Jobs als Personalreferent: 5.367 Stellenangebote

Beratung des Fachbereichs; Moderation von Vorstellungsgesprächen; Kommunikation mit Bewerber*innen; Unterschriftsreife Vorbereitung der Einstellung inkl. Kommunikation mit den Interessensvertretungen;...

Vor Ort betreuen Sie unsere Mitarbeiter in allen personalrelevanten Vorgängen; ihr wöchentlicher Besuch an unserem Dürener oder Frankfurter Standort, dient der gemeinschaftlichen, strategischen Umsetzung unserer Personalverwaltungsarbeit;...

Du bist Ansprechpartner für personalrelevante Themen für alle Mitarbeiter im Unternehmen; stehst in Kontakt mit Behörden, Ämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und unserem externen Steuerbüro (Lohn- und Gehaltsabrechnung);...

Verantwortung für den gesamten Recruiting- sowie Onboarding und Offboarding Bereich; Führen von Bewerbungsgesprächen und Mitarbeitergesprächen; Reporting an die Geschäftsführung; Reporting an die Geschäftsführung;...

Kompetente Beratung und Unterstützung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten; umfängliche Betreuung von Mitarbeitenden entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus;...

Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien; Eigenverantwortliche Begleitung des Personalgewinnungsprozesses;...

Konzeption, Steuerung und Umsetzung von strategischen Maßnahmen der Personal- und Organisationsentwicklung; Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Angeboten der Personalentwicklung; Bedarfserhebung, Evaluation von Qualifizierungsmaßnahmen;...

Sie übernehmen in Abstimmung mit dem DRK-Landesverband sowie unseren Fachbereichen die Koordination des Einsatzes von Freiwilligendienstleitungen im Verband; Sie steuern die Suche und Auswahl der Freiwilligendienstleistenden;...

Steuern und Durchführen von Rekrutierungsmaßnahmen; Steuern von externen und internen Dienstleistern; Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden zu personalrelevanten Themen; Begleitung und Steuerung von Onboarding und Offboarding;...

Verantwortung für den Aufbau eines professionellen und einheitlichen Personalmanagements sowie die kontinuierliche Prozessoptimierung Erstellen von Personalanforderungen und Mitwirkung bei dem Rekrutierungsprozess; Beratung der Geschäftsführung;...

Ansprechpartner für Führungskräfte und Beschäftigte in allen personalrelevanten Themen und Fragestellungen; Betreuung eines definierten Mitarbeiterstammes; Durchführung des Bewerbungsmanagements und Führen von Vorstellungsgesprächen;...

Durchführung aller operativen Aufgaben innerhalb des Personalwesens – Vom Recruiting bis zum Austritt; Pflege der Zeiterfassung und Erstellung der Lohnabrechnungen; Erstellung von Statistiken und Personalauswertungen;...

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...

Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter*innen sowie Fach- und Führungskräfte in allen HR-Angelegenheiten; Erstellung und Änderung von Vertragsunterlagen sowie Bearbeitung arbeitsvertraglicher Ansprüche wie z. B. Urlaub, Krankheit etc.; Abstimmung;...

Durchführung Weiterentwicklung des Recruitingprozess und Onboardingverfahrens; Beratung und Betreuung der Fach- und Führungskräfte eines definierten Unternehmensbereichs in allen HR-Prozessen und entlang des kompletten Mitarbeiterzyklus;...

Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Recruiting-Maßnahmen einschließlich aller damit zusammenhängender Einstellungsformalitäten; bearbeiten Personalverwaltungsaufgaben und arbeits-, lohnsteuer- sowie kollektivrechtliche Fragestellungen;...

Übernahme operativer Aufgaben unterschiedlicher Personalprozesse (z.B. administrative Bearbeitung personeller Maßnahmen; Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen, Reportings); Betreuung der Beschäftigten in sämtlichen Fragestellungen;...

Sie führen das Personal- und Finanzcontrolling für bis zu 10 Kindertageseinrichtungen im Erzbistum Hamburg durch; Sie beraten und unterstützen die zuständigen Ausschüsse in den Pfarreien sowie die Leitungen der Kindertageseinrichtungen;...

Beratung & Betreuung von Führungskräften & Mitarbeitenden einer Business Unit in allen Fragen im Employee Lifecycle; operative Umsetzung aller Prozesse unter Berücksichtigung von individual- & betriebsverfassungsrechtlichen Aspekten; Koordination;...

Koordination, Planung und Umsetzung innovativer Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit der Personalleitung; Entwicklung, Durchführung und Bearbeitung von Schulungsunterlagen und Maßnahmen; transparentes Reporting;...

Sie unterstützen das Personalteam im Bereich der fachgebietsbezogenen Sachbearbeitung und Dienstleistung; sind verantwortlich für das Erstellen von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen;...

Selbstständige Durchführung der mtl. Gehaltsabrechnungen eines definierten Bereiches; Stammdaten- u. Bewegungsdatenpflege unter Berücksichtigung unterschiedlicher Tarife des öffentlichen Dienstes;...

Du verantwortest alle organisatorischen Aufgaben rund um die Einstellung; erstellst Verträge, Zusatzvereinbarungen und Vertragsänderungen; erstellst Zwischen- und Arbeitszeugnisse; arbeitest aktiv im Recruiting mit;...

Vorbereiten und Umsetzen von personellen Maßnahmen für den Technik-Bereich unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Bestimmungen; Betreuen und Beraten von Mitarbeitern, Absolventen, Praktikanten und Leiharbeitnehmern;...

Beratung und Betreuung unserer Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen; Übernahme administrativer Aufgaben von der Einstellung bis zum Austritt von Mitarbeiter/innen (Verträge, Zeugnisse, Bescheinigungen etc.);...