Stellenangebote für Personalreferent

Verantwortung für alle HR-Themen an unseren Standorten Berlin und Hamburg; Planung, Abstimmung und Umsetzung relevanter Prozesse – von Employer Branding über Recruiting, Preboarding, Onboarding bis hin zum Offboarding; Betreuung von Mitarbeiter*innen;...

Einführung und Pflege eines eLearning Systems (LMS) zur Steuerung des Personalentwicklungsprozesses; Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Personalakten, Bescheinigungen und Zeugnissen;...

Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises im gewerblichen Bereich; Besetzung von Vakanzen aller Hierarchieebenen - von der Stellenausschreibung über das Vorstellungsgespräch bis zum Vertrag;...

Von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis: Als Generalist*in begleiten Sie unsere Mitarbeiter*innen quer durch ihren gesamten Arbeitsalltag;...

Sie sind zuständig für alle operativen Aufgabenstellungen im Bereich Personal und berichten direkt an die Geschäftsführung;...

Sie arbeiten im Tandem mit einem erfahrenen Vertriebskollegen und bringen Kunden und freiberufliche Spezialisten aus IT und Engineering für Projekte zusammen; schreiben Projekte aus, identifizieren geeignete Kandidaten in der Datenbank;...

Du begleitest aktiv die Anwendung von Vergütungssystemen sowie die Umsetzung in den dazugehörigen Gehaltsanpassungen; ein Teil deiner Aufgaben ist der Aufbau und die Umsetzung von Prämienmodellen und erfolgsabhängigen Vergütungen;...

Sie führen standortübergreifend neue HR-Standards, -Prozesse und -Initiativen ein bzw. entwickeln Bestehende weiter, z.B. in den Bereichen Personalmarketing, -entwicklung;...

Neuausrichtung und Weiterentwicklung der Recruiting-, On- und Offboarding-Strategie für das Gesundheitsnetzwerk Waldfriede; Personalmarketing und Employer-Branding in Zusammenarbeit mit der Stabsstelle Öffentlichkeitsarbeit;...

Mit dieser neu geschaffenen Funktion erhoffen wir uns von Ihnen, den Unternehmensverbund in der zukünftigen Ausrichtung durch aggregierte Informationen aus dem HR-Bereich bei betriebswirtschaftlichen Entscheidungen verstärkt zu unterstützen;...

Sie setzen sowohl das fachliche und methodische Handwerkszeug ein als auch die erforderliche Sozialkompetenz im Umgang mit Führungskräften, Mitarbeitern und dem Betriebsrat;...

Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung in DATEV ; Schnittstelle zu Krankenkassen und Behörden bei allen entgeltrelevanten Abstimmungen; kompetenter Ansprechpartner; Erstellung von Auswertungen und Berichten;...

Du übernimmst die eigenständige, ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises und agierst generalistisch in diesem; fungierst als Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte;...

Projektbezogene Neu- und Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen, inkl. Erstellung und Umsetzung von Richtlinien und Konzepten im Personalwesen; administrative Aufgaben (z.B. Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen);...

Generalistisch geprägter Ansprechpartner und Sparringspartner der Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen; operative Personalbetreuung der Auszubildenden, Mitarbeiter und Führungskräfte;...

Verantwortung für das gesamte Spektrum der betrieblichen Personalarbeit inklusive Personalentwicklung; Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen;...

Ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Prozessen und Themen von der Einstellung bis zum Austritt; Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern;...

Eigenständige Durchführung sämtlicher personaladministrativer Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung; Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeiter in allen Personalangelegenheiten;...

Durchführung der Lohn- und Gehaltsrechnung (Sage) inklusive Melde- und Bescheinigungswesen und Jahresabschlussarbeiten; Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften zu personalrelevanten Fragestellungen; Personalrekrutierung;...

Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Schaltung der Stellenausschreibungen, Sichtung der Bewerbungsunterlagen bis hin zur Talentgewinnung durch Active Sourcing (u. a. auf Xing, LinkedIn);...

– Abwicklung des Bewerbermanagements und der Einstellungsprozesse, inkl. Bewerberauswahl und Führen von Vorstellungsgesprächen für unsere gewerblichen Mitarbeiter (m/w/d) g unseres Teams; Koordination der Zeitarbeitsfirmen;...

Weitgehend selbstständige Betreuung von mittelständischen Mandaten schwerpunktmäßig aus dem Gesundheitswesen; eigenverantwortliche Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung; qualifizierte Beratung Ihres festen Mandantenkreises;...

Als Personalreferent begleitest du innerbetriebliche Veränderungsprozesse und arbeitest in modernen Personalprojekten gestaltend mit; du betreust einen festen Mitarbeiterkreis in allen personalrelevanten Fragen;...

Verantwortung für das 2-köpfige Team der Personalabteilung sowie gemeinsames Bearbeiten aller HR-Themen für unsere Standorte Bremen und Celle in direkter Berichterstattung an die Geschäftsführung; Führen der Personalakten;...

Als Ansprechpartner/in für Mitarbeiter und Führungskräfte beraten Sie serviceorientiert und kompetent in allen personalbezogenen Fragestellungen entlang des Mitarbeiterlebenszyklus;...