field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wir sind Brandenburgs größtes Medienhaus und einer der digitalen Top-Player in der Hauptstadtregion. Unsere journalistischen Inhalte spielen wir Online, über Social Media und Print aus. Wir sind ein erfolgreicher Treiber der digitalen Transformation, wollen wachsen und brauchen dafür Verstärkung. Wir informieren aktuell, lebendig und punktgenau, was regional vor der eigenen Haustür und in der Welt passiert. Damit sind wir ein fester Bestandteil des Alltags der Menschen in unserer Region, geben Orientierungshilfe, und wirken an der Meinungsbildung mit. Außerdem setzen wir uns für die Lebensqualität und das wirtschaftliche Fortkommen unserer Region ein. Sie sind begeistert von digitalem lokalen Journalismus, möchten kreativ arbeiten und die Geschichten hinter den Menschen unserer Region ergründen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Das sind Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie spüren interessante, lokale Geschichten auf.</li><li>Sie planen, recherchieren und stellen knackige journalistische Beiträge her.</li><li>Sie produzieren Texte, Fotos und Videos für moz.de und die Märkische Oderzeitung.</li><li>Sie sind bei neuen, interessanten Ereignissen vor Ort.</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Sie teilen unsere Leidenschaft für digitalen regionalen und lokalen Journalismus.</li><li>Sie haben eine journalistische Ausbildung oder journalistische Erfahrung als Quereinsteiger (m/w/d).</li><li>Sie sind begeistert von den Menschen und der Diversität unserer Region.</li><li>Sie sind digital affin und setzen Smartphone sowie Laptop gekonnt für journalistische Zwecke ein.</li><li>Sie möchten stets am Puls des Geschehens sein und sind bereit, dafür auch mal ein Wochenende zu opfern (eine entsprechende Kompensation durch Antrittsgeld und Freizeitausgleich ist gewährleistet).</li><li>Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B sowie einen PKW.</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>eine spannende und kreative Tätigkeit</li><li>Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten </li><li>ein motiviertes Team, das die Leidenschaft für den Lokaljournalismus verbindet und das Erfolge gern gemeinsam feiert</li><li>intensive Einarbeitung in unsere Redaktionssysteme, Datenbanken und technischen Hilfsmittel</li><li>spannende Entwicklungsmöglichkeiten, wie z.B. Vertiefung der online-journalistischen Fähigkeiten durch Coachings, Mitarbeit an datenjournalistischen Projekten, Verantwortung als Audience Owner, Newsletter-Autor oder digitaler Influencer</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung</li><li>Mobiles Arbeiten - flexible Aufteilung zwischen Büro und Homeoffice</li></ul> Benefits: <ul><li>Umfassendes Weiterbildungsprogramm durch unsere Zugehörigkeit zur Neuen Pressegesellschaft</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen über unser Corporate Benefits-Portal</li><li>Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Kostenloses digitales Mitarbeiterabo</li><li>Subventionierte Sportmöglichkeiten</li><li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>Regelmäßige Firmenevents</li><li>Rabattiertes Jobticket</li><li>Firmenrad-Leasing</li></ul> So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online. Wir vereinbaren anschließend einen Telefontermin für ein kurzes Interview oder wir lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen und besprechen alle Einzelheiten. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung (Tel.: 0335 5530-513). Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Webseite: neue-pressegesellschaft.de . Hmm... Passt nicht? Die Stellenanzeige spricht Sie generell an, Sie wissen aber nicht genau, ob Ihr Profil passt? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir sind offen für Quereinsteiger und bilden unsere Mitarbeitenden gerne intensiv aus. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin Frau Simone Kersting Kontakt MMH Märkisches Medienhaus Kellenspring 6 15230 Frankfurt (Oder) <a href="mailto:bewerbung@moz.de" target="_blank">bewerbung@moz.de</a>

NWZ Neue Württembergische Zeitung

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Haller Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Hohenloher Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Metzinger-Uracher Volksblatt / Der Ermstalbote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Alb Bote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Hohenzollerische Zeitung)

Südwest Mail Brief + Service

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Rundschau)

SÜDWEST PRESSE  

SÜDWEST PRESSE (Das Blaumännle)

SÜDWEST PRESSE (Langenau aktuell)

NPG Digital

Märkisches Medienhaus (Märkische Oderzeitung)

Lausitzer Verlags Service GmbH

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Beeskow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Seelow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bernau

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Fürstenwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Erkner

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eisenhüttenstadt

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Uckermark

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bad Freienwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eberswalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Strausberg

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Gransee

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Neuruppin

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Oranienburg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Forst

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Senftenberg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Finsterwalde

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbenau

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbe

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion  Hoyerswerda

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Weißwasser

Neue Berliner Redaktionsgesellschaft

Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG

Recruiting Clip Antje Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Julia Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Daniel Neue Pressegesellschaft

Regionalen Online-Reporter (m/w/d)

Wir, die Unternehmensgruppe Lausitzer Rundschau, sind das führende Medienhaus Südbrandenburgs und gelten als Vorbild der digitalen Transformation in der Medienbranche. Mit der regionalen Tageszeitung Lausitzer Rundschau erreichen wir täglich 169.000 Leser. Wir informieren aktuell, lebendig und punktgenau, was regional vor der eigenen Haustür und in der Welt passiert. Damit sind wir ein fester Bestandteil des Alltags der Menschen in unserer Region, geben Orientierungshilfe, und wirken an der Meinungsbildung mit. Außerdem setzen wir uns für die Lebensqualität und das wirtschaftliche Fortkommen unserer Region ein. Sie möchten ebenfalls für und in der Region Cottbus tätig sein? Außerdem sind Sie begeistert von digitalem lokalen Journalismus, möchten kreativ arbeiten und die Geschichten hinter den Menschen unserer Region ergründen? Dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen! Das sind Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie planen, recherchieren und stellen knackige journalistische Beiträge her</li> <li>Sie produzieren Texte, Fotos und Videos für lr.de und die Lausitzer Rundschau</li> <li>Sie sind bei neuen, interessanten Ereignissen vor Ort</li> <li>Sie entwickeln das Programm für unsere lokalen Zielgruppen (z.B. Familien, Unternehmer, Pendler, usw.) und Themenfelder, wie z.B. Klima- und Investigativjournalismus, mit</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Sie teilen unsere Leidenschaft für digitalen regionalen und lokalen Journalismus</li> <li>Sie haben eine journalistische Ausbildung oder journalistische Erfahrung als Quereinsteiger (m/w/d)</li> <li>Sie sind begeistert von den Menschen und der Diversität unserer Region</li> <li>Sie sind digital affin und setzen Smartphone sowie Laptop gekonnt für journalistische Zwecke ein</li> <li>Sie möchten stets am Puls des Geschehens sein und sind bereit dafür auch mal ein Wochenende zu opfern (eine entsprechende Kompensation durch steuerfreies Antrittsgeld und Freizeitausgleich ist gewährleistet)</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B</li> </ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>eine spannende und kreative Tätigkeit in und für die Region Cottbus</li> <li>starke journalistische Themen in der Lausitz als Strukturwandel-Region</li> <li>Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>intensive Einarbeitung in unsere Redaktionssysteme, Datenbanken und technischen Hilfsmittel</li> <li>spannende Entwicklungsmöglichkeiten, wie z.B. Vertiefung der online-journalistischen Fähigkeiten durch Coachings, Mitarbeit an datenjournalistischen Projekten, Verantwortung als Audience Owner, Newsletter-Autor oder digitaler Influencer</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und 30 Tagen bezahltem Jahresurlaub</li> <li>eine flexible Ausgestaltung als Vollzeitarbeitsplatz mit 40 h oder mit geringerer Stundenzahl in Teilzeit</li> </ul> Benefits: <ul><li>Umfassendes Weiterbildungsprogramm durch unsere Zugehörigkeit zur Neuen Pressegesellschaft</li> <li>Zahlreiche Vergünstigen über unser Corporate Benefits-Portal</li> <li>Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Kostenloses digitales Mitarbeiterabo</li> <li>Subventionierte Sportmöglichkeiten</li> <li>(Teilweises) remote Arbeiten</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> <li>Rabattiertes Jobticket</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Firmenrad Leasing</li> </ul> So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online. Wir vereinbaren anschließend einen Telefontermin für ein kurzes Interview oder wir lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen und besprechen alle Einzelheiten. Bei Fragen steht Ihnen gerne Frau Sandra Melcher (Tel.: 0355 481-618) zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Webseite: neue-pressegesellschaft.de . Hmm... Passt nicht? Die Stellenanzeige spricht Sie generell an, Sie wissen aber nicht genau ob Ihr Profil passt? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir sind offen für Quereinsteiger sowie und bilden unsere Mitarbeitenden gerne intensiv aus. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin Frau Simone Kersting Kontakt LR Medienverlag GmbH Straße der Jugend 54 03050 Cottbus <a href="mailto:personal.recht@lr.de" target="_blank">personal.recht@lr.de</a>

Regionaler Online-Reporter (m/w/d)

Die EBNER MEDIA GROUP ist ein international erfolgreiches Medienhaus und mit ihren rund 90 Marken und etwa 450 Mitarbeitenden einer der größten Fachverlage Deutschlands. Mit unseren maßgeschneiderten Inhalten und interaktiven Plattformen in Special-Interest-Märkten wie Uhren, Segeln, Druck, Marketing, Feuerwehr, Wandern, IT und vielem mehr unterstützen wir Professionals bei ihrer täglichen Arbeit und Enthusiast:innen bei der Verfolgung ihrer Leidenschaften. Unser Wissensvorsprung schafft Mehrwerte. Niemand kennt, erreicht und begeistert die Menschen in unseren Zielgruppen so wie wir. Für unser Team am Standort München suchen wir ab sofort Unterstützung durch eine:n Office Manager:in Deine Aufgaben: <ul><li>Du bist die zentrale Anlaufstelle für unsere Dienstleister:innen und Mitarbeiter:innen an allen Standorten</li><li>Du planst und organisierst interne Events und sorgst für eine gute Atmosphäre </li><li>Du bist die Schnittstelle zu Geschäftsführung, Buchhaltung, EDV- und Personalabteilung</li><li>Du betreust Themen wie Arbeitssicherheit und Mitarbeitermobilität</li><li>Neben klassischen Office Management Tätigkeiten wirkst du bei Bedarf (und deinen Interessen) an Sonderprojekten mit</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du bist aufgeschlossen, empathisch und kommunikationsstark</li> <li>Du liebst die Zusammenarbeit mit Menschen und stehst für folgende Werte ein: Gleichberechtigung, Respekt, Diversität, Vertrauen, Offenheit, Mut und Zusammenhalt</li> <li>Du behältst auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf und kannst gut priorisieren</li> </ul> Wir bieten: <ul><li>Ein richtig tolles Team, welches zusammen auf Augenhöhe agiert</li> <li>Flache Hierarchien und ja, wir gendern aus Überzeugung</li> <li>Einen interessanten Aufgabenbereich in einem erfolgreichen internationalen Medienunternehmen</li> <li>Zentrale Lage - direkt am Münchner Hauptbahnhof, Gleis 11</li> <li>Eine wunderschöne Dachterrasse für Mittagspausen und Get-Together</li> <li>Ausstattung: Notebook, Headset, iPhone</li> <li>30 Tage Urlaub bei Vollzeit, diverse Mitarbeiterprogramme</li> </ul> Interesse? Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen, des gewünschten Zeitmodells und des frühestmöglichen Eintrittsdatums. Nutze dazu unser Online-Formular, indem Du auf den Button "Jetzt bewerben" klickst. Ihre Ansprechpartnerin Frau Evelyn Sokic Kontakt Ebner Media Group GmbH &amp; Co. KG Bayerstraße 16/a 80335 München <a href="mailto:bewerbungen@ebnermedia.de" target="_blank">bewerbungen@ebnermedia.de</a>

Office Manager (m/w/d)

WIR SUCHEN VERSTÄRKUNG! In der Kran-Instandhaltung <h2>Industriemechaniker (m/w/d)</h2> Standort im IndustrieparkSchwarze Pumpe - Dock3 Lausitz. Bewerbung &amp; Infos: Brunnhuber Krane GmbHTelefon: 0160 - 96 71 23 79Mail: <a href="mailto:karriere@teichmanngruppe.de" target="_blank">karriere@teichmanngruppe.de</a><a href="http://www.brunnhuber.de/unternehmen/karriere" target="_blank">www.brunnhuber.de/unternehmen/karriere</a><a href="http://www.brunnhuber.de" target="_blank">www.brunnhuber.de</a>

Industriemechaniker (m/w/d)

Die NPG Digital ist die zentrale Digital-Unit der rund 1.900 Menschen großen Medienlandschaft der NEUEN PRESSEGESELLSCHAFT. Bei uns entwickeln und vermarkten etwa 50 talentierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter digitale Produkte, wie z.B. die Newsportale moz.de, lr.de oder swp.de und schaffen innovative Marketing-Lösungen für den Raum Brandenburg und Baden-Württemberg. Neu in unserem Portfolio sind die Stellenportale für Brandenburg und Baden-Württemberg, bb.bluum.de und bw.bluum.de, mit denen wir unser Recruiting-Geschäft stark ausbauen wollen und das Ziel verfolgen, die vielfältigsten Menschen in den Regionen mit starken Arbeitgebern zusammenzubringen. Um ab sofort mit voller Power durchstarten zu können, brauchen wir Dich in unserem bluum-Team! Als Sales Manager (m/w/d) bei bluum berätst und gewinnst du Unternehmen für unsere Recruiting &amp; Employer Branding Lösungen. Klingt spannend? Wir freuen uns dich kennen zu lernen! Das sind deine Aufgaben: <ul><li>Du akquirierst neue Kunden mittels E-Mail, Telefon, Online- oder Vor-Ort-Terminen.</li><li>Du identifizierst treffsicher die Bedürfnisse potenzieller Kunden und berätst diese überzeugend zu unseren Recruiting &amp; Employer Branding Lösungen.</li><li>Du baust dein Kunden-Netzwerk aus und pflegst eine partnerschaftliche Beziehung zu unseren Kunden.</li><li>Du arbeitest eng mit unserem Produkt- und Marketingteam zusammen, um unsere Angebote kontinuierlich zu verbessern.</li><li>Daneben behältst du den Markt und wichtige Trends in Bezug auf Recruiting und Personalbeschaffung im Blick.</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Kommunikation ist deine Stärke. Es fällt dir leicht Menschen zu begeistern und für dich zu gewinnen.</li><li>Idealerweise bringst du bereits Erfahrung im Vertrieb digitaler Produkte mit.</li><li>Du knüpfst gerne neue Kontakte und baust dein Netzwerk im Bereich Recruiting kontinuierlich aus.</li><li>Du kennst die Recruiting-Branche und/oder hast Lust darauf, dir fundiertes Branchen-Wissen anzueignen und aktuellen Trends auf der Spur zu sein.</li><li>Du bringst einen ausgeprägten Erfolgswillen mit und organisierst dich eigenständig und zielorientiert.</li><li>Am liebsten arbeitest du in einem kleinen, effektiven Team mit ambitionierten Zielen, das Lust darauf hat, etwas zu bewegen.</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Flexibles Arbeitsmodell - Ob in Ulm, Berlin, von Zuhause oder an deinem Lieblingsort, du entscheidest selbst von wo in Deutschland aus du arbeitest.</li><li>Mitarbeiter-Benefits - Firmenrad-Leasing, E-GYM Wellpass oder ÖPNV-Zuschuss, in unserem Portfolio haben wir diverse Vergünstigungen für dich. </li><li>Stetige Weiterbildung - Wir leben lebenslanges Lernen und besuchen daher regelmäßig Schulungen und Messen im Bereich HR, Recruiting und Vertrieb.</li><li>Moderne Kultur - Das bedeutet für uns Recruiting neu zu denken, gemeinsam Erfolge zu feiern und es uns bei Team-Events gutgehen zu lassen. </li><li>Sinnstiftender Beitrag - Mit deinem Engagement kannst du unsere Produkte von Beginn an mitgestalten und trägst aktiv zum Erfolg von bluum bei. </li></ul> Hmm.... Passt nicht? Die Stellenanzeige spricht Dich generell an, Du weißt aber nicht genau ob Dein Profil passt? Bewirb dich trotzdem! Wir sind offen für Quereinsteiger (m/w/d) und bilden unsere Mitarbeitenden gerne intensiv aus. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich! Ihre Ansprechpartnerin Frau Sarah Drescher Kontakt NPG Digital GmbH Karlstraße 3 89073 Ulm <a href="mailto:bewerbungen@n-pg.de" target="_blank">bewerbungen@n-pg.de</a>

Sales Manager (m/w/d) – Recruiting & Employer Branding Lösungen

Die NPG Digital ist die zentrale Digital-Unit der rund 1.900 Menschen großen Medienlandschaft der NEUEN PRESSEGESELLSCHAFT. Bei uns entwickeln und vermarkten etwa 50 talentierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter digitale Produkte, wie z.B. die Newsportale moz.de, lr.de oder swp.de und schaffen innovative Marketing-Lösungen für den Raum Brandenburg und Baden-Württemberg. Neu in unserem Portfolio sind die Stellenportale für Brandenburg und Baden-Württemberg, bb.bluum.de und bw.bluum.de, mit denen wir unser Recruiting-Geschäft stark ausbauen wollen und das Ziel verfolgen, die vielfältigsten Menschen in den Regionen mit starken Arbeitgebern zusammenzubringen. Um ab sofort mit voller Power durchstarten zu können, brauchen wir Dich in unserem bluum-Team! Als Sales Manager (m/w/d) bei bluum berätst und gewinnst du Unternehmen für unsere Recruiting &amp; Employer Branding Lösungen. Klingt spannend? Wir freuen uns dich kennen zu lernen! Das sind deine Aufgaben: <ul><li>Du akquirierst neue Kunden mittels E-Mail, Telefon, Online- oder Vor-Ort-Terminen.</li><li>Du identifizierst treffsicher die Bedürfnisse potenzieller Kunden und berätst diese überzeugend zu unseren Recruiting &amp; Employer Branding Lösungen.</li><li>Du baust dein Kunden-Netzwerk aus und pflegst eine partnerschaftliche Beziehung zu unseren Kunden.</li><li>Du arbeitest eng mit unserem Produkt- und Marketingteam zusammen, um unsere Angebote kontinuierlich zu verbessern.</li><li>Daneben behältst du den Markt und wichtige Trends in Bezug auf Recruiting und Personalbeschaffung im Blick.</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Kommunikation ist deine Stärke. Es fällt dir leicht Menschen zu begeistern und für dich zu gewinnen.</li><li>Idealerweise bringst du bereits Erfahrung im Vertrieb digitaler Produkte mit.</li><li>Du knüpfst gerne neue Kontakte und baust dein Netzwerk im Bereich Recruiting kontinuierlich aus.</li><li>Du kennst die Recruiting-Branche und/oder hast Lust darauf, dir fundiertes Branchen-Wissen anzueignen und aktuellen Trends auf der Spur zu sein.</li><li>Du bringst einen ausgeprägten Erfolgswillen mit und organisierst dich eigenständig und zielorientiert.</li><li>Am liebsten arbeitest du in einem kleinen, effektiven Team mit ambitionierten Zielen, das Lust darauf hat, etwas zu bewegen.</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Flexibles Arbeitsmodell - Ob in Ulm, Berlin, von Zuhause oder an deinem Lieblingsort, du entscheidest selbst von wo in Deutschland aus du arbeitest.</li><li>Mitarbeiter-Benefits - Firmenrad-Leasing, E-GYM Wellpass oder ÖPNV-Zuschuss, in unserem Portfolio haben wir diverse Vergünstigungen für dich. </li><li>Stetige Weiterbildung - Wir leben lebenslanges Lernen und besuchen daher regelmäßig Schulungen und Messen im Bereich HR, Recruiting und Vertrieb.</li><li>Moderne Kultur - Das bedeutet für uns Recruiting neu zu denken, gemeinsam Erfolge zu feiern und es uns bei Team-Events gutgehen zu lassen. </li><li>Sinnstiftender Beitrag - Mit deinem Engagement kannst du unsere Produkte von Beginn an mitgestalten und trägst aktiv zum Erfolg von bluum bei. </li></ul> Hmm.... Passt nicht? Die Stellenanzeige spricht Dich generell an, Du weißt aber nicht genau ob Dein Profil passt? Bewirb dich trotzdem! Wir sind offen für Quereinsteiger (m/w/d) und bilden unsere Mitarbeitenden gerne intensiv aus. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich! Ihre Ansprechpartnerin Frau Sarah Drescher Kontakt NBR Neue Berliner Redaktionsgesellschaft mbH Friedrichstraße 200 10117 Berlin <a href="mailto:bewerbungen@n-pg.de" target="_blank">bewerbungen@n-pg.de</a>

Wir stellen ein ! Für unseren Standort in Falkensee suchen wir einen Mitarbeiter / Helfer für die Wäscherei (m / w / d): <h2>Produktionsmitarbeiter in Voll- oder Teilzeit (m / w / d)</h2> Jetzt bewerben!E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bardusch.de" target="_blank">bewerbung@bardusch.de</a>WhatsApp: 0163 3093 220 Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Fragen? Recruiting Team 07243 7071 717 Noch mehr Jobs: bardusch.de/karriere bardusch

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Die ENVIRAL® Oberflächenveredelung GmbH Niemegk bietet Pulverbeschichtungsleistungen für Architektur, Bahntechnik und Industrie mit allerhöchsten Qualitätsanforderungen. In unserer Branche zählen wir deutschlandweit zu den leistungsfähigsten Unternehmen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) <h2>Mitarbeiter/in im Bereich Prüflabor (m/w/d)</h2> Sie übernehmen Aufgaben an den Anlagen in der Produktion und im Labor. Labortechnische Arbeiten wie Probenentnahmen und –vorbereitung, instrumentelle Mess- und Untersuchungsverfahren, Maßnahmen zur Qualitätssicherung, Umweltmanagement und Dokumentation mit Hilfe moderner IT bestimmen den Alltag. Spaß und FreudeSie verfügen vorzugsweise über eine abgeschlossene Berufsausbildung. Verlässlichkeit, Qualitätsbewusstsein, Standhaftigkeit und Genauigkeit sind Voraussetzungen für diese anspruchsvolle Tätigkeit, die gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit erfordern. Der Einsatz erfolgt in Teil- oder Vollzeit. Qualität – jetzt und in ZukunftEs erwartet Sie die Chance, nach einer eingehenden Schulung, ein qualitätsbewusstes Team in einem qualitätsorientierten Unternehmen mit Ihrer Tatkraft und Fachkompetenz zu bereichern. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe zum frühesten Eintrittstermin und zu Ihren Gehaltsvorstellungen. Senden Sie diese bitte an ENVIRAL® Oberflächenveredelung GmbH zu Hd. der GeschäftsleitungAltdorfer Weg 614823 Niemegk oder per Email an <a href="mailto:a.hahndorf@enviral.de" target="_blank">a.hahndorf@enviral.de</a>

Mitarbeiter/in im Bereich Prüflabor (m/w/d)

Wir sind Brandenburgs größtes Medienhaus und ein digitaler Top-Player in der Hauptstadtregion. Unsere journalistischen Inhalte erreichen täglich mehr als zwei Drittel der Brandenburger*innen über Online-Plattformen, Social Media und Print. Doch wir sind weit mehr als nur ein Nachrichtenanbieter - wir sind Wegweiser, Meinungsbildner und ein integraler Bestandteil des Alltags unserer Region. Das sind Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie arbeiten an einer Zeitungsdruckmaschine und sind verantwortlich für die Prozesse Drucken incl. Plattenherstellung und Übergabe an die Weiterverarbeitung.</li><li>Sie richten selbstständig ein und bedienen die Druckmaschine in allen Profilen sowie deren Peripherie.</li><li>Sie kontrollieren und regulieren in Kooperation mit dem Qualitätsmanagement den Produktionsprozess entsprechend den vorgegebenen Qualitätsstandards.</li><li>Sie führen im Rahmen des Druckprozesses Mess- und Prüftätigkeiten durch.</li><li>Sie warten und pflegen die Druckmaschine und deren Peripherie.</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf</li><li>Bereitschaft zur Normal- und Wechselschicht (2 - 3 Schichten)</li><li>hohes Engagement und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität und Eigenverantwortlichkeit</li><li>Anwendungsbereites Wissen zur Arbeit in rechnergesteuerten Prozessen (Windows) </li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Eine Anstellung in einem erfolgreichen Medienunternehmen</li><li>Sicherheit durch verlässliche Bezahlung</li><li>Ein Team mit langjähriger Erfahrung</li><li>Teilzeit mit Bereitschaft zur Wochenend- und Nachtarbeit</li><li>30 Tage Urlaub für eine ideale Work-Life-Balance</li></ul> Benefits: <ul><li>Genießen Sie die Vorzüge des Firmenrad-Leasings oder sparen Sie mit unserem vergünstigten Jobticket</li><li>Bleiben Sie auf dem Laufenden und genießen Sie kostenlose Vorteile eines digitalen Mitarbeiterabonnements</li><li>Bleiben Sie fit und aktiv mit unseren subventionierten Sportangeboten</li><li>Nutzen Sie unser vielfältiges Weiterbildungsprogramm, das durch unsere Zugehörigkeit zur Neuen Pressegesellschaft ermöglicht wird</li><li>Sichern Sie sich eine finanziell abgesicherte Zukunft durch unseren betrieblichen Zuschuss zur Altersvorsorge</li><li>Profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits und exklusiven Rabatten bei namhaften Partnern</li></ul> So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online. Wir vereinbaren anschließend einen Telefontermin für ein kurzes Interview oder wir lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen und besprechen alle Einzelheiten. Bei Fragen steht Ihnen gerne Frau Sandra Melcher (Tel.: 0355 481-618) zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Webseite: neue-pressegesellschaft.de . Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin Frau Alena Warmschmidt Kontakt LR Druckerei GmbH Straße der Jugend 54 03050 Cottbus <a href="mailto:personal.recht@lr.de" target="_blank">personal.recht@lr.de</a>

Drucker (m/w/d)

75 marketing jobs