Stellenangebote für Personalwesen

Unterstützung bei der Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Vertretungsfunktion; Ansprechpartner/in der Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen; Übernahme des gesetzlichen Abzugs-, Bescheinigungs- und Meldewesens;...

Zentrale und zeitgerechte Erfassung sowie Pflege von Personalstammdaten in SAP HCM - eine komplexe Aufgabenstellung, mit der Sie im Team unsere 26 Länder unterstützen; Erstellung und Weiterentwicklung von Prozessen zur Überprüfung der Datenqualität;...

Ensure accurate monthly payroll processing in close cooperation with our external payroll provider; payout and track employee loans, pay advances, scholarship; ensure compliance with all federal and local tax and labor law regulations;...

Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung der steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Aspekte;...

Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der damit verbundenen Tätigkeiten;...

Unterstützung der Weiterentwicklungen der gruppenweiten Compensation & Benefits-Instrumente und Prozesse wie Stellenbewertungen, Gehaltsüberprüfungen, Bonussysteme und Sonderleistungen; Selbstständige Durchführung der jährlichen Entgeltrunden;...

Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Abrechnungskreis; Erfassen und Pflegen der Personalstammdaten in DATEV Lodas;...

Ganzheitliche Bearbeitung des operativen Tagesgeschäfts; Erfassung und Pflege von Personaldaten in unseren HR-Systemen;...

Allgemeine Personalverwaltung; Bewerbermanagement und Recruiting; Selbständige Korrespondenz mit externen Partnern und Dienstleistern, Behörden und Krankenkassen;...

Eigenverantwortliche Betreuung von Beratungsprojekten zur Suche, Auswahl und Gewinnung von Fach- und Führungskräften inklusive der kompletten Prozessabwicklung;...

People Management: Zusammen mit dem Team, betreuen Sie Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt und beantworten Fragen von Führungskräften und Mitarbeitern zu HR-relevanten Themen;...

Sie sind für die eigenständige Bearbeitung der Personaladministration (Anlage und Pflege der Personalstammdaten und -akten, Vertragsaufsetzungen etc.) eines Teils unserer Mitarbeiter zuständig; konkret sind Sie für die Vorbereitung entgeltrelevanter;...

Gewährleistung einer umfassenden Personalbetreuung und -entwicklung für den gewerblich/technischen Mitarbeiterkreis; direkte Zusammenarbeit mit und Unterstützung der Personalleitung in allen operativen und strategischen Personalthemen;...

Sie erstellen die jährliche kurz- und mittelfristigen Personalplanung; Sie führen den personalseitigen Jahresabschluss selbstständig durch; Sie bereiten Analysen zu personalwirtschaftlichen Daten auf und erstellen Statistiken, Kennzahlen;...

Eigenverantwortliches Durchführen von Recruiting- und Auswahlprozessen im Bereich Spezialisten und Führungskräfte sowie auf Executive Level; Verantworten des kompletten Projekterfolgs – methodisch, aktiv steuernd und nachhaltig: Kundenakquisition;...

Sie kümmern sich um die ganzheitliche Betreuung der Fach- und Führungskräfte unterschiedlicher Fachbereiche und helfen dabei, unser Personalentwicklungskonzept weiter zu optimieren und auszuweiten;...

Innerhalb Ihres eigenen Vertriebsgebietes akquirieren und begeistern Sie unsere Kunden aus den Bereichen Gesundheit, Erziehung und Pflege und bauen den Fachbereich in der Niederlassung mit auf; Sie führen die Vertragsverhandlungen;...

Bearbeitung aller personaladministrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt; Durchführung der kompletten Entgeltabrechnung für einen Personalbereich (SAP);...

In der Übernahme aller Recruiting Aktivitäten für einen Kunden; Sie verantworten für dessen Inhouse Recruiting im Rahmen eines RPO das komplette Bewerbermanagement; betreiben Active Sourcing und sind Ansprechpartner für uns als Master Vendor;...

Vorbereiten und Durchführen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen; Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte zum Thema Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zur Zeitwirtschaft;...

Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung; Verwaltung der Personalstämme und –akten; Erstellung und Meldung von monatlichen und jährlichen Kennzahlen an das Controlling;...

Betreue einen definierten Personenkreises vom Eintritt über die gesamte Arbeitsphase bis hin zum Austritt; Verantworte die korrekte Ein- und Umgruppierung der Mitarbeiter und erstelle Verträgen sowie sonstige Unterlagen;...

Effiziente und wirtschaftliche Strukturierung und Weiterentwicklung des Clusters; wirtschaftliche Ergebnissicherung; Führung von Vorstellungs- und Personalgesprächen sowie Vertragsverhandlungen; Mitarbeiterführung;...