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Stellenausschreibung der Stadt Erkner In der Stadt Erkner ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im <h2>Sachbereich Brand- und Katastrophenschutz (m/w/d)</h2> zu besetzen. Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet und in Vollzeit. Für das Arbeitsverhältnis gelten die Regelungen des TVöD. Nähere Informationen zu den Stelleninhalten und den Anforderungen sind im Internet unter <a href="http://www.erkner.de/rathaus-buergerservice/stadtverwaltung/karriere-and-ausbildung/stellenangebote.html" target="_blank">www.erkner.de/rathaus-buergerservice/stadtverwaltung/karriere-and-ausbi…</a> abrufbar.

Mitarbeiter im Sachbereich Brand- und Katastrophenschutz (m/w/d)

Wir suchen Mitarbeiter <h2>Monteur- / Servicetechniker (Mensch) für Energie-Erzeugungsanlagen</h2> Ihr Beitrag zum gemeinsamen Erfolg:<ul><li>Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung von Service- und Montageeinsätzen (Wartung, Instandsetzung und Störungsbeseitigung) an Blockheizkraft werken (BHKW), Gas- und Ölkesselanlagen, Solarthermie- Anlagen, Geothermischen-Anlagen</li><li>Störbehebung in den turnusmäßigen Bereitschaftswochen vor Ort und via Fernzugriff</li><li>Fehlersuche und Optimierung des Anlagenbetriebs in Bezug auf das Laufverhalten und die Verfügbarkeit der Anlagen</li><li>Analyse, Beurteilung und Dokumentation von Schadensfällen</li><li>Selbstständige Erarbeitung von Lösungen für technische Probleme</li><li>Erstellung von aussagefähigen Montage- und Serviceberichten im formalisierten Systemen der Anlagenhersteller </li></ul> Das bringen Sie mit:<ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. zum / zur Land- und Baumaschinentechniker/in, Mechatroniker/in (KFZ und Industrie), Elektriker/in oder vergleichbarer Ausbildungsabschluss)</li><li>Erste Erfahrung im Bereich der Kraft -Wärme-Kopplung, idealerweise auch mit Verbrennungsmotoren wünschenswert</li><li>Organisationsfähigkeit, systematische und selbständige Arbeitsweise sowie technisches und analytisches Verständnis</li><li>Hohes Maß an Engagement, kundenorientiertem Auftreten und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>idealerweise besitzen Sie sehr gute CAD Kenntnisse</li><li>Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, sind flexibel und belastbar. Sie verfügen des Weiteren über eine gute Kommunikationsfähigkeit und arbeiten stets team- und aufgabenorientiert</li><li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch Eigenverantwortlichkeit und Lösungsorientierung</li></ul> Was können Sie von uns erwarten?<ul><li>Einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>stetige fachliche Förderung durch Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Stellung von Arbeitskleidung und Qualitätswerkzeug</li><li>Sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit in einem modernen Unternehmen</li><li>Pünktliche und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag TV-V von 39,0 h</li><li>30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12. sind Freistellungstage</li><li>Attraktive Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, anteilige Übernahme der Gebühren für Kinderbetreuung, vermögenswirksame Leistungen und Leistungsprämien) </li></ul> Sie sind interessiert?Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins können Sie einreichen bis: 6. April 2024 Bewerbungsportal<a href="http://www.swn.de/karriere-stellen-jobs.html" target="_blank">www.swn.de/karriere-stellen-jobs.html</a> Stadtwerke Neuruppin GmbHPersonalabteilungHeinrich-Rau-Str. 316816 Neuruppin Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Online-Portal berücksichtigen.

Monteur- / Servicetechniker (Mensch) für Energie-Erzeugungsanlagen (m/w/d)

Wir suchenzum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d)</h2> Das sind Ihre Aufgaben:Sie übernehmen Bereiche in der Finanzbuchhaltung und im Rechnungswesen. Darüber hinaus erledigen Sie die Buchführung, verwalten Konten und sind zuständig für das Mahnverfahren. Das bringen Sie mit:<ul><li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung in der Buchhaltung wäre wünschenswert</li><li>ein sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul> Das erwartet Sie:<ul><li>ein bodenständiges, mittelständisches Unternehmen</li><li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>top qualifizierte und motivierte Kollegen</li></ul> Für vorab Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Klonowski unter T. 0152 / 28784938 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt bei uns!<a href="mailto:seat_klonowski@t-online.de" target="_blank">seat_klonowski@t-online.de</a> Ihr Team vomAutohaus Klonowski GmbHFreienhufener Straße 1901983 Großräschen

Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d)

Die SHBB – Soziale Hilfen in Berlin/Brandenburg sucht einen <h2>Hinzukommenden pädagogischen Mitarbeiter (w/m/d)</h2> ab März 2024 (oder später), max. 40 Std. pro Woche für eine familienanaloge Wohngruppe in Brück. Wir suchen einen Kollegen (w/m/d), der Interesse hat, durch intensive Beziehungsarbeit die Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen und zu fördern. gern in einem kleinen Team arbeiten möchten und stets ein Lächeln für die Kinder hat. Als pädagogischer Mitarbeiter (w/m/d) unterstützen und vertreten Sie die innenwohnenden Erzieher*innen in der Alltagsgestaltung und Betreuung der Kinder. Unser Angebot:Leistungsgerechte Vergütung und Gratifikation, betriebsinterne Altersvorsorge, Förderung der beruflichen Weiterentwicklung, Supervision und Team-Tage, regelmäßige Teamsitzungen zum fachlichen Austausch sowie Mitarbeit in einem offenen und freundlichen, multiprofessionellen Team. Ihr Profil:Sie haben einen Abschluss als Erzieher*in oder einen Hochschulabschluss als Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in oder Pädagoge*in, gern Fachwissen und Erfahrungen in der Jugendhilfe, Freude an der Arbeit mit Menschen, ein hohes Maß an Belastbarkeit und Selbständigkeit. Sie besitzen Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Empathie sowie Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten. Ihre Aufgaben:Organisation des Alltags unter Beteiligung der Kinder und Jugendlichen. Pädagogische Betreuung, Angebote im Freizeitbereich, Unterstützung und/ oder Begleitung in Gesundheitsfragen und Behördenangelegenheiten, Förderung der Selbstständigkeit der Betreuten. Kontakte zu Schule und Kitas, Elternarbeit, Teilnahme an Hilfekonferenzen und Hilfeplangesprächen, das Erstellen von schriftlichen Dokumentationen und die regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen und Supervisionen. Die Bezahlung richtet sich nach den AVBs des Paritätischen Landesverbandes Brandenburg. Schriftliche Bewerbungen mit ausführlichen Unterlagen senden Sie bitte an: SHBB/KJSH e.V., Frau GrimmPotsdamer Straße 1-314548 Schwielowsee oder per Mail an: <a href="mailto:grimm@shbb-potsdam.de" target="_blank">grimm@shbb-potsdam.de</a>. Telefonische Auskünfte erhalten sie gern auch unter der Telefonnummer 033209/2286-0.

Pädagogische/r Mitarbeiter/in (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe (BGR) sucht Sie als<h1> wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)</h1> Wir sind die zentrale geowissenschaftliche Beratungseinrichtung der Bundesregierung mit Hauptsitz in Hannover und zwei weiteren Dienstsitzen in Berlin-Spandau und in Cottbus. Als geowissenschaftliches Kompetenzzentrum beraten und informieren wir die Bundesregierung und die deutsche Wirtschaft in allen geowissenschaftlichen und rohstoffwirtschaftlichen Fragen. Einstellungsdatum: ab sofort Anstellungsdauer: unbefristet Arbeitszeit: 100 % (auch teilzeitgeeignet) Eingruppierung: bis E 14 TV EntgO Bund Bewerbungsfrist: 13.05.2024 Standort: Cottbus Ausschreibungsnummer: B 34/24 (B2.5) Kennwort: Wasserhaushaltsmodellierung Nachbergbau<h2> Aufgabenschwerpunkte</h2> Die Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe (BGR) betreibt in Cottbus das Forschungs- und Entwicklungszentrum Bergbaufolgen (FEZB). Die Kernaufgaben und Ziele des FEZB sind der weitere Ausbau der wissenschaftlich-technischen Kenntnisse zur nachhaltigen Gestaltung von Bergbaufolgelandschaften mit den Partnern aus Wissenschaft und regionaler Wirtschaft sowie das Schaffen von Grundlagen für eine verstärkte internationale Zusammenarbeit der Region mit internationalen Akteuren im Bereich Bergbaufolgen. Die bislang vorliegenden umfangreichen Sanierungserfahrungen aus einzelnen Bergbaugebieten sollen übergreifend systematisch erforscht werden, um belastbare Prognosen und Szenarien für die zukünftige Gestaltung der Bergbaufolgelandschaften erarbeiten zu können.<ul><li> Entwicklung und Beantragung von Forschungsprojekten </li> <li> Wasserhaushaltsmodellierung, sowohl kleinräumig als auch auf Einzugsgebietsebene </li> <li> Aufbereitung und Bereitstellung von regionalisierten Klimadaten </li> <li> Modellrechnungen zu Grundwasserbewegung </li> <li> Entwicklung von Forschungsansätzen zu modellgestützten Prognosen über die Auswirkung der Landnutzungsänderungen und Klimaänderungen auf Wasserressourcen (Grundwasserneubildung, Abfluss) </li> <li> Einsatz und Bewertung neuer Lösungsverfahren und Modellansätze </li> <li> Wissenschaftliche Bearbeitung von nationalen und internationalen Projekten der BGR, z. B. im Rahmen von F&amp;E Projekten oder der Technischen Zusammenarbeit </li> <li> Erstellung von Publikationen in Fachzeitschriften und Präsentationen auf nationalen und internationalen Fachtagungen </li> <li> Planung und Durchführung von Feldkampagnen, bzw. Mitarbeit bei der Vorbereitung von Geländearbeiten </li> <li> Planung und Durchführung, bzw. Mitarbeit in der Vorbereitung, von internationalen Workshops </li> <li> Beratung von Ministerien und Behörden sowie Dritten (z. B. Wirtschaft, Universitäten) bei Fragen zu Hydrogeologie und Grundwasser </li> <li> Mitarbeit in Beratungsgremien, Erarbeitung von Richtlinien und Empfehlungen </li> <li> Projektmanagement </li></ul><h2> Wir erwarten</h2> Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) einer geowissenschaftlichen Fachrichtung, Hydrologie, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar mit Schwerpunkt hydrologische Modellierung oder Grundwassermodellierung.<ul><li> Umfangreiche Kenntnisse und berufliche Erfahrung in der Wasserhaushaltsmodellierung </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Analyse sowie statistischen Auswertung von Klimadatensätzen sowie berufliche Erfahrungen in deren Anwendung </li> <li> Kenntnisse in der mathematischen Grundwasserströmungsmodellierung </li> <li> Kenntnisse in Python und/oder R, Matlab oder vergleichbar </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationstalent, Eigeninitiative und Kreativität </li> <li> Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache, vergleichbar Level C1 </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse, vergleichbar Level B2 </li> <li> Erfahrung in der Erstellung von Fachberichten und Publikationen </li> <li> Teamfähigkeit, Genderkompetenz </li></ul><h2> Idealerweise bringen Sie mit</h2><ul><li> Bereitschaft zu Auslandseinsätzen (mehrere i.d.R. ein- bis zweiwöchige Dienstreisen im Jahr) </li> <li> Berufserfahrung bei einer (Bundes)Behörde oder einer Ressortforschungseinrichtung des Bundes </li> <li> Erfahrung in der Erkundung und Sanierung von Altlasten, vorzugsweise Bergbaualtlasten </li> <li> Erfahrung in der Beratung von Ministerien und Behörden </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Promotion erwünscht </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><ul><li> Eingruppierung, je nach persönlichen Voraussetzungen, bis zur Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund </li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle </li> <li> Ein kontinuierliches Angebot an Fort- und Weiterbildung </li> <li> Je nach Aufgabenfeld ist mobiles Arbeiten möglich </li></ul> Die BGR verfügt über ein Gesundheitsangebot, eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze und überdachte Fahrradstellplätze für ihre Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von ihrer Herkunft, Geschlecht, ihrer Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, ihres Alters oder sexuellen Identität sind willkommen. Kommunikationssprache ist Deutsch. Die BGR verfolgt zudem das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Weiterhin ist die BGR bestrebt, den Anteil der Beschäftigung schwerbehinderter Menschen zu erhöhen, sie werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über Interamt.de bis zum 13.05.2024. Nähere Hinweise zu unserer Einrichtung finden Sie im Internet unter <a href="http://www.bgr.bund.de" target="_blank">www.bgr.bund.de</a>. Telefonische Auskünfte erteilt Herr Dr. habil. Christoph Neukum unter der Telefonnummer 0511 643-2223. Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Falle einer Bewerbung bei der BGR können Sie der Datenschutzerklärung auf <a href="https://www.bgr.bund.de/datenschutzerklaerung-bewerbungsdaten" target="_blank">https://www.bgr.bund.de/datenschutzerklaerung-bewerbungsdaten</a> entnehmen.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

An der Stiftung Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder) ist im Informations-, Kommunikations- und Multimediazentrum (IKMZ) zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als<h1> Manager*in Informationssicherheit | IT-Sicherheit (m/w/d)</h1> Kenn-Nummer 6150-24-03 (bis Entgeltgruppe 12 TV-L, Arbeitszeit 40 Stunden/Woche, Teilzeit möglich) zu besetzen. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Das IKMZ ist der zentrale IT-Dienstleister der Viadrina in Frankfurt (Oder). Als Teil unseres Teams setzen Sie die Sicherheitskonzeption um, entwickeln unsere Sicherheitsarchitektur konzeptionell und technisch weiter und tragen zur Awareness an der Viadrina bei. Dabei haben Sie die Gelegenheit, mit den Hochschulen im Land Brandenburg und mit Kooperationspartnern deutschlandweit zusammenzuarbeiten.<h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul><li> Aufbau und Umsetzung des Informationssicherheitskonzeptes der Viadrina </li> <li> Durchführung von Awareness-Maßnahmen für unterschiedliche Zielgruppen </li> <li> Risiko- und Business Continuity Management </li> <li> Weiterentwicklung der technischen IT-Sicherheitsarchitektur </li> <li> Stellvertretung des IT-Sicherheitsbeauftragten </li> <li> Mitwirkung im gemeinsamen Projekt der brandenburgischen Hochschulen "Informationssicherheit im Verbund" am Zentrum für Digitale Transformation (ZDT) </li></ul><h3> Ihr Profil umfasst:</h3><ul><li> ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, beispielsweise der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Cyber Security, oder eine Ausbildung Fachinformatiker mit mehrjähriger, schwerpunktübergreifender Berufserfahrung, </li> <li> die Bereitschaft, sich eigenständig weiterzubilden – gerne ermöglichen wir Ihnen die Teilnahme an einem Zertifikatskurs Informationssicherheit, </li> <li> für das Aufgabenfeld einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Sektor, </li> <li> Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und selbstständiger Arbeitsorganisation, </li> <li> gute deutsche Sprachkenntnisse, mind. B2 Niveau (GER) </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li> eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inklusive einer tariflichen Jahressonderzahlung </li> <li> betriebliche Nebenleistungen (z.B. Altersvorsorge über die VBL, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket) </li> <li> tariflich geregelter Erholungsurlaub plus zwei arbeitsfreie Tage am 24./31.12. </li> <li> Arbeiten an einer lebendigen Universität mit internationalem Profil im Herzen Europas </li> <li> flexibles Arbeiten mit Homeoffice und mobiles Arbeiten </li> <li> familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Beratung und Unterstützung bei der Kinderbetreuung sowie bei Pflege von Angehörigen | Familienbüro </li> <li> ein diversitätssensibles betriebliches Gesundheitsmanagement zum Erhalt der Gesundheit und der Motivation unserer Mitarbeitenden </li> <li> ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot </li></ul> Die Stiftung Europa-Universität Viadrina strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen an und fordert qualifizierte Bewerberinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Viadrina setzt sich in ihrer Personalpolitik aktiv für die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein. Personen, die von Rassismus betroffen sind, Menschen mit familiärer Migrations- oder Fluchtgeschichte, trans* inter* und nicht-binäre Personen sowie Menschen mit Behinderung werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung bzw. gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt. Es ist empfehlenswert, auf eine eventuelle (Schwer-)Behinderung bereits in der Bewerbung hinzuweisen. Bei Fragen zur Ausschreibung oder zu Gleichstellungs- und Inklusionsmaßnahmen, wenden Sie sich gerne an die Gleichstellungsbeauftragte, die Schwerbehindertenvertretung oder die Abteilung Chancengleichheit. Alle Anfragen werden vertraulich behandelt. Bewerbungsschluss ist der 5. Mai 2024. Ihre Bewerbung mit einem Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Abschlussurkunde und Arbeitszeugnissen richten Sie bitte unter Angabe der o. g. Kenn-Nr. als eine PDF-Datei an: <a href="mailto:bewerbung@europa-uni.de" target="_blank">bewerbung@europa-uni.de</a> Nachfragen zur Stelle richten Sie per E-Mail direkt an die Leitung des IKMZ: <a href="mailto:lmelcher@europa-uni.de" target="_blank">lmelcher@europa-uni.de</a> Die Bewerbungsdaten werden unverzüglich nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht. Stiftung Europa-Universität Viadrina Sandra Wennike Große Scharrnstr. 59 15230 Frankfurt (Oder) KONTAKTDATEN Sandra Wennike 49 335 55344522 <a href="mailto:bewerbung@europa-uni.de" target="_blank">bewerbung@europa-uni.de</a>

Manager*in Informationssicherheit / IT-Sicherheit (m/w/d)

An der Stiftung Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder) ist im Informations-, Kommunikations- und Multimediazentrum (IKMZ) zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stellen als<h1> IT-Administrator*in | Verwaltungsanwendungen (m/w/d)</h1> Kenn-Nummer 6150-24-04 (bis zu Entgeltgruppe 10 TV-L, Arbeitszeit 40 Stunden/Woche, Teilzeit möglich) zu besetzen. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Ohne IT läuft in der Uni-Verwaltung nichts mehr. Als IT-Administrator*in für die Anwendungen der zentralen Verwaltung betreiben Sie die zentralen Datenbanken und Anwendungen für Finanzen, Studierende und Personal und gestalten deren Weiterentwicklung mit. Wir arbeiten hauptsächlich mit den Produkten der HIS eG, nutzen aber bei der Digitalisierung unserer Verwaltungsprozesse auch andere Anwendungen.<h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul><li> Administration und Weiterentwicklung von Anwendungen und Systeme der Universitätsverwaltung, insbesondere Ressourcenmanagement (HIS-Systeme), Chipkartensystem (Intercard) und Zeiterfassung (TimeAccess) sowie Formularmanager (Formularmanager von Xima) (einschließlich Wartung der Betriebssysteme) </li> <li> Beratung und technische Unterstützung der zentralen Verwaltung bei der Umsetzung weiterer Digitalisierungsvorhaben </li> <li> Entwicklung und Wartung der Schnittstellen zwischen den Systemen </li> <li> Selbstständige Mitwirkung im Support für die zentrale Verwaltung der Viadrina </li> <li> Abwesenheitsvertretung der Abteilungsleitung </li></ul><h3> Ihr Profil umfasst:</h3><ul><li> Hochschulabschluss Informatik / Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik oder abgeschlossene Ausbildung Fachinformatiker Anwendungsentwicklung mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung </li> <li> gute Kenntnisse in der Administration von Datenbanken, insbesondere PostgresSQL sowie im Umgang mit Linux und Windows basierten Betriebssystemen und in der Applikationsbetreuung </li> <li> fundierte Kenntnisse im Umgang mit SQL- und Shellskripten, Kenntnisse in Javaskript von Vorteil </li> <li> Freude an Beratung und Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten – wir begrüßen praktische Erfahrung mit Verwaltungsdigitalisierung oder Softwareeinführung </li> <li> von Vorteil ist ebenfalls Erfahrung mit den Anwendungen der HIS eG oder in der öffentlichen Verwaltung </li> <li> teamorientierter Arbeitsstil, eine ausgeprägte Serviceorientierung verbunden mit Kommunikationsstärke </li> <li> gute deutsche Sprachkenntnisse sind erforderlich (mind. B1, ggf. können wir Sprachtrainings zur Verfügung stellen) </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li> eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inklusive einer tariflichen Jahressonderzahlung </li> <li> betriebliche Nebenleistungen (z. B. Altersvorsorge über die VBL, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket) </li> <li> tariflich geregelter Erholungsurlaub plus zwei arbeitsfreie Tage am 24./31.12. </li> <li> Arbeiten an einer lebendigen Universität mit internationalem Profil im Herzen Europas </li> <li> flexibles Arbeiten mit Homeoffice und mobiles Arbeiten </li> <li> familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Beratung und Unterstützung bei der Kinderbetreuung sowie bei Pflege von Angehörigen | Familienbüro </li> <li> ein diversitätssensibles betriebliches Gesundheitsmanagement zum Erhalt der Gesundheit und der Motivation unserer Mitarbeitenden </li> <li> ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot </li></ul> Die Stiftung Europa-Universität Viadrina strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen an und fordert qualifizierte Bewerberinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Viadrina setzt sich in ihrer Personalpolitik aktiv für die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein. Personen, die von Rassismus betroffen sind, Menschen mit familiärer Migrations- oder Fluchtgeschichte, trans* inter* und nicht-binäre Personen sowie Menschen mit Behinderung werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung bzw. gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt. Es ist empfehlenswert, auf eine eventuelle (Schwer-)Behinderung bereits in der Bewerbung hinzuweisen. Bei Fragen zur Ausschreibung oder zu Gleichstellungs- und Inklusionsmaßnahmen, wenden Sie sich gerne an die Gleichstellungsbeauftragte, die Schwerbehindertenvertretung oder die Abteilung Chancengleichheit. Alle Anfragen werden vertraulich behandelt. Bewerbungsschluss ist der 5. Mai 2024. Ihre Bewerbung mit einem Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Abschlussurkunde und Arbeitszeugnissen richten Sie bitte unter Angabe der o. g. Kenn-Nr. als eine PDF-Datei an: <a href="mailto:bewerbung@europa-uni.de" target="_blank">bewerbung@europa-uni.de</a> Nachfragen zur Stelle richten Sie per E-Mail direkt an die Leitung der IT-Abteilung: <a href="mailto:lmelcher@europa-uni.de" target="_blank">lmelcher@europa-uni.de</a> Die Bewerbungsdaten werden unverzüglich nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht. Stiftung Europa-Universität Viadrina Sandra Wennike Große Scharrnstr. 59 15230 Frankfurt (Oder) KONTAKTDATEN Sandra Wennike 49 335 55344522 <a href="mailto:bewerbung@europa-uni.de" target="_blank">bewerbung@europa-uni.de</a>

IT-Administrator*in | Verwaltungsanwendungen (m/w/d)

<h4> Arbeiten Sie für die Stadt, die Sie lieben</h4> Die Energie und Wasser GmbH (EWP) ist ein modernes Versorgungsunternehmen unter dem Dach der Stadtwerke Potsdam GmbH (SWP). Nur die richtige Energie kann etwas bewegen – und als Impulsgeber, Ausbilder und Förderer beweisen wir das in Potsdam Tag für Tag: Wir sind der starke Partner für die aufstrebende und stetig wachsende Stadt und ihre Bürger. Wir haben uns gewandelt – vom klassischen Versorgungsunternehmen zum modernen Dienstleister, der fast alle Lebensbereiche der Stadt umfasst. Als unser Projektleiter m/w/d Infrastrukturprojekte übernehmen Sie die Konzeptentwicklung und Projektbearbeitung im Rahmen der Erweiterungen der Erzeuger- und Entsorgungsanlagen.<h1> Bauingenieur / Ingenieur Wasserwirtschaft / Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d)</h1><h2> Stellen-ID 1556258</h2><h4> IHRE AUFGABEN</h4><ul><li> Sie sind für die Analyse, Umsetzung und Einhaltung der Rahmenbedingungen von Gesetzen, Verordnungen, staatlichen und technischen Regelungen aus dem Energie- und Wasserbereich zuständig. </li> <li> Sie wirken bei der Umsetzung der Vorgaben des Klimaschutzkonzeptes der Landeshauptstadt Potsdam mit. </li> <li> Sie führen die Kosten- / Terminpläne sowie die Projektberichterstattung durch und aktualisieren die Anlagendokumentation. </li> <li> Sie koordinieren die externen sowie internen Beteiligten, weisen diese ein und führen die Kontrollen durch. </li></ul><h4> IHRE STÄRKEN</h4><ul><li> Sie haben ihr Fach- / Hochschulstudium (Bachelor-Abschluss) aus dem Bauingenieurwesen, der Siedlungswasserwirtschaft oder dem Bereich Infrastruktursysteme erfolgreich abgeschlossen. </li> <li> Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich der Energieerzeugung, Wassergewinnung und Abwasserentsorgung. </li> <li> Ihre Kenntnisse und Erfahrungen im Tätigkeitsbereich und in der regulierten Energie- und Wasserwirtschaft sowie der rechtlichen Rahmenbedingungen sind praxiserprobt. </li> <li> Selbstständige, zielorientierte und methodische Arbeitsweise im Team zeichnen Sie aus. </li> <li> Sie besitzen Projektmanagement- und Moderationskompetenz und sind versiert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen. </li> <li> Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B. </li></ul><h4> DARUM WERDEN SIE SICH BEI UNS WOHLFÜHLEN</h4><ul><li> Eine Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen. </li> <li> 38-Stunden-Woche, familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. </li> <li> Tarifliche Vergütung nach AVEU mit 13. Monatsgehalt und einer erfolgsabhängigen Sonderzahlung. </li> <li> 30 Tage Urlaub und zusätzlich bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12. </li> <li> Firmenticket Potsdam bzw. Zuschuss Deutschland-Ticket. </li> <li> Mitarbeiter Stromtarif. </li> <li> Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung Ihrer Kompetenzen. </li> <li> UND: Ein motiviertes und kollegiales Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut! </li></ul> Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Gern nehmen wir auch Bewerbungen in anonymisierter Form entgegen. Sie haben noch Fragen? Herr Burkhard Ritz aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gerne für Sie da: Tel. 0331 6619743 Datenschutz ist uns sehr wichtig. Unsere näheren Informationen dazu stehen Ihnen unter <a href="http://www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise/" target="_blank">www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise/</a> zur Verfügung. Stadtwerke Potsdam GmbH | Hauptabteilung Konzernpersonal Steinstraße 104 – 106 Haus 14 | 14480 Potsdam

Bauingenieur / Ingenieur Wasserwirtschaft / Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d)

Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die Stelle<h1> Sachbearbeiter*in Gesamt- /Konzernabschluss</h1> in der Kämmerei, Sachgebiet Geschäftsbuchhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zur unbefristeten Besetzung aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Das Amt hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde.<h2> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</h2><ul><li> Erstellung des Gesamtabschlusses gem. § 83 BbgKVerf <ul><li> verantwortliche Erstellung des Gesamtabschlusses, u. a. Gesamtergebnis, -finanzrechnung, -bilanz und Konsolidierungsbericht </li> <li> verantwortliche Erstellung der Pflichtanlagen zum Gesamtabschluss, u. a. Gesamtanhang, -anlagenübersicht, -verbindlichkeitenübersicht </li> <li> verantwortliche Abstimmung und Herstellung der Kongruenz aller Salden zwischen Landkreis und Beteiligungen </li> </ul></li> <li> Mitgestaltung des Beteiligungsberichts </li> <li> Mitarbeit an Aufbau und Gestaltung eines Beteiligungscontrollings </li> <li> Erstellung und Fortschreibung der Konsolidierungsrichtlinie </li></ul><h2> Unsere Erwartungen:</h2><h2> erforderlich:</h2><ul><li> abgeschlossenes Hochschulstudium in einer der folgenden Fachrichtungen: <ul><li> öffentliche Verwaltung </li> <li> Betriebswirtschaftslehre </li> </ul></li></ul> oder<ul><li> Kommunaler Bilanzbuchhalter bzw. geprüfte/r Bilanzbuchhalter/-in IHK </li></ul> oder<ul><li> vergleichbare einschlägige Abschlüsse </li></ul><h2> wünschenswert:</h2><ul><li> Fachkenntnisse Kommunalrecht/ Haushalt-Doppik/ Betriebswirtschaft </li> <li> Kenntnisse in Anlagenbuchhaltung/Bilanzierungsvorschriften </li> <li> Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li> Analytisches Denkvermögen </li> <li> Organisationsfähigkeit </li> <li> Selbstständigkeit </li> <li> Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul><li> ausgewogene Work-Life-Balance (u.a. kernzeitlose Arbeitsgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr) </li> <li> tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA </li> <li> Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen </li> <li> moderne Arbeitsplätze im Herzen der Kreisstadt Luckenwalde sowie die Möglichkeit des Arbeitens im Homeoffice </li> <li> betriebliches Gesundheitsmanagement sowie geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen </li> <li> individuelle Weiter- und Fortbildungsangebote </li> <li> Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers </li> <li> Arbeit im motivierten und aufgeschlossenen Team </li> <li> spannende, vielseitige und fordernde Aufgaben in einem der erfolgreichsten Landkreise Ostdeutschlands </li> <li> gute und schnelle Erreichbarkeit der Behörde (alle 30 Minuten mit dem Zug Richtung Berlin, Fahrzeit zum Potsdamer Platz 40 Minuten, gute Straßenanbindung Richtung Potsdam und Jüterbog über die mehrspurig ausgebaute B 101) </li></ul><h2> Bewerbungsunterlagen:</h2><ul><li> Bewerbungsanschreiben </li> <li> tabellarischer Lebenslauf </li> <li> Aufstellung der bisherigen Tätigkeiten und geeignete Nachweise zu den formalen Anforderungen (u. a. einschlägige Abschlusszeugnisse) </li> <li> aktuelles Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis (nicht älter als ein Jahr, ggf. Erstellung veranlassen) </li></ul> Aus statistischen Gründen bitten wir Sie anzugeben, wie Sie auf die Ausschreibung aufmerksam geworden sind.<h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Die Kreisverwaltung Teltow-Fläming begrüßt daher besonders Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Personen. Diese werden bei gleicher Qualifikation und Eignung vorrangig berücksichtigt. Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte schriftlich bis zum 17.04.2024 an den Landkreis Teltow-Fläming Amt für zentrale Steuerung, Organisation und Personal SG Personal Am Nuthefließ 2 14943 Luckenwalde Für die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir Sie, einen adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag beizufügen. Gern können Sie Ihre Bewerbung auch gesichert über das Online-Bewerbungsformular übersenden: <a href="https://kontakt.teltow-flaeming.de/bewerbung" target="_blank">https://kontakt.teltow-flaeming.de/bewerbung</a> Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen versenden können.

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