Kita-Verordnungen (z.B. Kita-Beitragsbefreiungsverordnung) sowie im SGB VIII, X, XII </li> <li>  ein ausgeprägtes Verständnis für mathematische und systemische Zusammenhänge </li> <li>  eine sehr gute Verhandlungs-, Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit und Bürgerfreundlichkeit </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19. Mai 2024!</h3><p> Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis Potsdam-Mittelmark einbringen wollen, dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal:   Onlinebewerbung </p><h3> Kontakt</h3><p> Anja Beuster, Recruiterin <br /><a href="mailto:anja.beuster@postdam-mittelmark.de" target="_blank">anja.beuster@postdam-mittelmark.de</a> <br /> 033841 9-1240</p><h3> Einsatzort</h3><p> Bad Belzig</p><p> Landkreis Potsdam-Mittelmark <br /> Niemöllerstr. 1 <br /> 14806 Bad Belzig <br /><a href="http://www.potsdam-mittelmark.de" target="_blank">www.potsdam-mittelmark.de</a></p>

Verwaltungsfachangestellte:r als Sachbearbeiter:in Finanzierung / Kindertagespflege

<p> Das Studentenwerk Potsdam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Potsdam:</p><h1> IT-Systemadministrator*in (m/w/d) im <br /> öffentlichen Dienst (EG 9b-11)</h1><p> Das Studentenwerk Potsdam betreut in seinem Zuständigkeitsbereich ca. 33.000 Studierende in Brandenburg an der Havel, Potsdam und Wildau. Als Anstalt des öffentlichen Rechts agiert es als hochschulunabhängige, gemeinnützige Organisation und ist für die wirtschaftliche und soziale Förderung der Studierenden zuständig. Im Rahmen seines gesetzlichen Auftrags betreibt das Studentenwerk Potsdam insgesamt 12 Mensen und Cafeterien sowie 18 Wohnanlagen für Studierende. Das Studentenwerk Potsdam setzt mit seinem Amt für Ausbildungsförderung im Auftrag von Bund und Land zusätzlich das BAföG um. Studierende können außerdem das Angebot einer Sozialberatung, einer psychosozialen Beratungsstelle sowie einer Jobvermittlung nutzen. Auch für die Vereinbarkeit von Studium und Kindererziehung wird mit verschiedenen Unterstützungsleistungen gesorgt. Kulturelle und studentische Projektideen fördert das Studentenwerk Potsdam finanziell.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul><li>  Administration, Betrieb, Wartung und Optimierung der virtualisierten Server auf Basis Windows Server 2019 sowie Linux (Debian/Ubuntu) </li> <li>  Administration und Optimierung der Microsoft-basierten Active-Directory-Domäne und Anschlussdiensten wie DHCP, DNS, WSUS, PKI, KMS u.ä. sowie der On-Premise Exchange Server 2019 Umgebung </li> <li>  Administration und Optimierung Microsoft basierender SQL Server 2017,2019 </li> <li>  Betrieb und Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur sowie der Netzwerksicherheitslösungen (Firewall, VPN, NAC) </li> <li>  Wartung, Optimierung und Weiterentwicklung eingesetzter Applikationen und der Betriebssysteme sowie das Change- und Patch-Management </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachabteilungen sowie Steuerung externer Dienstleister und Serviceprovider </li> <li>  Mitwirkung bei der Beschaffung von Hard- und Software sowie TK-Technik, Dokumentation des IT-Inventars, Vertragspflege </li> <li>  Prüfen, Testen und Optimieren der Softwarelösungen während des Betriebes und der Weiterentwicklung des ECM-Systems (ELO) und der neuen ERP-Systeme und Fachanwendungen </li> <li>  Einrichtung, Pflege und Dokumentation der Schnittstellen der eingesetzten Applikationen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul><li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich </li> <li>  Umfangreiche Fachkenntnisse und Berufserfahrungen bei der Administration von  <ul><li>    Microsoft Windows Server, MS-Exchange, MS-SQL, MS-AD sowie anhängender Dienste (WSUS, KMS, PKI) und Linux Servern (Debian/Ubuntu)   </li>   <li>    Serversoftware (Apache Web-Server, Tomcat Application-Server)   </li>   <li>    Citrix-basierter Terminalserver / Thin-Client-Umgebung   </li>  </ul></li> <li>  Erfahrung beim Management und der Vernetzung von Business-Applikationen </li> <li>  Fundierte Erfahrungen im Projektmanagement </li> <li>  Fähigkeit zur eigenständigen Priorisierung von Aufgaben sowie eine lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Serviceorientierung sowie eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamorientierung </li> <li>  gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau B2) </li> <li>  Arbeitserlaubnis in der Europäische Union </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>  Vollzeitbeschäftigung / unbefristeter Vertrag </li> <li>  Vergütung entsprechend der Qualifikation EG 9b-11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit, Mobiles Arbeiten mit einem Anteil von bis zu 40 Prozent der wöchentlichen Arbeitszeit) </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Tarifliche Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Gestaltungsspielraum für innovatives und kreatives Arbeiten </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Firmenticket / Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Unternehmenssitz mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li></ul><h2> Bewerbung</h2><p> Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns per E-Mail in einer einzigen PDF-Datei. Anerkannte schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Auswahlverfahren zu. Bitte beachten Sie dazu unsere Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage.</p><p> Hinweis: <br /> Im Studentenwerk Potsdam leben wir Vielfalt vor. Wir setzen uns für Chancengleichheit und die gleichberechtigte Teilhabe am Arbeitsleben ein und heißen Mitarbeitende unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität bei uns willkommen. Bewerbungen von Internationals, von Menschen mit Migrationsgeschichte und/ oder mit Auslandserfahrung sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Bewerbungsfrist: 20.05.2024</p><p> <a href="mailto:personal@studentenwerk-potsdam.de" target="_blank">personal@studentenwerk-potsdam.de</a></p><p> Studentenwerk Potsdam <br /> Anstalt des öffentlichen Rechts <br /> Personalstelle <br /> Postfach 60 13 53 <br /> 14413 Potsdam</p><p> Ansprechpartnerin für Rückfragen: <br /> Kerstin Wolf <br /> Tel. +49 331 3706-242</p>

IT-Systemadministrator*in (m/w/d) im öffentlichen Dienst

<p> Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.</p><p> Das BBR sucht für das Referat B 7 „Informationstechnik“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, auf Dauer, eine / einen:</p><h1> Datenbank-Entwicklerin / <br /> Datenbank-Entwickler (w/m/d)</h1><h4> Der Dienstort ist Cottbus, Bonn oder Berlin. <br /> Kennziffer: 23.1-24</h4><br /><h2> Aufgabengebiet</h2><p> Die Querschnittsabteilung B bündelt eine Vielzahl bautechnischer und baufachlicher Grundsatz- und Spezialthemen. Mit ihren vielfältigen Fachkompetenzen unterstützt sie hierdurch die Projektmanagementreferate der Bauabteilungen, erarbeitet interne baufachliche Arbeitsanweisungen und übt als „Fachaufsicht führende Ebene“ (FfE) Aufsichtsaufgaben aus. Des Weiteren ist sie abteilungsübergreifend für die Einführung und Betreuung digitaler Bau- und Fachinformationstechnik zuständig.</p><p> Innerhalb dieser Abteilung ist Ihr Aufgabengebiet im Referat B 7 „Informationstechnik“:</p><ul><li>  Sie sind zuständig für die Beratung und Strategieplanung der Software- und Entwicklungslandschaft </li> <li>  Sie planen und realisieren Software-Entwicklungsprojekte </li> <li>  Sie erarbeiten konzeptionelle Grundlagen, u.a. die Bewertung der fachlichen Anforderungen der Bedarfsträger, Untersuchung von technischer Realisierbarkeit oder Erstellung von Pflichtenheften </li> <li>  Sie unterstützen die kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung der Datenbank-Systeme und darauf basierender Applikationen im BBR und BBSR, insbesondere für das Forschungsdatenzentrum in Cottbus </li> <li>  Sie leisten fachliche Zuarbeiten bei der Beschaffung von Hard- und Software sowie Zuarbeiten für die Vergabereferate während des Beschaffungsprozesses </li></ul><h2> Anforderungen</h2><p> Vorausgesetzt werden</p><ul><li>  abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium, insbesondere in der Fachrichtung Informatik, Verwaltungs- / Wirtschaftsinformatik, oder vergleichbarer technischer, mathematischer oder wissenschaftlicher Abschluss oder </li> <li>  Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können </li> <li>  selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  die Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten </li> <li>  die Bereitschaft zur Durchführung von (auch mehrtätigen) Dienstreisen </li></ul><p> Wünschenswert sind</p><ul><li>  mindestens dreijährige praktische Berufserfahrungen entsprechend der abgeschlossenen einschlägigen Hochschulbildung </li> <li>  Berufserfahrungen im Bereich der Datenbankentwicklung </li> <li>  fundierte Kenntnisse in relationalen Datenbanken und SQL, insbesondere Oracle SQL </li> <li>  Erfahrungen in Anwendungsentwicklung mittels Low-Code-Sprachen, insbesondere Oracle Application Express (APEX) </li> <li>  sicherer Umgang mit Entwicklungsumgebungen und / oder Schnittstellen </li></ul><p> Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist eine Sicherheitsüberprüfung „Ü 2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen.</p><h2> Bezahlung</h2><p> Der Dienstposten ist nach Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund bewertet.</p><p> Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u.a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund.</p><p> Auf das Arbeitsverhältnis finden für den Dienstort Cottbus die Regelungen für das Tarifgebiet Ost Anwendung.</p><p> In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen.</p><h2> Unser Angebot</h2><p> Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.</p><p> Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</p><ul><li>  interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld an </li> <li>  strukturierte Einarbeitung mit Patenschaftssystem </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und -formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 06 Uhr bis 20 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können </li> <li>  persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung </li> <li>  bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses ist ebenfalls möglich </li> <li>  eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr </li> <li>  eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr </li> <li>  ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen </li> <li>  ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.</p><h5> Besondere Hinweise</h5><p> Bewerbungsberechtigt sind sowohl Tarifbeschäftigte des öffentlichen Dienstes oder Beamtinnen / Beamte bis zur Besoldungsgruppe A 12 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst als auch Bewerberinnen und Bewerber, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind.</p><p> Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird.</p><p> Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen.</p><p> Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Wir sind bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und Unterrepräsentanz zu beseitigen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen.</p><p> Von schwerbehinderten Bewerberinnen / Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 25. Kalenderwoche stattfinden.</p><h5> Bewerbungsverfahren</h5><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 27.05.2024 bei uns. Wir nutzen das elektronische Bewerbungssystem des Anbieters Interamt. Wenn Sie auf die Ausschreibung durch eine andere Website als <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">http://www.interamt.de</a> aufmerksam geworden sind, folgen Sie einem der nachfolgenden Links:</p><p> für den Dienstort Cottbus: <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1119914" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1119914</a></p><p> für den Dienstort Berlin: <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1119895" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1119895</a></p><p> für den Dienstort Bonn: <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1119840" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1119840</a></p><p> Bewerben Sie sich bei interamt.de mit dem Button „Online bewerben“ rechts neben dem Ausschreibungstext. Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.</p><p> Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen vollständig aus und stellen Sie hier Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als Anlage in Ihr Kandidatenprofil ein (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschlusszeugnisse sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise, insbesondere für die Ausübung der ausgeschriebenen Funktion unter Berücksichtigung der Anforderungen, sowie ggf. einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung).</p><p> Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle – zu erteilen.</p><p> Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.</p><p> Für Rückfragen zur Bedienung von Interamt, zur Registrierung, zu Störungen, Fehlern sowie Passwortproblemen steht Ihnen die kostenfreie Rufnummer 0385 4800-140 zur Verfügung. Die Hotline erreichen Sie Montag bis Donnerstag von 07:00 bis 17:00 Uhr und Freitag von 07:00 bis 16:00 Uhr.</p><p> Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Heider (Tel.-Nr. 0228 99 401-8600).</p><p> Ihre Ansprechpartnerin zum Bewerbungsverfahren ist Frau Özel (Tel.-Nr. 0228 99 401-8129).</p><p> <a href="http://www.bbr.bund.de" target="_blank">www.bbr.bund.de</a></p>

Datenbank-Entwicklerin / Datenbank-Entwickler (w/m/d)

<h1> Servicemitarbeiter (m/w/d)</h1><p> Das ist die Sparkasse Elbe-Elster</p><p> Mehr als 300 Mitarbeiter (m/w/d) arbeiten in einer der innovativsten und erfolgreichsten Sparkassen Ostdeutschlands. Rund 2,3 Mrd. € Bilanzsumme und eine hohe Eigenkapitalquote sind die Basis für moderne und sichere Arbeitsplätze sowie zufriedene Mitarbeiter.</p><p> Wir repräsentieren eines der dichtesten Geschäftsstellennetze – auch in Zukunft. Wir setzen auf Wachstum und Weiterentwicklung. Die Sparkasse ist ein wesentlicher Faktor der gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entwicklung im Landkreis Elbe-Elster. Wir leben das Motto – „In der Region. Für die Region.“</p><p> Die Sparkasse Elbe-Elster fördert seit Jahren nachhaltig die Themen Umwelt, Bildung, Soziales, den Sport und die Kultur mit umfangreichen Mitteln, in 2023 mit insgesamt 2,2 Mio. €.</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul><li>  Professionelle Betreuung und Beratung der Kunden im Servicebereich </li> <li>  Abwicklung von Banktransaktionen wie Ein- und Auszahlungen, Überweisungen und Kontoeröffnungen </li> <li>  Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenanfragen, -beschwerden und -anliegen </li> <li>  Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Kundenservicebereich und Einhaltung der bankinternen Richtlinien und Prozesse </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul><li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bankwesen </li> <li>  Eine hohe Weiterbildungsbereitschaft wird vorausgesetzt </li> <li>  Erste Erfahrungen im Bereich Kundenbetreuung, jedoch sind auch Berufseinsteiger willkommen </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten </li> <li>  Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft </li> <li>  Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen </li></ul><p> Unser Angebot</p><ul><li>  Der Einsatzort wird individuell mit Ihnen abgestimmt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder Teilzeit </li> <li>  Leistungsgerechtes tarifliches Entgelt (Eingruppierung in den TVöD-S plus weitere leistungsbezogene Anteile) </li> <li>  Überdurchschnittliches persönliches Engagement wird regelmäßig zusätzlich gewürdigt </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung, Gesundheitsförderung </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Entwicklungschancen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten (teilweise mobiles Arbeiten) • Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> <li>  32 +2* Tage Jahresurlaub ( * 24.12. und 31.12. sind als Bankfeiertag arbeitsfrei) </li></ul><p> Ihre Bewerbung</p><ul><li>  Ihre vollständige Bewerbung mit den Gehaltsvorstellungen richten Sie bitte bis zum 2 2 .05.2024 an die Abteilung Personal. </li> <li>  Eine Bewerbung ist auch möglich, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. </li> <li>  Als Ansprechpartner stehen Ihnen Frau Steffi Cieluch unter 03531 785-4600 und Herr Christian Pätzel unter 03531 785-2000 gern zur Verfügung. </li></ul>

Servicemitarbeiter (m/w/d)

<h1> Kundenberater (m/w/d)</h1><p> Das ist die Sparkasse Elbe-Elster</p><p> Mehr als 300 Mitarbeiter (m/w/d) arbeiten in einer der innovativsten und erfolgreichsten Sparkassen Ostdeutschlands. Rund 2,3 Mrd. € Bilanzsumme und eine hohe Eigenkapitalquote sind die Basis für moderne und sichere Arbeitsplätze sowie zufriedene Mitarbeiter.</p><p> Wir repräsentieren eines der dichtesten Geschäftsstellennetze – auch in Zukunft. Wir setzen auf Wachstum und Weiterentwicklung. Die Sparkasse ist ein wesentlicher Faktor der gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entwicklung im Landkreis Elbe-Elster. Wir leben das Motto – „In der Region. Für die Region.“</p><p> Die Sparkasse Elbe-Elster fördert seit Jahren nachhaltig die Themen Umwelt, Bildung, Soziales, den Sport und die Kultur mit umfangreichen Mitteln, in 2023 mit insgesamt 2,2 Mio. €.</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul><li>  Persönliche Betreuung und Beratung von Privatkunden in allen finanziellen Angelegenheiten </li> <li>  Identifizierung von Kundenbedürfnissen und Empfehlung geeigneter Bankprodukte und -dienstleistungen </li> <li>  Durchführung von Transaktionen, wie z. B. Überweisungen, Kontoeröffnungen und -schließungen </li> <li>  Aktive Neukundenakquise und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen </li> <li>  Unterstützung bei der Lösung von Kundenanliegen und Beschwerden </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul><li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bankwesen </li> <li>  Eine hohe Weiterbildungsbereitschaft wird vorausgesetzt </li> <li>  Erste Erfahrungen im Bereich Kundenbetreuung, jedoch sind auch Berufseinsteiger willkommen </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten </li> <li>  Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft </li> <li>  Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen </li></ul><p> Unser Angebot</p><ul><li>  Der Einsatzort wird individuell mit Ihnen abgestimmt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder Teilzeit </li> <li>  Leistungsgerechtes tarifliches Entgelt (Eingruppierung in den TVöD-S plus weitere leistungsbezogene Anteile) </li> <li>  Überdurchschnittliches persönliches Engagement wird regelmäßig zusätzlich gewürdigt </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung, Gesundheitsförderung </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Entwicklungschancen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten (teilweise mobiles Arbeiten) • Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> <li>  32 +2* Tage Jahresurlaub ( * 24.12. und 31.12. sind als Bankfeiertag arbeitsfrei) </li></ul><p> Ihre Bewerbung</p><ul><li>  Ihre vollständige Bewerbung mit den Gehaltsvorstellungen richten Sie bitte bis zum 2 2 .05.2024 an die Abteilung Personal. </li> <li>  Eine Bewerbung ist auch möglich, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. </li> <li>  Als Ansprechpartner stehen Ihnen Frau Steffi Cieluch unter 03531 785-4600 und Herr Christian Pätzel unter 03531 785-2000 gern zur Verfügung. </li></ul>

Kundenberater (m/w/d)

<h1> Privatkundenberater (m/w/d)</h1><p> Das ist die Sparkasse Elbe-Elster</p><p> Mehr als 300 Mitarbeiter (m/w/d) arbeiten in einer der innovativsten und erfolgreichsten Sparkassen Ostdeutschlands. Rund 2,3 Mrd. € Bilanzsumme und eine hohe Eigenkapitalquote sind die Basis für moderne und sichere Arbeitsplätze sowie zufriedene Mitarbeiter.</p><p> Wir repräsentieren eines der dichtesten Geschäftsstellennetze – auch in Zukunft. Wir setzen auf Wachstum und Weiterentwicklung. Die Sparkasse ist ein wesentlicher Faktor der gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entwicklung im Landkreis Elbe-Elster. Wir leben das Motto – „In der Region. Für die Region.“</p><p> Die Sparkasse Elbe-Elster fördert seit Jahren nachhaltig die Themen Umwelt, Bildung, Soziales, den Sport und die Kultur mit umfangreichen Mitteln, in 2023 mit insgesamt 2,2 Mio. €.</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul><li>  Betreuung und Beratung von Individualkunden in allen finanziellen Angelegenheiten </li> <li>  Identifizierung der individuellen Bedürfnisse und Ziele der Kunden und Entwicklung passender Finanzlösungen </li> <li>  Vertrieb von Bankprodukten und -dienstleistungen wie Konten, Krediten, Versicherungen und Anlagen </li> <li>  Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kontakte und bedarfsorientierte Beratung </li> <li>  Unterstützung bei der Lösung von Kundenanliegen und Beschwerden </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul><li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bankwesen </li> <li>  Eine hohe Weiterbildungsbereitschaft wird vorausgesetzt </li> <li>  Erfahrung in der Kundenberatung und im Vertrieb von Finanzprodukte </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten </li> <li>  Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft </li> <li>  Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li>  Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen </li></ul><p> Unser Angebot</p><ul><li>  Der Einsatzort wird individuell mit Ihnen abgestimmt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder Teilzeit </li> <li>  Leistungsgerechtes tarifliches Entgelt (Eingruppierung in den TVöD-S plus weitere leistungsbezogene Anteile) </li> <li>  Überdurchschnittliches persönliches Engagement wird regelmäßig zusätzlich gewürdigt </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung, Gesundheitsförderung </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Entwicklungschancen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten (teilweise mobiles Arbeiten) • Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> <li>  32 +2* Tage Jahresurlaub ( * 24.12. und 31.12. sind als Bankfeiertag arbeitsfrei) </li></ul><p> Ihre Bewerbung</p><ul><li>  Ihre vollständige Bewerbung mit den Gehaltsvorstellungen richten Sie bitte bis zum 2 2 .05.2024 an die Abteilung Personal. </li> <li>  Eine Bewerbung ist auch möglich, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. </li> <li>  Als Ansprechpartner stehen Ihnen Frau Steffi Cieluch unter 03531 785-4600 und Herr Christian Pätzel unter 03531 785-2000 gern zur Verfügung. </li></ul>

Privatkundenberater (m/w/d)

<p> Das Studentenwerk Potsdam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Potsdam:</p><h1> Immobilienkaufmann*kauffrau als <br /> Sachbearbeiter*in der Abteilung Wohnen <br /> (m/w/d)</h1><p> Das Studentenwerk Potsdam betreut in seinem Zuständigkeitsbereich ca. 33.000 Studierende in Brandenburg an der Havel, Potsdam und Wildau. Als Anstalt des öffentlichen Rechts agiert es als hochschulunabhängige, gemeinnützige Organisation und ist für die wirtschaftliche und soziale Förderung der Studierenden zuständig. Im Rahmen seines gesetzlichen Auftrags betreibt das Studentenwerk Potsdam insgesamt 14 Mensen und Cafeterien sowie 18 Wohnanlagen für Studierende. Das Studentenwerk Potsdam setzt mit seinem Amt für Ausbildungsförderung im Auftrag von Bund und Land zusätzlich das BAföG um. Studierende können außerdem das Angebot einer Sozialberatung, einer psychosozialen Beratungsstelle sowie einer Jobvermittlung nutzen. Auch für die Vereinbarkeit von Studium und Kindererziehung wird mit verschiedenen Unterstützungsleistungen gesorgt. Kulturelle und studentische Projektideen fördert das Studentenwerk Potsdam finanziell.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul><li>  Organisation und Umsetzung des kompletten Vermietungsprozesses unserer Wohnanlagen für Studierende </li> <li>  Mietvertragswesen: Erstellung der Mietverträge, Monitoring und Anpassungen (z. B. bei Mietpreiserhöhungen), Pflege der Mieter- und Objektstammdaten </li> <li>  Vollständige Mietverwaltung </li> <li>  Unterstützung der Studierenden z. B. bei Umzugswünschen, Beschwerden, Überwachung der Wohndauer und ggf. Verlängerungen von Verträgen </li> <li>  Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung der mietvertraglichen Bestimmungen </li> <li>  Beurteilung und Nachverfolgung von vertragswidrigem Mieterverhalten sowie Durchsetzung mietrechtlich relevanter Sachverhalte; auch in Zusammenarbeit mit weiteren internen und externen Ansprechpartner*innen </li> <li>  Wahrnehmung von persönlichen und telefonischen Sprechstunden </li> <li>  Bearbeitung des eingehenden Schriftverkehrs </li> <li>  Regelmäßige Begehung der Wohnanlagen </li> <li>  Kontrolle der Miet- und Kautionszahlungen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen aus unserem Bereich Internationalisierung zur Sicherstellung und permanenten Weiterentwicklung unserer Internationalisierungsstrategie </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul><li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische - vorzugsweise immobilienwirtschaftliche - Berufsausbildung / Berufserfahrung im Bereich der Immobilienverwaltung erwünscht </li> <li>  Kenntnisse in den Bereichen Mietbuchhaltung, Mietrecht und Immobilienverwaltung </li> <li>  Ausgeprägte interkulturelle Sensibilität und Empathie für die Anliegen unserer Studierenden und deren Angehörigen </li> <li>  Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Loyalität </li> <li>  Strukturierte und selbstständige Organisation des Arbeitsplatzes </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der gängigen EDV-Programme (MS Office), idealerweise auch mit einer verbreiteten Immobilienmanagement-Software </li> <li>  Gute bis sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift aufgrund unserer internationalen Klientel </li> <li>  PKW-Führerschein ist von Vorteil </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>  Vollzeitbeschäftigung / unbefristeter Vertrag </li> <li>  Vergütung entsprechend der EG 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit im studentischen Umfeld </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit, Mobiles Arbeiten mit einem Anteil von bis zu 40 Prozent der wöchentlichen Arbeitszeit) </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Tarifliche Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Firmenticket / Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li>  Unternehmenssitz mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li></ul><h2> Bewerbung</h2><p> Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns per E-Mail in einer einzigen PDF-Datei. Anerkannte schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Auswahlverfahren zu. Bitte beachten Sie dazu unsere Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage.</p><p> Hinweis: <br /> Im Studentenwerk Potsdam leben wir Vielfalt vor. Wir setzen uns für Chancengleichheit und die gleichberechtigte Teilhabe am Arbeitsleben ein und heißen Mitarbeitende unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität bei uns willkommen. Bewerbungen von Internationals, von Menschen mit Migrationsgeschichte und/ oder mit Auslandserfahrung sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Bewerbungsfrist: 12.05.2024</p> <a href="mailto:personal@studentenwerk-potsdam.de" target="_blank">personal@studentenwerk-potsdam.de</a><p> Studentenwerk Potsdam <br /> Anstalt des öffentlichen Rechts <br /> Personalstelle <br /> Postfach 60 13 53 <br /> 14413 Potsdam <br /> Ansprechpartnerin für Rückfragen: <br /> Kerstin Wolf <br /> Tel. +49 331 3706-242</p>

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