Stellenangebote für Personalreferent

Ansprechpartner (m/w/d) der Mitarbeiter und Führungskräfte des Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Themenstellungen; eigenverantwortliches Recruiting von Fach- und Führungskräften innerhalb des Betreuungsbereiches;...

Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter eines zugeordneten Mitarbeiterkreises in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen einschließlich der administrativen Abarbeitung;...

Zur erfolgreichen Gewinnung neuer Kollegen (m/w/d) nutze ich Active Sourcing, betreibe aktiv Talent-Akquisition und nutze ausgewählte Recruiting-Plattformen. Ich arbeite eng mit Dienstleistern zusammen;...

Selbständige Betreuung der am Standort beschäftigten Mitarbeiter im Rahmen der operativen Personalarbeit sowie Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter;...

Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter unserer Standorte in allen personalrelevanten Fragestellungen, mit dem Ziel einer intensiven Partnerschaft und klarer Orientierung an den Business-Anforderungen;...

Organisation von Arbeitskreisen und Unterstützung des Erfahrungsaustausches zwischen Mitgliedsunternehmen; Vertretung der Mitgliederinteressen in externen Gremien; Umsetzung der Kampagne für Ausbildung und Studium in der Wohnungswirtschaft;...

Sie betreuen eigenverantwortlich einen definierten Mitarbeiterkreis und beraten diesen in allen Personalfragen vom Eintritt bis zum Austritt;...

Du bist Ansprechpartner und Betreuer der eingesetzten Zeitarbeitnehmer; du übernimmst das Filtern von Key Performance Indicator Daten; du führst Personalgespräche; das Rekrutieren und Einstellen von zusätzlichem Personal;...

Leitung der Personalabteilung; erste Ansprechpartner für Führungskräfte, Beschäftigte und Personalrat in arbeitsrechtlichen Fragen; Personalauswahl und -verwaltung; Durchführung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen;...

Stellenausschreibungen entwerfen und veröffentlichen; Kontakt zu Bewerberportalen; Koordination und Begleitung von Messeauftritten; Bewerberadministration;...

Die Verantwortung für das gesamte Bewerbermanagement inklusive Schaltung von Stellenanzeigen, Bewerberkorrespondenz und Reporting. Sie sind verantwortlich für passgenaue, zielgruppenspezifische und marktgerechte Suchstrategien;...

Treibende Kraft für die strategische und kontinuierliche Personalentwicklung; wichtige Impulse geben als starker Partner für unsere Führungskräfte in allen Fragen der Personalentwicklung;...

Sie koordinieren die ehrenamtliche Arbeit im Verband;...

Planung und Durchführung von Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher und tarifvertraglicher Regelungen, von der Einstellung bis zum Austritt einschließlich Arbeitnehmerüberlassung; Durchführung der Rekrutierung;...

Du betreust einen definierten Mitarbeiterkreis als operativer Ansprechpartner in allen HR-relevanten Fragestellungen (inkl. Vertrags-und Zeugniserstellung, Onboarding, Stammdatenpflege);...

Bewerbermanagement inklusive der Konzeption von Stellenausschreibungen, der Begleitung von Vorstellungsgesprächen und der Erstellung von Arbeitsverträgen; Beratung und Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in personalrelevanten Themen;...

Sie sind erster Ansprechpartner für Führungskräfte zu allen personalrelevanten Fragestellungen in einem definierten Betreuungsbereich; managen eigenverantwortlich alle strategischen und operativen HR-Themen;...

Bewerbungsmanagement, -Recruiting nd Personalmarketing Prozesse begleiten;...

Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter hinsichtlich sämtlicher Personalthemen; Übernahme aller personalrelevanten Vorgänge von der Einstellung, über das Onboarding bis hin zum Austritt;...

Durchführen der Lohn-/ Gehaltsabrechnung sowie Pflege/ Verwaltung der Arbeitszeitkonten für einen definierten Bereich; Ansprechpartner (m/w/d) für abrechnungsrelevante Fragen; Erstellen von Personalstatistiken, Auswertungen, monatliche Reportings;...

Mit Fingerspitzengefühl und einem offenen Ohr für die Anliegen deiner Kollegen führst du Einzelgespräche zu personalrelevanten Themen und agierst als Schnittstelle zum Bereichsleiter Personal; Umsetzung von Personalmaßnahmen;...

Umfassende Betreuung der Mitarbeiter von der Einstellung bis zum Austritt (inkl. Vertrags-und Zeugniserstellung, Onboarding); enge Zusammenarbeit und Beratung von Führungskräften; Recruiting von IT- und Business-Consulting Kandidaten;...

Als HR-Allrounder bearbeiten Sie operative Personalthemen und übernehmen hierbei unter anderem die Personalrekrutierung, -betreuung und -verwaltung. Sie sind in HR-Projekte eingebunden oder leiten diese eigenständig;...

Sie definieren, erstellen und analysieren personalwirtschaftliche Berichte und Kennzahlen; Sie entwickeln Instrumente zur Personalsteuerung sowie Kennzahlensysteme für das Personalcontrolling weiter;...

Sie begleiten die Bewerber durch den gesamten Recruiting-Prozess;...