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<p><strong>Erfolgreich durchstarten - Bereichsleitung für den Verkauf (m/w/d) gesucht!</strong></p><p><strong>Standort: Niederlassung Blumberg</strong></p><p>NORMA gehört seit über 60 Jahren zu den führenden Handelsunternehmen im Discount-Bereich und wächst stetig weiter. Mit über 1.450 Filialen in Deutschland, Frankreich, Tschechien und Österreich bieten wir erstklassige Produkte zu günstigen Preisen. Jetzt suchen wir motivierte Führungskräfte, die Verantwortung übernehmen und unsere Filialen erfolgreich steuern.</p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Unternehmerische Planung, Organisation und Controlling Ihres Bereichs</li><li>Verantwortung für den Verkaufsbereich Ihrer NORMA-Filialen</li><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sicheres Auftreten und Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen</li><li>Mobilität und Flexibilität innerhalb der Region</li></ul><p><strong>Das bieten wir</strong></p><ul><li><strong>Intensive Einarbeitung</strong>&nbsp;und Betreuung durch einen Mentor</li><li><strong>Attraktives Einstiegsgehalt</strong>&nbsp;plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li><strong>Moderne Arbeitsausstattung</strong>: Laptop, Smartphone und neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li><li><strong>Sicherer Arbeitsplatz</strong>&nbsp;in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien</li><li><strong>Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten</strong>&nbsp;in einer zukunftsstarken Branche</li></ul><p><strong>Jetzt bewerben!</strong></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG

Bereichsleitung für den Verkauf (m/w/d)

<strong>Werde Wegbereiter in der Transportlogistik bei der SPL Südwest Presse Logistik GmbH in Ulm! </strong><br><br>Bei der SPL Südwest Presse Logistik leben wir Logistikleidenschaft jeden Tag. Unsere Mission: Die pünktliche und präzise Zustellung von Tageszeitungen, Wochenblättern und mehr, die das Leben unserer Kunden bereichert. <br><br><strong>Das sind Ihre Aufgaben:</strong><br><ul><li>Vorbereitung und Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen in SAP R/3 HCM </li><li>Administrative Abwicklung von Eintritten, Austritten, Versetzungen und weiteren Personalmaßnahmen</li><li>Erstellung von Meldungen und Bescheinigungen</li><li>Führung der Personalakten und Datenpflege</li><li>Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in allen Fragen des Fachgebiets</li><li>Mitwirkung bei Forecasts, Reports, Statistiken und weiteren Auswertungen</li><li>Mitarbeit in HR-Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Teamleitung</li></ul><br><strong>Das bringen Sie mit:</strong><br><ul><li>Sie haben erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung absolviert oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln</li><li>Sie kennen sich im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht aus und sind auch zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen up to date</li><li>Sie sind fit im Umgang mit MS Office; idealerweise haben Sie sogar schon mit SAP R/3 HCM gearbeitet</li><li>Ihre sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus</li><li>Sie sind ein Teamplayer*in und agieren empathisch, serviceorientiert und souverän</li></ul><br><strong>Das bieten wir Ihnen:</strong><br><ul><li>Einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche</li><li>Zusätzliche Benefits wie z.B. kostenloses Sprudelwasser, Kaffee und frisches Obst, betriebliche Altersvorsorge, DING-Jobticket und Fahrradleasing</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Spaß bei der Arbeit mit viel Handlungsspielraum in einem motivierten Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auch von zu Hause aus zu arbeiten</li></ul><br><strong>Benefits:</strong><br><ul><li>Lernen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen bei spannenden Firmenevents kennen und tauschen Sie sich in entspannter Atmosphäre aus</li><li>Profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits und exklusiven Rabatten bei namhaften Partnern</li><li>Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot durch unsere firmeneigene Akademie sowie externe Anbieter</li><li>Bleiben Sie fit und aktiv mit unseren subventionierten Sportangeboten</li><li>Genießen Sie die Vorzüge des Firmenrad-Leasings und radeln Sie umweltfreundlich zur Arbeit</li><li>Oder sparen Sie mit unserem vergünstigten Jobticket bei Ihrer Fahrt zur Arbeit</li></ul><br><strong>So geht es weiter:</strong><br> <br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir vereinbaren anschließend einen Telefontermin für ein kurzes Interview oder wir lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Webseite: <a href="https://www.swp-logistik.de/" target="_blank">https://www.swp-logistik.de/</a> .<br><br><strong>Hmm.... Passt nicht?</strong><br><br>Die Stellenanzeige spricht Sie generell an, Sie wissen aber nicht genau, ob Ihr Profil zur Rolle der Personalsachbearbeiter*in passt? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir freuen uns darauf, mit Ihnen über Ihre Zukunft bei der SPL Südwest Presse Logistik zu sprechen. Und falls Sie unsicher sind, ob diese Herausforderung genau die richtige für Sie ist - lassen Sie uns das gemeinsam herausfinden.<br><br><strong>Klingt gut?</strong><br><br>Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie!<br><br><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong><br><br>Frau Britta Liebscher<br><br><strong>Kontakt</strong><br><br>SPL Südwest Presse Logistik GmbH<br>Schaffnerstraße 30<br>89073 Ulm<br><br> <a href="mailto:zusteller@swp.de" target="_blank">zusteller@swp.de</a>

NWZ Neue Württembergische Zeitung

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Haller Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Hohenloher Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Metzinger-Uracher Volksblatt / Der Ermstalbote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Alb Bote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Hohenzollerische Zeitung)

Südwest Mail Brief + Service

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Rundschau)

SÜDWEST PRESSE  

SÜDWEST PRESSE (Das Blaumännle)

SÜDWEST PRESSE (Langenau aktuell)

NPG Digital

Märkisches Medienhaus (Märkische Oderzeitung)

Lausitzer Verlags Service GmbH

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Beeskow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Seelow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bernau

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Fürstenwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Erkner

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eisenhüttenstadt

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Uckermark

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bad Freienwalde

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Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Strausberg

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Gransee

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Neuruppin

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Oranienburg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Forst

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Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Finsterwalde

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbenau

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbe

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion  Hoyerswerda

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Weißwasser

Neue Berliner Redaktionsgesellschaft

Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG

Recruiting Clip Antje Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Julia Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Daniel Neue Pressegesellschaft

Personalsachbearbeiter*in in Teilzeit (20 oder 25 Std./ Woche)

<h1> Anlagenleiter (m/w/d)</h1><ul> <li>  Waßmannsdorf (bei Schönefeld) </li> <li>  ab sofort </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  Unbefristet </li></ul><p> Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt! Wir freuen uns auf jede Bewerbung - unabhängig vom Geschlecht, Herkunft, Nationalität. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.</p><h2> Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben</h2><ul> <li>  Aufgabenbereich: Sie führen und steuern ein agiles Team und entwickeln dieses weiter </li> <li>  Verantwortung: Sie sind für die Umsetzung bestehender Prozessabläufe unter Beachtung der abfallrechtlichen Vorschriften sowie der gesetzlichen Regelungen zuständig </li> <li>  Entwicklung: Sie verwirklichen eigene Vorstellungen, z. B. innovative Strategien zur Vermarktung und identifizieren Verbesserungspotenziale </li> <li>  Organisation: Sie optimieren den Standort in Bezug auf die Verfügbarkeit der Anlagen, Arbeitssicherheit, Umwelt, Qualität und Kosten </li> <li>  Unterstützung: Sie arbeiten eng mit den verschiedenen Fachabteilungen zusammen </li></ul><h2> Das erwartet Sie: Unsere Benefits</h2><ul> <li>  Volles Paket: Wir stellen Sie unbefristet in Festanstellung ein und bieten Ihnen eine Position mit viel Freiraum für Eigeninitiative, verantwortungsvollen Aufgaben und Gestaltungsspielraum </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden für mehr Unterstützung im Alltag </li> <li>  Benefit@work: Mit dem Familienservice unterstützen wir Sie in all Ihren Lebenssituationen, z. B. bei der Elternschaft, Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen, im Alltag u. v. m. </li> <li>  Sachbezug: Sie erhalten durch die Regelungen der derzeit gültigen Betriebsvereinbarung, z. B. Prämien oder Zugriff auf die Edenred-Sachbezugskarte (Gutscheinkarte) </li> <li>  JobRad: Aufsteigen und mit Ihrem Wunschrad losradeln – 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung: Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss </li> <li>  Vergünstigungen: Attraktive Sonderkonditionen, u. a. bei FitX, Zalando, adidas </li> <li>  Wertschätzung: Feedback ist uns wichtig. Ein Mal im Jahr findet ein Mitarbeitergespräch mit Ihrer Führungskraft statt </li> <li>  Nachhaltigkeit: Als Rohstoffretter*in etwas Sinnstiftendes tun und einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft leisten </li></ul><h2> Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Abschluss: Sie haben eine technische Ausbildung abgeschlossen und erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung gesammelt </li> <li>  Erfahrung: Sie haben idealerweise Erfahrung in einem der folgenden Bereiche: Holz-, Erd-, Recycling- oder Abfallwirtschaft </li> <li>  Persönlichkeit: Sie überzeugen durch eine „Hands-on-Mentalität“, haben Freude am Vorantreiben und Umsetzen von Ideen und punkten mit technischem Know-how </li> <li>  Engagement: Sie haben Spaß an selbstständiger, eigenverantwortlicher Arbeit und behalten auch bei hohem Arbeitsaufkommen einen kühlen Kopf </li> <li>  Eigenschaften: Sie verfügen über eine hohe Begeisterungsfähigkeit, Entscheidungsfreude sowie Dienstleistungsorientierung und haben Freude am Optimieren von Arbeitsabläufen </li></ul><h2> Über uns: Wer wir sind</h2><p> Bei ALBA haben Sie täglich die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten für etwas Sinnvolles einzusetzen: Die nachhaltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.400 Mitarbeiter*innen einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft!</p><h2> Interessiert? <br> Jetzt bewerben!</h2><p> Bewerben Sie sich schnell und einfach.</p><p> Online-Bewerbung</p><p> E-Mail-Bewerbung</p><p> Fragen zur Stelle? <br> Kontaktieren Sie uns.</p><p> Ansprechpartner*in: Stefanie Tomalla <br> E-Mail: <a href="mailto:karriere@alba.info" target="_blank">karriere@alba.info</a></p><p> Hier finden Sie weitere Informationen.</p><p> Sie kennen jemanden, zu dem die Stelle passt? Perfekt – empfehlen Sie uns gerne weiter.</p><h2> Einblicke in die ALBA-Welt</h2>

Anlagenleiter (m/w/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Werden Sie Teil des Teams der Organisationsentwicklung und entdecken Sie, wie vielseitig, sinnvoll und gestalterisch eine Behörde sein kann. Sie erhalten Einblicke in das Tagesgeschäft in einem dynamischen und sich schnell verändernden Umfeld.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Organisation und Digitalisierung zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 2 TzBfG für 9 Monate mit maximal 20 Wochenstunden einen/eine</p><h1> Werkstudenten/Werkstudentin (m/w/d) Organisationsentwicklung</h1><p> Kennziffer: 501.000.61</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Unterstützen der Arbeitsgruppe Organisationsentwicklung bei dem Aktualisieren und Fortschreiben von Stellendokumenten </li> <li>  Übernehmen von Assistenztätigkeiten für Führungskräfte </li> <li>  Mitwirken beim Pilotprojekt „Erarbeiten von Stellendokumenten“ in d.3“ (DMS-digitaler Aktenplan), hier insbesondere das Testen von Prozessabläufen und Workflows </li> <li>  Unterstützen bei der Inventur von analogen Stellendokumenten und Digitalisieren dieser </li> <li>  Mitarbeiten beim Beschreiben von Prozessen sowie des Abbildens der internen Managementsoftware </li> <li>  Unterstützen beim Projektmanagement und anderen Kommunikationsmaßnahmen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie sind aktuell in einem Bachelor- oder Masterstudiengang der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung, BWL, Informatik, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang immatrikuliert </li> <li>  Sie haben mindestens 3 Semester des einschlägigen Studiengangs erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Sie aus </li> <li>  Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit gängiger Standardsoftware </li> <li>  Eigeninitiatives analytisches Denken sowie selbstständiges Arbeiten zählen zu Ihren Stärken </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E3 gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  eine bessere Work-Life-Balance durch flexible &amp; moderne Arbeitszeitregelungen </li> <li>  wertschätzende Zusammenarbeit innerhalb unserer Stadtverwaltung </li> <li>  Ein strukturierendes Einarbeitungsmanagement </li> <li>  regelmäßige Mitarbeitergespräche und gelebte Feedbackkultur </li> <li>  eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 22.05.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Bielert aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1214 als Ansprechpartner/in zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Werkstudent / Werkstudentin (m/w/d) Organisationsentwicklung

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h1> Projektkaufmann im Bereich Oberleitungsanlagen (m/w/d)</h1><p> Planen. Steuern. Prüfen. Als Projektkaufmann (m/w/d) bei SPITZKE übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit unserer Projekte. Sie möchten anspruchsvolle Projekte im Bereich Ausrüstung / Elektrotechnik durch eine präzise kaufmännische Steuerung begleiten? Sie haben ein Auge für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und behalten stets den Überblick über Zahlen, Prozesse und Verträge? Dann bewerben Sie sich jetzt! Es erwarten Sie spannende Aufgaben, eine verantwortungsvolle Position und ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen.</p><h3> Was Sie begeistert</h3><ul> <li>  Steuerung: Kaufmännische Abwicklung anspruchsvoller Projekte im Bereich Oberleitungsanlagen sowie Sicherstellung von Projektzielen in Zusammenarbeit mit der Projekt- und Bauleitung </li> <li>  Projektplanung: Zuarbeit für die operative Planung der Projekte </li> <li>  Projektcontrolling: Überwachen von Ressourcenverbrauch, transparente Kostenkontrolle sowie präzises Projektcontrolling, um wirtschaftliche Risiken frühzeitig zu identifizieren </li> <li>  Prüfung: Interne Leistungsmeldung (monatliche Bauwertermittlung), Prüfen betriebswirtschaftlicher Auswertungen sowie Einleiten von Maßnahmen bei Abweichungen </li> <li>  Reporting: Erstellen regelmäßiger Ergebnisberichte und Durchführung betriebswirtschaftlicher Analysen </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Kaufmännische Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung (gerne mit Bezug zur Elektrotechnik oder Bauwirtschaft) </li> <li>  Erfahrungen: Erfahrung in der kaufmännischen Abwicklung von Infrastrukturprojekten, idealerweise im Bereich Bahn, Bau oder Elektrotechnik </li> <li>  Kenntnisse: Sicherer im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Navision) sowie mit MS Excel und weiteren Office-Anwendungen. Kenntnisse in VOB/B, HOAI oder bahnspezifischen Richtlinien sind ein Plus </li> <li>  Kompetenzen: Unternehmerisches Handeln, eine prozessorientierte Denkweise sowie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. </li> <li>  Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind. </li> <li>  Mobiles Arbeiten: Alle unsere Büroarbeitsplätze ermöglichen mobiles Arbeiten – mit Dienst-Smartphone, leichten Laptops und großem Datenvolumen. Mobiles Arbeiten ist an zwei Tagen pro Monat in Absprache mit Ihrer Führungskraft möglich, sofern es Ihre Tätigkeit bei uns zulässt. </li> <li>  Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben. </li> <li>  Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Julia Herrmann, GVZ Berlin Süd <br> Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren <br> +49 33701 901-20323 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Projektkaufmann im Bereich Oberleitungsanlagen (m/w/d)

<h1> Leitung Kundenservice (m/w/d)</h1><br><br><h3> Über uns</h3><p> Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 56.000 Menschen sorgen an 440+ Standorten in 30 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient!</p><p> Unser Geschäftsfeld Reinraum trägt mit verschiedensten Textilien dazu bei, dass all unsere Kunden, z. B. aus der Pharmaindustrie, unter staub- und schmutzfreien Bedingungen forschen, entwickeln und produzieren können. Wir wachsen weiter – am liebsten gemeinsam mit Ihnen! Wir suchen Sie als</p><br><br><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Führung und Entwicklung: Sie sind in erster Linie Führungskraft - Sie unterstützen, begleiten und entwickeln Ihr Team von 3 Personen im Kundenservice Innendienst mit Empathie, Klarheit und Struktur. </li> <li>  Kundenbeziehungen: Kundenzufriedenheit ist für Sie ein echtes Anliegen. Sie setzen sich für eine partnerschaftliche Betreuung unserer Geschäftskunden ein, führen regelmäßig Jahresgespräche und sorgen für eine nachhaltige Kundenbindung. </li> <li>  Preisverhandlungen: Als Leitung Kundenservice Innendienst führen Sie eigenverantwortlich Preisverhandlungen mit Bestandskunden und nehmen damit direkten Einfluss auf die Profitabilität Ihrer Niederlassung. </li> <li>  Weiterentwicklung: Mit einem geschulten Blick erkennen Sie Potenziale zur Optimierung bestehender Prozesse und zur Weiterentwicklung Ihres Teams - sowohl fachlich als auch strategisch. </li> <li>  Koordination : Sie agieren als Schnittstelle zwischen Vertrieb, Produktion, Logistik und unseren Kunden (m/w/d). Ihre koordinierende Rolle stellt eine reibungslose Auftragsabwicklung sicher. </li></ul><br><br><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Business Administration, Customer Relationship Management (CRM) , Kommunikationsmanagement o.ä. oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. </li> <li>  Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Kundenservice bzw. Vertriebsinnendienst - idealerweise im B2B-Umfeld </li> <li>  Führungskompetenz: Erste oder fundierte Erfahrung in der Führung kleiner Teams. Sie überzeugen durch klare Kommunikation, Verlässlichkeit und ein motivierendes Auftreten. </li> <li>  Verhandlungsgeschick: Sie sich sicher in Preisverhandlungen mit Geschäftskunden und handeln stets unternehmerisch. </li> <li>  Kundenorientierung: Sie bringen ein hohes Maß an Serviceorientierung, Empathie und Lösungsdenken mit </li> <li>  Analytisches Denken: Sie erkennen schnell Zusammenhänge, identifizieren Optimierungsmöglichkeiten und bringen strukturierte Verbesserungsvorschläge ein. </li></ul><br><br><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge :  <p>   Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge  </p> </li> <li>  Company-Bike :  <p>   Zuschuss zum Traum-Fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms  </p> </li> <li>  Corporate Benefits :  <p>   Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen  </p> </li> <li>  Systemrelevant und krisensicher :  <p>   Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber  </p> </li> <li>  Firmenevents :  <p>   Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen, wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Food-Truck  </p> </li> <li>  Teamwork :  <p>   Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden  </p> </li> <li>  Für uns selbstverständlich :  <p>   Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung!  </p> </li> <li>  Onboarding :  <p>   Ein strukturiertes und auf die Position abgestimmtes Einarbeitungsprogramm  </p> </li></ul><br><br><h3> Schnell und einfach bewerben</h3><p> Uns interessieren Menschen mehr als aufwendige Motivationsschreiben oder astreine Werdegänge. Bewerben Sie sich jetzt online über den „Bewerben“-Button.</p><p> Neugierig geworden? Mehr Infos zu Elis und wie es sich anfühlt, zu uns zu gehören, gibt es auf unserer Unternehmenswebseite oder auf unseren Social-Media-Kanälen. Ein Blick hinter die Kulissen gibt es auf Instagram und Facebook unter @elis.karriere.</p><p> Ihre Ansprechperson:</p><p> Alannah Weber <br> Recruiting Specialist <br> Tel: +49 40 356 252 087 <br> <br> Elis Group Services GmbH <br> Daimlerstraße 73 <br> 22761 Hamburg</p>

Leitung Kundenservice (m/w/d)

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