Stellenangebote für Personalreferent

Selbständige Bearbeitung aller personaladministrativen Aufgaben in Ihrem Zuständigkeitsbereich; Beratung der Führungskräfte in allen personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen; Bearbeitung mitbestimmungspflichtiger Sachverhalte;...

In Deinem Betreuungsbereich bist Du erster Ansprechpartner für personalrelevante Themen; Dein Schwerpunkt liegt hierbei auf dem Bereich People Development;...

Verwaltung aller Mitarbeiter und der Arbeitszeiten: Einstellungen, Versetzungen, Zeiterfassung; Betreuung und Kontrolle der Gehälter und Sozialabgaben; Betreuung und Kontrolle der gesetzlichen Sozialabgaben und -erklärungen;...

Verantwortung für die strategische Personalarbeit innerhalb der Unternehmensgruppe, Berichterstattung an den kaufmännischer Leiter; Planen, Entwickeln, Umsetzen und Kontrollieren von HR-Prozessen und Personalrichtlinien;...

Übernahme der gesamten Bandbreite der operativen Personalbetreuung und -administration für den Standort Berlin sowie für unsere produzierende Tochterfirma im Saarland von Eintritt bis Austritt;...

Betreuung des Bewerbungsprozesses von der Stellenschaltung bis hin zur Vertragsgestaltung und dem Onboarding der Mitarbeiter; Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen sowie weitere allgemeine administrative Personalaufgaben;...

Du bist strategischer Impuls- und Prozessgeber für internationale SAP HR Projekte im Umfeld der Personalverwaltung; erfasst, analysierst und optimierst die landesspezifischen HR-Prozesse, gestaltest daraus Rahmenbedingungen;...

Unterstützung bei der Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Rahmenbedingungen; verantwortlich für das Recruiting im Mitarbeiterbereich;...

Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Verantwortung für die operative und administrative Personalbetreuung; Bearbeitung allgemeiner Personalaufgaben sowie des Zeiterfassungssystems;...

Beschaffung und Disposition von Zeitarbeitskräften und kurzfristigen Aushilfen auf Basis der Jahresplanung; eigenverantwortliche Betreuung eines zugeordneten Mitarbeiterkreises; Mitarbeit in HR-Projekten;...

Entgeltrelevante Stammdaten zu erfassen, zu prüfen und zu pflegen sowie die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung in DATEV durchzuführen; eingehende Regelsachverhalte steuer- und sozialversicherungsrechtlich zu beurteilen;...

Sie sind Ansprechpartner für Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen sowie personalstrategischen Themen und stehen diesbezüglich ebenso beratend wie coachend zur Seite;...

Projektassistenz bei der Konzeption und Einführung eines weltweiten HR-Informationssystems, z. B. Unterstützung bei der Erarbeitung globaler HR-Prozesse, Dokumentation, First-Level-Support für User;...

Verantwortliche Führung und Leitung des kleinen, lokalen HR-Teams; proaktive Unterstützung der Führungskräfte im Sinne des HR-Business-Partner-Models und gleichzeitig integrierter Part des lokalen Managementteams;...

Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruitings von der Stellenausschreibung über Interviews bis hin zur administrativen Abwicklung; Erstellung von individuellen Einarbeitungsplänen und aktive Begleitung des Onboardings;...

Beratung der Führungskräfte im Sinne eines HR-Business-Partners (m/w/d) in allen personalrelevanten Fragestellungen (z. B. Arbeitsrecht, Personalentwicklung, Performancemanagement etc.); Betreuung unseres Vertriebs vom Eintritt bis zum Austritt;...

Beratung der Führungskräfte im Sinne eines HR- Business-Partners (m/w/d) in allen personalrelevanten Fragestellungen (z. B. Arbeitsrecht, Personalentwicklung, Performancemanagement etc.); Betreuung unserer Bereiche Produktion und Steuerung;...

Beratung der Führungskräfte unter anderem auch an den Standorten Worms und Darmstadt zu allen operativen Personalthemen für Tarif- und außertarifliche Mitarbeiter, z. B. Einstellungen, Versetzungen, Umgruppierungen, Performance Management;...

Bearbeitung des gesamten Spektrums der Personalbetreuung und -verwaltung für die gesamte Firmengruppe (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Abmahnungen, Kündigungen, betriebliche Altersversorgung, allg. Schriftverkehr);...

Selbstständiges und termingerechtes Durchführen der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen sowie der tariflichen und betrieblichen Regelungen;...

Sie bauen gemeinsam mit dem Team ein professionelles Personalcontrolling für unsere Unternehmensgruppe auf; bereiten wesentliche Personalkennziffern, z.B. Personalkapazitäten, Personalkosten-, Fluktuation, Krankenstatistik, Gehaltsentwicklung u.v;...

Sie steuern aktiv den gesamten Recruiting Prozess - vom Anforderungsprofil bis hin zur Vertragsverhandlung zur Unterstützung unseres starken Wachstums; Sie führen selbstst. sämtliche dazugehörigen administrativen und organisatorischen Aufgaben aus;...

Beratung und Betreuung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen; Erstellen der Lohn- und Gehaltsabrechnungen; Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten und Personalakten;...

Sie gestalten und organisieren in Abstimmung mit den Arbeitskreisen und Abgeordnetenbüros einen Teil unserer Bewerbungsverfahren und bereiten die Bewerbungsgespräche für die Personalkommission vor;...

Verantwortung für das Recruiting sowie das Personalmarketing der eureos-Gruppe; Planung, Steuerung und Durchführung von Personalmaßnahmen sowie administrative Mitarbeiterverwaltung; Ansprechpartner für Lohn- und Gehaltsabrechnungen;...