Jobs als Personalreferent: 4.207 Stellenangebote

Begleitung von Recruitingprozessen von der Stellenausschreibung über die Vorauswahl und Koordination der Vorstellungsgespräche bis hin zur Sicherstellung des Onboardings; allgemeine administrative Aufgaben wie z.B. Personaldaten- und Aktenpflege;...

Verantwortliche Administration und Weiterentwicklung des Zeitwirtschaftssystems einschl. MA-Portal; Anwendung / Umsetzung arbeitszeitrechtlicher und tarifrechtlicher Regelungen; Projektarbeit im HR-Zeitwirtschafts-Bereich; Unterstützung bei;...

Umfassende Betreuung eines festen Mitarbeiter*innenkreises der GESOBAU AG sowie der Tochtergesellschaften insb. Personalgewinnung/- betreuung und /-entwicklung; Ansprechpartner*in für die Führungskräfte der Bereiche bei Fragen;...

Mitwirkung bei der Entwicklung und Optimierung von Personalprozessen im Bereich Personalcontrolling und -organisation für das Niederlassungsgebiet unter Abstimmung mit der Zentrale in Berlin;...

Sie unterstützen die Bereichsleitung in allen administrativen und operativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft und erledigen eigenständig delegierte Aufgaben; in Ihrer Funktion sind Sie ein kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und;...

Erstellung und Aktualisierung der Stellenanzeigen; Durchführung des Bewerbermanagements; Planung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen; Erstellung von Arbeitsverträgen; Abwicklung des kompletten On- und Offboarding-Prozesses;...

Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Führen von Vorstellungsgesprächen inkl. administratives Bewerbermanagement; Planung und Umsetzung von personellen;...

Vertretung Teamleiterin Personalwesen; Erstellung von Stellenanzeigen; Vorbereitung, Nachbearbeitung und Mitwirkung bei Vorstellungsgesprächen; Vertragswesen; Erstellung von Arbeitszeugnissen;...

Sie sind verantwortlich für die Führung und Strukturierung der Personalabteilung mit zwei Mitarbeiter*innen; Sie betreuen unsere circa 280 Mitarbeiter*innen der ATOS Orthoparc Klinik und des ATOS MVZ Rheinlands; Sie übernehmen die Verantwortung;...

Steuerung und Durchführung der Recruiting Prozesse; Steuerung des Qualifikationsermittlungs- und Weiterentwicklungs-Prozesses; Personalentwicklung in Abstimmung mit den Führungskräften; Organisation von internen und externen Trainings;...

Sie sind für unsere Mitarbeitenden Ansprechperson in allen personalrelevanten Angelegenheiten; Sie bearbeiten alle Vertragsangelegenheiten; Sie führen die Entgeltabrechnung über NAPA durch und korrespondieren mit den Krankenkassen und Behörden; Sie;...

Durchführung aller operativen Aufgaben innerhalb des Personalwesens – Vom Recruiting bis zum Austritt; monatliche Pflege der Zeiterfassung und Erstellung der Lohnabrechnungen; Erstellung von Statistiken und Personalauswertungen; Beratung;...

Selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalspezifischen Themen; Steuerung, Begleitung und Durchführung von Rekrutierungs- und Onboardingprozessen; Pflege und Aufbereitung;...

Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Änderungs- und Zusatzvereinbarungen; zentraler Ansprechpartner für die HR-Administration sowie arbeitsrechtliche Themen; Betreuung des Recruitings; Pflege der Zeitwirtschaft; allgemeines Bescheinigungswesen;...

Bewerberansprache /-management, Koordinierung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie Mitwirkung bei Entscheidungsprozessen; Erstellung und Betreuung des Firmenprofils und der Stellenausschreibungen auf externen Plattformen;...

Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf allen Kanälen; Entwicklung und Umsetzung neue Methoden zur Personalgewinnung mit dem Fokus auf Active Sourcing; Bearbeitung des Bewerbungseingangs und Führen von Erstgesprächen sowohl;...

Umfassende Personalsachbearbeitung des gesamten Lebenszyklus unserer Mitarbeiter/innen von der Einstellung bis zum Austritt; Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Lodas sowie aller damit verbundenen Vor- und;...

Ansprechpartner und Berater für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte bei personalpolitischen und arbeitsrechtlichen Anliegen; Analyse von perspektivisch personellen Veränderungen innerhalb des Unternehmens; Erarbeitung und Umsetzung von;...

Unterstützung der Bereichsleiter in arbeitsrechtlichen / strategischen Fragen; Ausgestaltung von Betriebsvereinbarungen; Verantwortung für Gefährdungsbeurteilung; Leitung des Lenkungsteams Gesundheit (hierzu gehören Vorbereitung und Durchführung);...

Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in allen operativen Personalthemen; fortlaufende Optimierung der Personalprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der Zentrale; Vorbereiten einer proaktiven, kurz-;...

Personalbetreuung eines Mitarbeiterkreises und Durchführung und Begleitung sämtlicher personaladministrativer Prozesse unter Berücksichtigung der tarif-, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Regelungen;...

Sie sind der administrative Ansprechpartner für die Kandidaten und übernehmen Vorselektion, Terminkoordination und die proaktive Interaktion mit den Kandidaten; bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung des Recruitings wirken Sie aktiv mit;...

Sie führen alle operativen Tätigkeiten im Rahmen der Lohn- und Gehaltsabrechnung durch - von der Anlage des Einstellungsvertrages, über die Stammdatenpflege bis hin zur Kontenabstimmung mit dem Rechnungswesen; Sie sind ein vertrauensvoller;...

Vorbereitung und Betreuung von Auslandseinsätzen; Personalmeldungen bei Entsendungen innerhalb der EU; Recherche von Rahmenbedingungen für Auslandseinsätze; Abstimmung mit Fachabteilungen;...

Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Erstellung und Durchführung der Gehaltsabrechnung für etwa 500 Mitarbeiter der Buchstelle LBV GmbH und unserer Tochterunternehmen;...